学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:摘要:我国医药卫生体系不断的完善,相关的档案管理工作进一步的优化。社会各界对于医院信息化管理的重视程度大幅度的提升。医院档案管理工作在开展过程中,对于医院内部的资源管理而言属于极为重要的构成部分,并且在医院的优化发展中有着极为重要的意义。由此,在医院改革中,需要充分的使医院信息化及医院的综合档案管理水平得到大幅度的提升,使医院能够在各类优质的管理工作中得到不断的发展。以下对医院信息化及医院档案管理现代化的实际情况进行分析,并且对其优化方案进行重要性的探究。

  • 标签: 信息化 档案管理 医院管理
  • 简介:摘要:在现代化社会的正常运转中,我国的国民经济迅猛增长,我国人口数量持续攀升,与此同时,我国的医疗事业也迎来新的发展机遇,国内的医院也获得了进一步的发展。在医院的正常运转的过程中,财务管理是至关重要的内容之一。为了进一步加快医疗行业发展速度,提高医院服务质量及管理水平,医院应该组织开展好财务管理创新工作。

  • 标签: 医院财务 管理创新 医院管理水平 影响
  • 简介:摘要:档案管理工作属于现代医院的核心管理工作,在现代医院的管理制下,医院档案机构应当重视采取智慧档案管理的创新模式。现代医院实施智慧档案管理的重要优势就是促进档案管理的资源节约利用,有助于医院档案资源获得更加充分的信息共享。因此,本文探讨了医院智慧档案管理模式的实践作用,合理改进现代医院的档案管理实现方案。

  • 标签: 现代医院管理制 医院智慧档案管理 模式完善
  • 简介:摘要:在当今的社会发展过程中,互联网技术得到综合性的发展,而由此也使得医院信息化建设得到了不断的优化,各类具有高度智能性的设备已经能够在医生进行诊断以及诸多工作中进行有效的应用,使患者所具有的服务体验得以优化,并且使当前医院管理所具有的完善性得以大幅度的提升。同时,在进行信息化技术应用的过程当中,产生了诸多数据,需要进行综合性的整理,而相应的数据,也对当前医院的信息化管理系统提出了更更多现实性挑战。基于上述角度,文章对当前数据中台技术之下所具有的医院信息系统的综合数据治理方案进行详细的分析,希望能够为我国的医院信息化发展流程提供一定程度的参考。

  • 标签: 医院发展 信息技术 数据中台
  • 简介:摘要:对于档案部门来说,人才是其生存发展的根本,建设高素质的档案队伍,是推进档案事业良好发展的必要前提。加强档案队伍建设,有利于促进工作业绩提高,使档案事业健康、高效发展。档案管理队伍素质高低在一定程度上影响着档案工作水平。在当前发展的关键时期,医院档案管理队伍需探讨解决一些新情况和新问题,在此新形势下,要加强医院档案队伍建设,提高档案管理水平。本文从医院档案队伍建设重要性出发,认识到档案队伍素质提升对提高医院档案管理水平的意义,分析研究存在问题以及应对策略。

  • 标签: 医院 档案管理 存在问题 策略
  • 简介:摘要:在当前医疗改革不断深入、社会发展日新月异的背景下,医院管理现代化成为提升医疗服务质量和效率的关键。同时,医院党建工作作为医院精神文化建设的核心,对于提升医院员工的凝聚力和向心力具有不可替代的作用。本文旨在深入探讨医院党建工作与医院管理现代化的融合发展,从理论层面和实践层面分析二者融合的必要性、可能性及实施策略,以期为医院管理提供新的思路和方法。

  • 标签: 医院党建 医院管理 现代化 融合发展
  • 简介:摘要:本研究聚焦于医院内部审计与财务管理的关系,揭示了加强内部审计对于医院财务管理的多方面促进作用。研究发现,内部审计不仅提高了医院财务信息的准确性和可靠性,还有效加强了医院的内部控制和风险管理能力。此外,内部审计的优化了医院资源配置,提高了经济效益,为医院的持续稳定发展提供了重要支持。因此,本研究强调医院应重视内部审计工作,加强内部审计机构的建设和人员培训,以确保其有效性和独立性,从而进一步促进医院财务管理水平的提升。

  • 标签: 医院内部审计 财务管理 内部控制
  • 简介:摘要:医院团委在医院文化建设中起到了重要作用,通过组织各种文化活动、加强员工素质培训、构建和谐医患关系、以及推动医院品牌建设,促进了医院的整体发展和职工的全面发展。本文从四个方面详细探讨了医院团委在文化建设中的贡献与实践,分析了其在提升医院文化水平、增强职工凝聚力、优化医患关系等方面的积极影响。

  • 标签: 医院团委 文化建设 职工素质 和谐医患关系 品牌建设
  • 简介:摘要:研究旨在探讨公立医疗机构成本信息化管理与内部控制之间的关联性。通过对成本信息化管理与内部控制的理论框架进行分析,以及实地调查公立医疗机构的具体情况,旨在深入了解二者之间的相互影响关系,为提高医疗机构运营效率和财务稳健性提供理论支持。

  • 标签: 成本信息化管理 内部控制 公立医疗机构运营效率 财务稳健性
  • 简介:摘要:空调的出现为人们的生活带来的较大的改变,酷暑能乘凉,寒冬能取暖,提升了人们的生活质量。当前空调种类繁多,各个空调的安装与调试均有不同,尤其是暖通空调设备的安装与调试工作,与其他空调相比具有较强的复杂性。医院作为一种综合能力很高的建筑,对于各方面的设计要求与其他建筑也大有差异,在暖通空调的设计方面同样如此,相关设计人员在制定施工方案时,需要从各个角度考虑空调的适应性,不仅要满足医院的标准要求,还要考虑到患者的舒适程度。

  • 标签: 医院 暖通空调 设计 施工管理
  • 简介:摘要医院档案关系到广大人民群众的生命和健康。加强医院档案管理对领导决策、医院发展具有重要意义。我们必须针对管理中的问题找出有效的解决之道,提高档案管理水平及利用率,为医院发展及卫生事业改革贡献力量。

  • 标签: 医院档案 效益 管理
  • 简介:【摘要】针对医院暖通空调设计相关内容,以工程实例的形式,做了简单的论述。开展医院暖通空调设计,需要合理分区设计,科学设定参数与空调冷热负荷,达到医院暖通空调设计标准,优化空调系统,避免医院内部发生交叉感染,合理设置过滤器,从各室内功能出发,合理设计通风空调,确保暖通空调的功能。

  • 标签: 医院建筑 暖通空调 室内参数 负荷指标
  • 简介:摘要:本文主要针对网络安全等级保护2.0下的医院移动应用安全提出建设思路。通过大量阅读相关文献,针对医院移动应用安全的安全风险分析,基于网络安全等级保护第三级移动互联安全扩展要求,提出医院移动应用安全建设思路。通过基于移动应用安全建设框架建设,有效的为医院移动应用信息系统提供了动态的、综合的保护,成功抵御不断出现的安全威胁与风险,保证医院移动应用信息系统长期稳定可靠的运行。

  • 标签: 医院移动应用安全建设
  • 简介:【摘要】为了解某医院青年职工思想,增强青年工作的有效性。方法:对某三级医院1441名青年职工进行问卷调查。结果:青年普遍对医院发展前景等方面认可度高,清楚自身职业规划并有信心实现规划,为医院发展厚积了蓬勃希望;但青年也反映工作量大、职业压力大、缺少培训机会等问题。建议:加强医院文化建设,引导青年树立健康向上的思想观念;结合医院“十四五”发展规划,增强青年对医疗事业的责任感、使命感;多举措并行、及时回应青年所反映的问题/意见建议、促进青年满意度提高;积极推进“互联网+共青团”建设,凝聚青年服务大局。

  • 标签: 青年职工现状 共青团工作创新 青年发展策略
  • 简介:摘要:随着信息技术的发展,医院信息化建设已成为提高医疗服务水平和管理水平的重要手段,其中网络规划是信息化建设的重要环节。但目前许多医院的网络规划和设计存在不合理、低效、不安全等问题,需要针对实际情况进行研究和优化。本文以某市医院为例,研究了医院网络规划和设计的方法和过程。通过对医院网络的需求分析和现状评估,设计了一套可靠、高效、安全的医院网络架构,并采用了现代化的网络设备和技术,实现了网络的优化和升级。

  • 标签: 医院网络  规划与设计  安全测试  VLAN
  • 简介:摘要:在当前医疗行业面临巨大压力和挑战的背景下,降低运营成本已成为医院可持续发展的重要课题。精细化管理作为一种先进的管理理念和方法,正逐渐被越来越多的医院所采纳,其在降低运营成本方面的优势也日益凸显。本文将探讨如何通过精细化管理来降低医院的运营成本。

  • 标签: 医院库房 精细化 管理
  • 简介:摘要:自医学技术飞速发展以来,为跟进医疗综合管理需求,计算机信息化建设工程开始在各大医疗机构加以落实。与大型医疗机构相比,社区医院在发展基础、资源投入及技术应用等方面均相对薄弱,计算机信息化建设进度也难以跟进,负性循环之下不利于综合管理水平的根本提升。为解决这一弊端,提升社区医院综合管理水平,现结合当前社区医院计算机信息化建设现状,提出关于如何完善信息化建设并带动管理运作水平提升,以供参考。

  • 标签: 社区医院 计算机应用 信息化建设 管理水平
  • 简介:摘要:新医院会计制度的出台,是对当前我国医疗体制改革的肯定,有利于促进我国医疗行业健康稳定发展。同时,随着医疗市场竞争的加剧,加强医院成本管理是增强医院核心竞争力的重要途径。在此基础上,本文从成本核算、成本控制和成本考核等方面,就加强医院成本管理提出了具体对策,旨在提高医院成本管理水平。

  • 标签: 新医院会计制度 医院成本管理 问题和应对策略
  • 简介:摘要:随着时代的发展,医院的政工工作被赋予了新的时代内涵。面对新形势下的内外压力,如何做好医院政工工作,服务好医护人员,成为医院政工工作新的挑战。因此本文就医院政工工作重要性进行分析,深入探索将对医院政工队伍的现状、存在的问题,并提出相应的建设对策,以期为医院政工队伍的规范化、专业化和高效化提供参考。

  • 标签: 医院政工 工作质量 策略