简介:摘要:当公司旨在最大限度地减少对环境的影响,同时使社区和人民受益时,他们就会解决全球问题并关注可持续价值链。可持续价值链是一个关注全球问题的概念,如人权、全球变暖和冰盖融化、公平劳动实践、海洋污染、森林覆盖率下降、塑料污染、空气污染等。然而,只有少数公司增加了战略目标来考虑全球问题的环境和人类影响。这些战略目标可以是减少碳排放和改善劳动条件。有很多方法可以减少对环境的影响:改变班轮的商业模式,走向可持续的、包容的、有弹性的价值链,在今天是至关重要的。此外,企业还必须关注材料的来源及其对地球的影响。可持续发展是企业的机会,可持续的价值链与整个企业的核心相关,从战略到开发产品和关系。
简介:摘要:当前我国科学技术已经取得了非常大的创新进步,农村经济增长也可以完全通过信息化技术来呈现。所以在农村经济发展的过程中,领导人员一定要加强对于信息化的重视,明确农村信息化对农业经济增长的影响,并且发挥出农业信息化的优势,推动农村经济发展,提高农村人民的生活水平。关键词:农业经济;可持续发展;制约因素引言我国是农业发展大国,但大部分地区农业基础建设有待进一步完善,这也成为影响现代化农业发展的因素之一。在信息技术高速发展的时代背景下,要在农业经济发展中强化信息技术的融入,促进现代化农业发展的同时提高农业经济效益。但农业经济本身具有一定的复杂性与系统性,因此在应用信息化技术手段的过程中,要从各方面入手,促进农村经济效益提升,推动农村经济发展。
简介:摘要:随着我国新经济制度改革事业的全面深化,人力资源管理在企业可持续发展中的重要作用日渐显著,不仅能够帮助企业广泛吸纳、引进更多高素质的复合型人才,还可以优化内部人才组织架构,进一步减少人力资源管理方面的风险隐患。然而就目前的情况来看,受市场经济结构与竞争模式持续变动的多重影响,我国多数企业的人力资源管理模式仍呈现出碎片化、单一化的特征,这就在无形中阻碍了企业的长期稳健发展。基于此,本文围绕人力资源管理与企业可持续发展之间的关联性展开研究,深入分析人力资源管理在企业可持续发展中的重要作用,综合探讨新时期依托人力资源管理推动企业可持续发展的具体策略,希望能为相关企业提供一些全新的建设思路。
简介:摘要:伴随电力投资项目的日益增加,加之“互联网+”和大数据时代到来、新一轮电力体制改革加快推进,企业“降本、提质、增效”发展要求等形势愈加严峻,技经管理面临着提升效率、质量的同时,还面临着提高项目投资管控和成本控制水平的发展矛盾,这给技
简介:摘要:企业社会责任(CSR)在可持续发展中扮演着重要的角色,对社会、环境和经济产生深远影响。本论文探讨了CSR的定义、原则和实践,并强调了其在可持续发展中的重要性。首先,CSR有助于企业建立可持续经营模式,提高了品牌声誉和竞争力。其次,CSR有助于减少环境影响,促进资源的有效利用。此外,CSR还在社会层面推动了公平和包容性发展,改善了员工福祉,并增强了社会信任。最后,本文强调了政府、企业和社会共同合作的重要性,以实现可持续发展目标。
简介:摘要:近年来,随着经济社会飞速发展,我国社会结构、产业结构、人口结构发生了深刻的变革,这也导致我国社会治理的难度和强度逐步增大。为了顺应社会发展,从中央到地方都在不断提升社会治理效能,增强现代社会治理能力。另外,政府也在积极引导社会力量和人民群众参与到社会治理中,非营利组织逐渐崭露头角,其所开展的各类服务性活动,使得越来越多的人受益,极大扩大了组织影响力,已成为社会治理中关键的一环。虽然我国非营利组织的发展十分迅速,但由于尚处起步阶段,各方面发展并不成熟,各类弊端逐渐凸显出来,尤其是财务问题,已成为制约其可持续性发展的主要瓶颈。本文主要从分析非营利组织的财务现状入手,简要阐明其在财务管理中面临的问题,并提出研究建议,为其可持续发展献计献策。