简介:在传统管理模式中,人力资源管理的行政作用一直占据着整个管理过程的重要位置,而企业经历改制后,对人力资源管理的要求将愈发丰富和严格。按照现代企业制度管理的要求,因地制宜地探索并建立一套新型、可操作的适合企业自身发展的人力资源管理模式,制定一套合理、有效的管理体系,更新管理理念并实际应用于管理过程中,充分发挥人力资源管理的作用无疑将成为企业健康发展、战略目标顺利实现的重要保障。以岗位管理作为人力资源管理的基石,构建一套符合市场规律,积极、健康、有活力的管理体系,把人力资源管理的作用最大程度发挥出来,为整个企业经营发展战略提供人力资源支撑与保障。
简介:进军零售市场,建设零售网络,这是报业发展的必然要求。百万人口的城市如果没有一个报刊零售网络,是一种严重的滞后。但是近几年来,邯郸零售网的建设却三起三落,留下了深深的遗憾。高兴的是,这一次我们成功了。2004年8月1日,由邯郸日报社主办建设的报刊亭零售工程,经过一年来艰苦紧张的工作,每个占地6平方米,首批50多个制作精美的报刊亭靓丽登场,成为古城的街头一景。同时,引进民营资本组建并按市场化运作的“每日快递书报刊发行公司”也正式启用运营。有关人士称:邯郸报刊亭的建设不仅提升了城市品位,同时也是同民营企业结亲,利用民营资本发展文化产业的一次有益尝试和积极探索。