简介：高校形势与政策课程教学要注意与“形势”结合，与“政策”结合，与“热点”结合，与“群众”结合，才能激发学生的学习兴趣，提高教学效率。

简介：摘要：评审因素应当细化和量化，且与相应的商务条件和采购需求对应。商务条件和采购需求指标有区间规定的，评审因素应当量化到相应区间，并设置各区间对应的不同分值。本文基于评审因素细化量化应结合项目类型区别对待展开论述。

简介：中国作为世界上最大的能源消费国和能源生产国，能源工业曾一度发展迅速、高歌猛进，成为我国经济建设的重要支撑。但随着中国经济进入“三期叠加”的新常态，能源行业的诸多问题也日渐暴露，如产能过剩、结构不合理、环保压力加大、煤电矛盾加剧等。

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简介：本文分析高校德育教学与管理相结合中，教学教师不了解管理特点和教学计划脱离管理规律的两点突出问题，提出相应解决问题的对策。一是运用思想建设和行政干预建设懂教学善管理的师资队伍，二是构建符合德育工作的新型德育教学模式。

简介：思想道德建设是社会主义精神文明建设的重要组成部分。“社会主义思想道德建设集中体现着精神文明建设的性质和方向”。因此，思想道德建设对我们事业的发展起着至关重要的作用。而公路文化活动是公路文化建设的重要组成部分。公路文化建设就是培养和提高公路人的心理素质和精神境界，造就公路人的内在精神动力。这对促进公路事业的发展是绝对不可缺少的。

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简介：唐钢建立责权利相结合效益分担机制的探索李俊民去年以来，唐钢的经济效益出现下滑，被规模远不如唐钢的邯钢超出近两倍。同样的市场环境，为什么我们的成本高、效益差？差距在哪里？带着这样的问题，我们到邯钢进行了考察学习，然后结合唐钢的实际，进行了深入细致地研究...

简介：摘要：现代企业发展过程中，人才是第一资源是第一发展动力，更是企业的核心竞争力，只有留住人才、合理任用人才，才能够不断优化人才队伍结构，充分发挥人才的价值。人力资源管理工作，其核心业务就是人的管理。科学合理的薪酬结构，是满足企业职工需求、构建良好工作基础、保证企业稳定运营的必然条件，薪酬管理必然成为现代企业最核心的管理工作之一。但在现实管理中，部分企业在薪酬管理方面存在薪酬结构不合理、薪酬发放随意化、薪酬兑现不公平等现象，直接影响薪酬管理工作的基本原则，破坏企业职工工作的积极性，影响人员队伍的稳定。人力资源管理人员须要对薪酬管理存在的诸多问题进行分析，从实际角度出发寻求薪酬管理创新策略，提升人力资源管理质量。

简介：在生产力水平这一根本原因之外,开放与包容的＂和合文化＂传统、厚重历史造就的文化独立与自信、愈益成熟的中国共产党的领导是实现＂社会主义＂与＂市场经济＂在中国成功结合的特有因素。对这三者的坚持是实现民族复兴,进而取得更加辉煌发展的重要条件。

简介：摘要虚拟现实技术虽然已经在包括军事教学、体育专项训练、飞行驾驶操作、汽车驾驶、机床操作等领域被广泛应用，但在民航特别是空管系统内的应用却不够丰富。本文针对空中交通管理局这个特殊部门，无法实地开展电力培训的问题，提出利用虚拟现实技术模拟出配电站以及机房各种配电柜的实际情况，让一线员工在不影响设施设备正常运行的情况下，能够集中在教室中身临其境的进行与电力操作相关的各种培训。

简介：随着时代的进步和科技的发展,信息技术得到了飞速的发展。而近几年来,高中物理教学也与时代接轨,与信息技术有效结合,不仅可以提高物理教学的效率,而且可以提高学生学习物理的兴趣。

简介：摘 要：基层党建工作是企业长远发展的一个重要力量，在推进企业发展进步起到了十分重要的作用。在国家对党建日益重视的今天各个企业也开始着重开展基层党建工作的建设。且探寻将日常党建工作深度融入到企业生产经营管理当中，从而延续党组织运用先进的政治思想和政策导向引领企业前进的传统。

简介：摘要学生在生活活动中，生命安全工作是一项非常重要的工作，做为教育教学工作者，要把学生生命安全放在第一位，没有安全做保证，教育教学只能是空谈。怎么做好生命安全工作，是一项非常重要工作。

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简介：结合教学实践,阐述了简笔装饰绘画的色彩、构图、绘画技巧及如何培养学生的创造能力和创造思维.

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简介：本矿采用小平台开采方案减少和防止矿山露天开采发生重大事故，保障采矿过程安全，保障矿山职工人身安全和身心健康，促进矿业发展。

简介：现代内部审计之父-劳伦斯？索耶说过：＂内部审计是管理层的耳目。＂内部审计能够帮助管理层提高经营管理的效率和效益,防弊是内部审计持之以恒的传统职责。然而,进入21世纪,企业所面临的风险不断增加,现代内部审计在防弊之外,还应该承担着为企业提供增值服务的重要任务。