简介：摘要：我国的移动通信领域不断进步，在移动通信企业运营的过程中，会出现众多的财务风险问题，这对企业的发展会产生不良影响。企业出现财务风险与企业内部控制有很大关联。所以要想企业有更长远的发展，就应当重视对财务风险的控制，在内部控制方面加强投入和研究。本文针对移动通信企业财务风险控制展开深入探讨。

简介：摘要：近年来，随着我国铁路企业的发展速度不断加快，铁路企业的客运量呈现出大幅度的增长，因此为了确保铁路运营的安全性，铁路企业必须加强对于铁路运营养护的重视，不断增加在能源方面的投入。但由于人们对能源的需求量不断增加，加之资源日益减少，因此铁路企业需要充分意识到节能环保的重要性，将开展节能环保工作时存在的问题找出来，并采取相应的解决措施，使各项资源能够得到合理的利用，为企业创造更多的经济与社会效益，从而促进铁路企业持续稳定的发展。

简介：摘要我国的工会组织是在党的领导下的群众性组织，工会是企业与职工之间联系的桥梁和纽带，在社会发展的新常态环境下，积极探索工会组织建设，扎实推进工会工作的有效开展，对于促进企业的发展，对于更好的保障广大劳动者的合法权益和利益等，都具有一定的价值和意义。本文对新常态下企业工会工作展开探讨，并结合实际企业工会工作进行阐述，对于我们更加全面的认识到企业工会工作的意义，科学合理的开展好工会工作，具有一定的实践参考意义。

简介：随着市场经济发展的不断深入,企业信用问题已成为影响和制约我国经济发展的关键因素,如何对企业的信用进行有效的评估是当前迫切需要解决的难题。首先,在CAMEL评级体系基础上构建信用评价指标体系;第二,通过DEMATEL与ANP相结合的方法求出指标的混合权重;最后,利用模糊综合评价公式计算出总得分。研究结果表明：该模型评价结果切实可靠,可为今后的中小企业信用评级提供一定指导和借鉴。

简介：摘要：随着经济的发展，企业之间竞争日益激烈， 固定资产是企业生产经营的重要劳动手段，其完整与否、安全与否直接影响着企业生产经营的有序进行，因此，开展好固定资产管理，是企业生产经营的重中之重，然而现阶段国有企业固定资产管理中依然存在一系列问题。本文首先介绍了固定资产管理的目标与原则，然后分析了国有企业固定资产管理的问题，最后提出了国有企业固定资产管理的对策，包括优化会计核算制度、强化企业内部控制、定期评估固定资产、规范固定资产处理。

简介：摘要：企业工会是现代企业组织的一部分，其工作的开展影响着企业活动，对于提高员工的工作效能 ，让员工对工作产生工作热情有着积极影响。企业工会 工作管理对企业的工作效率高质量发展 有着很大的影响，其在企业发展中的作用不容忽视。本文主要探讨了影响企业 工会工作效能 的几种因素以及一些有效的策略提升 。只有提高工作效能 ，才能助推 企业高质量发展 。

简介：摘要随着社会主义经济体制改革的不断深入和完善，企业思想政治工作的环境、内容、渠道等和对象都发生了很大变化。如何适应形势的变化，不断增强思想政治工作的实效性，成为一个现实而紧迫的问题。本文在考察企业思想政治工作现状的基础上，提出了一些相应的对策和建议。

简介：摘要：本文阐述的是随着近代以来我国的经济实力和国际地位不断加强，在国家能源不断发展的大背景下，电力企业工程已经成为了国家发展的基础项目之一。电力企业工程对于促进我国的社会发展和社会稳定起着重要的作用。分析了目前电力企业工程项目成本管理存在的一些风险及其原因，提出了要重视对电力企业工程项目成本管理的风险研究。通过科学合理地对成本进行管理，让电力企业工程项目的成本管理更有效地促进电力工程的良好发展。

简介：摘要随着市场经济的逐步成熟，越来越多企业认识到质量是一个企业的生命，质量管理体系逐渐被广泛应用到各个领悟，已经成为现代企业管理的一条“主线”但一些企业的质量管理体系存在诸多问题，现场的实际运行情况与质量管理体系规定的有脱节，即＂两层皮＂现象。质量管理体系有效运行必须与体系环境相结合，只有贯彻落实领导作用为首要，全员参与为根本，体系培训为基础，持续改进为目标，质量管理体系才能有效运行。

简介：摘要人是最活跃、最关键的因素，是一切创造力的源泉。调动广大员工的积极性，事关企业凝聚力、竞争力和向心力的强弱，事关企业的健康和谐发展。员工主观能动性发挥的程度，直接关系到企业经营效率的高低和经济效益的好坏。因此，企业应重视人本管理，把提升员工积极性作为组织管理的根本任务和指导思想。

简介：摘要：绩效管理是人力资源管理的核心职能之一，文章探讨了当前装备制造企业运营绩效管理中存在的问题，分析将关键绩效指标（ KPI）应用于绩效管理中的意义，提出基于 KPI的绩效管理措施，从而为提高企业运营绩效管理水平提供参考。

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简介：摘要:随着我国自身经济体制建设不断丰富，国有企业只有建立健全正确的人才培养机制，制定合适的、长远的人才发展计划才能在多样的企业发展中屹立不倒，才能让国有企业提高自身的市场竞争力，在市场竞争中处于优势地位。将国有企业所建立的人才培养激励制度对人才开发和培养作为研究对象，具有特殊意义，可以为国有企业人才开发和培养提供重要的理论指导，为国有企业的健康长远发展提供必要准备。

简介：摘要：市场营销对于现代企业的经济效益的重要性不言而喻，虽然企业会有不同的营销模式，但是总体而言为企业创造利润和经济效益的目标是不变的。项目管理有效运用在企业市场营销中帮助企业达到提升经济效益的目标是新的要求，本文从项目管理对于企业市场营销效益的意义入手，分析了项目管理在企业市场营销应用中的问题，进一步提出依靠项目管理促进企业市场营销效益的提升策略。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展建筑行业得到大规模的建设， 如何对工程项目造价进行有效审核和控制成为重要问题。工程概算对于控制工程投资规模，提高投资效益和控制工程造价有着重要意义。文章主要分析了工程概算对造价的影响和工程超概现象产生的原因，提出了相应的对策。

简介：摘要对有色冶金企业机械设备管理，是为了让企业更好的发展。只有管理得当，才能让企业焕发生机。本文将在此就有色冶金企业机械设备管理模式的创新进行探讨，以此作为今天的论点。

简介：摘要： 党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带，是党在社会基层单位的政治核心。党建标准要求更高、更严，要坚持改革创新的精神，着力构建党支部工作科学体系，推动党支部标准化规范化建设。本文针对企业党支部标准化建设面临的问题进行分析，提出恰当的措施，仅供参考。

简介：摘要在大数据时代背景下，企业管理模式迎来新的发展机遇与挑战，这就需要企业能够正视新的形势下管理模式中存在的问题并进行创新与发展。本文简要分析了当前在大数据时代下企业管理模式创新的重要意义，以及传统的企业管理模式下存在的问题，并有针对性的提出了大数据时代企业管理模式的创新举措，以期能够促进大数据在企业中的推广和应用。

简介：摘要目前，在国有企业MBO过程中所暴露出来的种种问题，已经越来越受到社会各方面的关注。本文通过对张裕集团在MBO过程中所表现出的一些不合理的现象，结合共谋理论的相关知识。运用图表法、对比法等，旨在揭示企业管理者和某些部分地方官员的不正常关系，予以警示。

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