简介:据中国社会科学院日前发布的《中国经济形势分析与预测》秋季报告预测,今年我国GDP增长率将达到7.8%以上,增速明显好于去年;明年也有可能继续保持在7%以上。
简介:Hayn(1995)研究亏损公司的信息内涵时发现,当公司报导的盈余在某水准之上时,盈余与公司价值间会存在高度相关;当公司报导的盈余在某水准之下时,盈余与公司价值间的相关性趋近于零。过去文献大多强调负盈余公司较无信息内涵,依据Hayn(1995)的研究,在检视盈余与股票报酬时,样本中加入负盈余公司样本,会使盈余与股票报酬间的关系变得薄弱,此因投资人将负盈余视为暂时现象,投资人若不愿意承受企业有负盈余情况时,则可以随时将公司清算。但由于负盈余公司不一定执行清算选择权,使得负盈余可能是暂时现象,也有可能会持续发生。本研究通过探讨暂昤陆负盈余公司与持续性负盈余公司的信息内涵,结果显示暂时性负盈余公司较持续性负盈余公司具信息内涵。
简介:摘要:在我国经济高速发展的社会背景下,逐渐涌现出了各个行业的投资企业,无论在资本筹集方面还是在基础设施建设方面都起到了无比关键的作用。不过根据现实来看,部分投资公司在财务方面仍然存在诸多缺陷,对投资公司的日常经营以及未来发展都会形成一些障碍。所以,通过财务管理的投资公司会计体系建设工作不但可以提高投资公司的综合能力,还可以合理避免企业的内部隐患,保证财务管理工作的高效性和真实性。
简介:摘要:作为解雇保护的一项措施,用人单位可以单方解雇劳动者的事由之一,劳动者“不能胜任工作”在《劳动法》和《劳动合同法》中均有规定,但其规定较为模糊,特别是认定劳动者能否胜任工作的标准一直是学界讨论的热点。我国法律以及相关规范性文件都未规定劳动者不能胜任工作的具体认定标准,只有原劳动部发布的文件(《关于若干条文的说明》)对“不能胜任工作”作了简单的界定,这导致司法实践中对劳动者“不能胜任”的认定出现了一定困难和争议,对认定“不能胜任”后的处置也由于不同的理解产生了诸多困惑与争议。文章针对司法实践中劳动者“不能胜任”的认定及解雇保护展开分析,对劳动者“不能胜任”的认定指标进行细化和完善。