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  • 简介:人造就环境,环境又塑造人。正是从这种意义上来说,不同的工作环境,塑造人的不同形象,不同心理意识。本文就办公室主任素质的有关问题谈点粗浅的看法。其一,耐心听言。人称办公室是一个信息库,能不能获得真实的、有价值的信息资料,首要的一条是办公室主任是否善听他人的各种诉说。在群众的心里,是官又不是官的办公室主任既有可亲近的一面,又有不易亲近的一面。群众有话往往乐意首先同办公室主任说一说,而且说起来要随便一些,有了牢骚,也愿意朝办公室主任发一发。有的则兜兜圈子,把本来比较简单的事,演变成为一波三折的事,把本来是自己想象的事说成是他人传说的事,把本来怪罪办公室主任的事,转嫁成其他领导成员的事,这里的“戏路子”很多。

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  • 简介:延安时期党的老干部政策是党的干部政策的重要组成部分,对党和革命事业的发展起到过十分重要的作用。延安时期作为党的领导集体走向成熟的时期,各项事业发展取得了丰硕的成果。本文将从老干部接受教育情况、新老干部团结问题、老干部生活保健三个方面,对建国前、特别是延安时期的老干部政策进行探析,力求对现今做好党的老干部工作有所启示。

  • 标签: 党的老干部政策 干部教育 生活保健 离休退休
  • 简介:近年来,射阳县委督查中心围绕县委中心工作,以推动各项工作“快落实、快实施、快到位、快见效”为出发点和落脚点,不断将督查工作向广处、深处延伸,保障了县委重大决策和重要工作的贯彻落实,促进了全县经济社会又好又快发展。

  • 标签: 督查工作 中心工作 推手 党委 又好又快发展 经济社会
  • 简介:《研究工作比研究材料更重要》(位用写作》2014年第8期卷首语)一文发表后,就有读者问,写材料怎样研究工作呢?想想也是,文章只讲了研究工作比研究材料更重要,怎样研究工作却没有回答。想来想去,总结了四句话,其一是情况明,底子清;其二是想问题,会琢磨;其三是善研究,想对策;其四是源于工作,高于工作

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  • 简介:胡锦涛同志在十七大报告中强调,要更好地实施人才强国战略,为发展中国特色社会主义打下坚实基础。在优先发展教育,建设人力资源强国的同时,要不断深化干部人事制度改革,着力造就高素质干部队伍和人才队伍。因此,我们要充分认识加强人才工作的重要性,求真务实,真抓实干,加大引进和培养人才力度,创新人才工作机制,优化人才环境,形成合力,努力形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的良好局面。

  • 标签: 人才工作机制 改革创新精神 中国特色社会主义 干部人事制度改革 高素质干部队伍 人才强国战略
  • 简介:2003年以来,万盛区房管局紧紧围绕区委、区政府的巾心工作,在市国上房管局的有力指导下,求真务实,开拓进取,为旅游强区、工业重镇、绿色城市的建设,实现万盛经济社会的跨越式发展作出了自己应订的贡献。

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  • 简介:为更好落实党管干部原则,加强党对公务员队伍的集中统一领导,更好统筹干部管理,建立健全统一规范高效的公务员管理体制,将国家公务员局并入中央组织部。中央组织部统一管理公务员工作,中央组织部对外保留国家公务员局牌子。不再保留单设的国家公务员局。

  • 标签: 公务员工作 统一管理 中组部 中央组织部 国家公务员 党管干部原则
  • 简介:习近平总书记提出的“五个坚持”,充分阐明了新时期党办工作的核心要义,定位之重、期望之高、要求之严前所未有,这不仅是对中办工作作出的最高指示,也为各级党办开展工作提供了方向指引和重要遵循。围绕贯彻落实“五个坚持”,就做好县级党办工作,谈一点个人的粗浅认识和体会。

  • 标签: 县级 最高指示 总书记 习近平 新时期
  • 简介:调查研究是我党的优良传统和作风,也是各级领导的决策之源、谋事之基、成事之道。新时期如何通过加强调研工作,发挥好参谋助手作用,真正做到出谋划策,为领导决策提供服务,是当前企业办公室提高效率、发挥作用、体现作为的重要课题。办公室

  • 标签: 企业 秘书工作 调查研究工作 工作作风 管理机制
  • 简介:科学性是做好秘书工作的根本。秘书工作要努力实现“规范化、制度化、科学化”的目标,其中实现科学化是做好新世纪秘书工作的最重要的核心目标,它规定了其他目标的意义。在现

  • 标签: 秘书工作 科学性 价值性 工作方式 工作方法 工作价值
  • 简介:老干部是一个特殊群体。做老干部信访工作有特别的要求,这些要求可归纳为“五心”,即热心、耐心、诚心、细心和尽心。一曰热心。就是对来访者要热情、和气、客气,要以礼相待;要想人之所想,急人之所急,主动热忱为来访者服务,积极帮助解决问题。热心是有道德修养、有政治责任感的体现,是信访工作者必须具备的个人素质。老

  • 标签: 信访工作 老同志 “五心” 道德修养 解决问题 个人素质
  • 简介:在组织中,文秘人员的主要工作是传递通知和统筹协调,这直接影响着企业内部工作的效率。与其他方面的机构相比较,文秘人员的工作水平与自身思维关系密切。伴随着互联网的不断发展创新,文秘人员应积极主动转变思维方式,不断进行思维创新,以提高自身工作效率。

  • 标签: 机关 文秘人员 工作意识 文档管理
  • 简介:当前,各级办公室工作既面临发展机遇,又面临着严峻的挑战。如何面对新的形势和新的任务,创新发展,主动接受时代挑战,我认为应当确保办公室工作适位、到位、有位。

  • 标签: 到位 发展机遇 创新发展 形势 挑战 任务
  • 简介:加强推进企业中专利的规范化管理是促进企业长效健康发展的基础,本文中对现阶段我国企业专利管理现状进行分析,从企业专利管理规范和企业专利管理人员基本素质等方面入手,提出增强企业专利管理水平的策略与技巧,为企业相关管理人员提供专利管理工作的参考依据。

  • 标签: 企业管理 专利管理 知识产权
  • 简介:县委办公室是县委的参谋部和智囊团,这一地位决定了办公室人员只有学会谋划,努力在主动、超前、创新上下功夫,才能发挥好参谋助手作用,积极为领导提供有价值的意见和建议,为县委科学决策提供准确、优质和高效的服务。

  • 标签: 办公室工作 谋划 县委办公室 参谋助手作用 办公室人员 科学决策
  • 简介:在当前形势下,政府办公部门如何做好自己的工作,本文就突出工作重点、改进工作作风和加强基础建设谈点意见.第一,进一步确立办公部门的指导思想,突出工作重点.关于办公室工作的指导思想.1985年全国省区市党委秘书长座谈会明确地提出“三个服务”、“四个转变”,这是办公部门根据改革开放的新形势提出来的.

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  • 简介:当前,随着形势的发展,秘书队伍和秘书人员传统的知识结构正在发生巨大的变化,秘书工作的内容和手段也有了很大的改变,这些都对秘书部门的业务指导工作提出了新的要求。为了适应这一新的形势,各级秘书部门都必须进一步解放思想,更新观念,进一步拓展工作内容,改进工作方式方法,推动业务指导工作上一个新的台阶。

  • 标签: 业务指导工作 队伍 适应 知识结构 更新观念 形势