简介:高职高专毕业生与市场就业的矛盾并不单纯是供给与需求总量方面的,更为重要的是毕业生质量与现实需求的深层次矛盾。现行的专业人才培养目标、培养模式与社会对各类专业人才需求在内涵方面存在较大分歧,需要我们去寻找专业培养模式如何与现实需求的对接路径。本文力图通过市场营销多年专业改革与实践的经验总结,旨在探索与揭示财经类高等职业教育教学规律和专业人才成长规律,并以此确定专业人才培养目标,建构科学的人才培养模式。
简介:近去年以来,常德地税直属分局以打造“阳光团队”为根本目标,以“谋发展、求和谐”为基本主题,以“抓重点、强执行、重创新、求突破”为工作思路,努力优化服务,不断创新管理,各个方面都取得了长足的进步,特别是在一些重点工作上有了新的突破,其地位和影响得到大幅提升。2006年,该局亮点纷呈:收入总量突破10亿元大关、在全市优化经济环境行风测评中与市局共享第一、省级税收工作全省排名第一、领导班子工作考核全市排名第二、征管质量考核全市排名第四、土地使用税征管被市局评为创新奖、对口市局13个考核科室有11个被评为一类(即优秀)单位、“两制”推行等品牌工作得到省、市局的高度好评、局长黎萍同志被评为常德市十佳“巾帼创业明星”等等。