简介:现代企业制度必须是产权清晰、职责明确、政企分开、管理科学的企业制度。社会主义市场经济要求,必须建立统一开放的市场体系,实现城乡市场紧密结合,国内市场与国际市场相互衔接,促进资源的优化配置。建立现代企业制度、培育发展市场体系与建立健全宏观调控体系、建立健全收入分配制度和社会保障制度等环节相互联系和相互制约,形成有机的整体,构成社会主义市场经济体制的基本框架。一、建立现代企业制度的客观依据企业制度是企业的所有者在保持资产所有权不变的情况下,将企业资产的占有、使用、处置和收益权有条件地让渡给企业的经营者,从而形成处理所有者同经营者之间关系的一种制度。建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必
简介:湖北省社会主义学院复办以来,在省委的领导和省委统战部的具体指导下,在各民主党派、工商联及有关部门的支持帮助下,坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,贯彻"高层次、有特色、正规化"的办学方针,按照江泽民同志"四个更"的要求,发扬与时俱进、开拓创新的精神,积极探索社院办学规律,努力构建社院办学体系,认真做好民主党派、无党派人士和统战干部的教育培训工作,共举办各类培训班、研讨班和读书班112期,培训学员4640人次,为提高统一战线两支干部队伍的素质,坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,促进湖北的改革、发展和稳定做出了应有的贡献.
简介:我国当前的政府绩效评估指标体系具有一定缺陷,我们有必要建立科学的政府绩效评估指标体系。BSC与KPI不仅可以应用于企业,而且可以加以改造,应用于政府。在应用的过程中,必须结合政府的特点,使二者克服各自的缺点,只有这样,才能设计出适合我国政府的BSC与KIP相结合的政府绩效评估指标体系。本文提出了设计科学的政府绩效评估指标体系的依据和步骤,以期在实际操作过程中加以借鉴与运用。