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412 个结果
  • 简介:根据物料库存管理特点,本文从预测、管理。订货策略各个方面,以一体化系统设计观点优化库存管理结构,提出了相应库存管理信息系统设计思想,并在微机上做了初步实现。在系统实现过程中,条形码技术应用使库存数据采集更为方便。

  • 标签: 一体化 管理信息系统 条形码技术 库存管理 MIS
  • 简介:在冲突分析图模型中,稳定性分析均衡结果和决策者偏好信息之间存在一个动态反复交互过程。为此,本文提出了基于GMCR冲突分析动态交互理论,在偏好信息和均衡结果之间引入决策者风险认知系统,以动态模拟冲突中决策者风险认知、偏好信息与均衡解之间交互关系。然后,构建了基于GMCR双渠道供应链价格冲突动态交互模型,从冲突分析动态交互视角解释了价格战背后制造商和零售商博弈行为,并有效预测了风险规避情况下双渠道供应链价格冲突均衡结果,供应链管理者提供了一套系统有效冲突分析工具。

  • 标签: 冲突分析图模型 双渠道供应链 动态交互
  • 简介:中国倡导共建21世纪海上丝绸之路面临诸多外部不确定因素。为了判别海上丝绸之路合作演化方向及其实现条件,构建三元策略博弈支付矩阵,以改进复制动态方程模拟有限理性条件下合作博弈过程,分析博弈均衡点稳定性及其参数条件。模型数值仿真验证了动态方程分析结果,根据仿真图直观给出中方策略建议:大力推进合作示范项目,突破初始不合作均衡;短期内补贴吸引合作,以达成长期公平互利局面;不追求局部利益最大化,容许对方项目收益高于已方;根据博弈地位相对优势,选择有利合作对象与领域;寻找彼此战略利益交汇点,确保长期协同合作绩效;关注国际环境扰动,抓住机遇引导有利演化方向。

  • 标签: 海上丝绸之路 国际合作 演化博弈 三策略博弈 均衡点稳定性 仿真
  • 简介:美国次级债危机引起了全球金融市场动荡,这使得国内外风险管理者们不得不更加关注由于信用风险带来种种问题。在我国还没有一种公认理论或方法能够实际解决信用风险定价问题。本文力图寻找一种不完全依赖于信用评级信用风险定价方法,利用市场即时信息而不是历史信息对信用风险溢价进行估算,从而寻找到一套在中国市场具有操作性信用风险定价方法。本文应用三叉树模拟方法来构建基于Hull-White模型信用风险定价模型,并应用市场数据对两类次级债基础衍生品进行了定价。这一研究具有较好可操作性,对中国信用风险定价研究领域提供了有利补充,中国证券市场动态信用风险管理提供新思路和可能解决渠道。

  • 标签: 金融工程 信用风险定价 HULL-WHITE模型 三叉树模拟 次级债产品
  • 简介:云计算是目前国际上诸如信息科学与管理科学中热点研究课题,其中云资源提供商是构建云平台基本单元。目前,对云资源提供商进行合理收益分配机制设计是提升云平台运营能力一个关键因素。本文建立了一个由多个云资源提供商组成合作博弈模型,分析了该合作博弈超可加性和核心非空性,并给出了云资源提供商及其联盟收益分配方案:核心和Shapley值。通过一些数值算例说明了云资源提供商合作博弈非凸性,并表明了如何计算这个合作博弈核心和Shapley值,云资源提供商设计了一种合理收益分配机制。本文结果研究IaaS(基础设施即服务)云资源提供商合作行为提供了新理论依据。

  • 标签: 云资源提供商 合作博弈 收益分配 核心 SHAPLEY值
  • 简介:本文从西方激励理论与我国企业现状出发,探索了建立适合改革中企业管理体制新型激励机制之路,指出新型激励机制中多种激励手段应有机地综合运用。首先对西方激励理论进行了分析,而后对“人”在管理中地位进行了探讨。在分析我国激励机制中现存缺陷后,提出了从组织结构、企业文化、领导行为多个方面进行变革以建立新型激励机制建议。

  • 标签: 企业活力 激励机制 组织设计 奖励制度
  • 简介:针对灾害事件多阶段演化特征,研究多阶段应急群决策方法。在复杂决策环境下,为了解决决策专家难以对应急方案进行准确评价问题,允许专家以残缺精确数与残缺模糊数判断矩阵给出偏好信息;而且,多阶段应急群决策模型通过构建目标规划模型对决策专家进行分阶段赋权,并解得各决策阶段下群体方案偏好,最后通过求解决策阶段权重,获取全局群体偏好最优解。应用于危险化学品液态苯泄漏应急处置案例验证了该方法可行性与有效性。

  • 标签: 多阶段群决策 不完全信息 残缺判断矩阵 专家权重 决策阶段权重 应急响应
  • 简介:本文给出了一种离散的人工蜂群算法(HDABC)用于求解混合流水车间调度(HFS)问题。采用工件排序编码方式,并设计了四种邻域结构。雇佣蜂依次分派到解集中每个解,采用结合问题特征局部搜索策略完成挖掘搜索工作。跟随蜂随机选择两个解并挑选较优者作为当前解,完成进一步探优过程。侦察蜂采用三种策略跳出局部极小。通过34个同构并行机HFS问题和2个异构并行机HFS实际调度问题实验,并与当前文献中典型算法对比,验证了本文提出算法无论在算法时间还是在求解质量上,都具备良好性能。

  • 标签: 混合流水车间调度 人工蜂群 局部搜索 邻域结构
  • 简介:针对空港在面临联盟选择时决策问题进行了研究,认为众空港在博弈中收益不等值,从区域发展、生产要素、需求状况、支撑产业和环境影响五方面建立空港联盟收益指标体系,将空港网络抽象成小世界网络,结合熵值Topsis和小世界网络博弈动力学建立空港联盟决策算法,并且运用2010年我国25大空港实证数据进行研究。结论显示空港联盟只能解决空港发展一时问题,提升自身能力才是重中之重,研究结论具有实际应用意义。

  • 标签: 空港联盟 博弈动力学 小世界网络 熵值Topsis
  • 简介:基于绩效保障模式,设计了一个由备件仓库和维修车间组成装备可修部件闭环保障系统,推导了备件库存水平状态稳态概率分布,计算了可用度等几个保障绩效度量指标,建立了基于可用度约束保障系统运作优化模型,并通过仿真分析探讨了保障系统运营管理策略问题。

  • 标签: 绩效保障 可修部件 备件库存水平 可用度 运营管理
  • 简介:在总结国内外研究现状基础上,指出在供应链研究领域中很少有人直接进行供应链与供应链之间竞争研究。本文在重新定义了供应链经济、市场链、运作边、协调边等概念基础上,利用变分不等式理论和空间价格理论,建立了基于电子商务供应链经济模型。此外,本文通过算例证明当市场需求越大时,生产规模大企业越能体现其规模优势,在供应链中引入电子商务零售业态也就越适用。

  • 标签: 供应链管理 变分不等式 供应链竞争 电子商务
  • 简介:由于在自动谈判中加入辩论成分能够允许Agent在谈判过程中通过辩论形式交换和交流额外信息,进而影响对方信念、偏好、意向或目标,使谈判向着有利于达成协议方向发展,并提高谈判效率,降低交易成本,因此已经成为多Agent商务谈判领域热点发展方向。本文针对如何产生辩论这一重要问题进行研究,提出了"候选辩论集产生策略"和"基于冲突分析辩论目标产生模型",分析了基于辩论多Agent商务谈判决策过程,并通过原型系统进行了验证。本文研究成果将促使多Agent商务谈判系统向着更为实用方向发展。

  • 标签: 管理信息系统 辩论产生 基于辩论的谈判 谈判模型
  • 简介:分析和研究消费者对再制造产品认知程度及购买行为将有助于生产者进行决策。本研究通过在校大学生关于再制造产品实际调查数据,运用描述性统计分析和Logistic计量模型分析,深入研究了大学生消费者对再制造产品认知程度及其购买行为,并分别从消费者和产品两个角度对影响消费者购买行为因素进行了研究,得出相关结论并提出了相关建议。

  • 标签: 再制造产品 认知程度 购买行为 LOGISTIC回归
  • 简介:建筑工人频繁流动影响到建筑产业结构升级及可持续发展。在正式契约缺失或不完善现实背景下,研究建筑工人对雇主履行心理契约感知如何影响其流动意愿。不完全信息条件下,用工方和建筑工人心理契约与建筑工人流动选择呈现动态博弈关系,运用演化博弈论思想和方法,构建演化博弈模型,分析不同条件下演化稳定策略,探索用工方履行心理契约状况对建筑工人流动行为影响。结果表明,用工方积极履行心理契约能够有效降低建筑工人流动,建筑工人履行心理契约增强用工方履约意愿。

  • 标签: 心理契约 建筑工人 流动行为 演化博弈
  • 简介:本文研究了一类不相关平行机排序问题,在该问题中工件加工时间既具有学习效应,又资源可控,也就是说在该问题模型中,工件实际加工时间其正常加工时间、加工过程中工件所处位置以及加工时间可控这些变量函数。该研究目的是使得总机器负载和总控制费用加权和最小以及总完工时间和总控制费用加权和最小。文章通过对问题相关性质分析和证明找到了一个解决问题最优化算法,并且也证明了在处理机数量给定条件下,该问题时间复杂性0(nm·2),最后也给出了相应数值例子来阐述该问题。

  • 标签: 排序 平行机 学习效应 加工时间可控
  • 简介:解决企业集团总部与子公司存在着基于绩效信息博弈问题,本文通过拓展基本委托代理模型,分析子公司操纵绩效信息条件及绩效信息操纵程度影响因素。结果表明,当总部对子公司激励采用固定工资制或总部可完全监督时,子公司不操纵,并且总部应从提高监督有效性、子公司操纵业绩惩罚系数、子公司绩效操纵难度系数、盈利能力和降低努力成本系数五个方面着手,降低子公司绩效信息操纵程度。集团据此建立绩效信息管理机制,提高集团绩效信息管理效率和效果。

  • 标签: 管理科学 绩效管理机制 委托代理 绩效操纵
  • 简介:本文从非线性自然观视野,引用与分析了社会经济系统功能模型与效应模型,构建了系统和谐状态模型与和谐状态可信度模型,形象地说明了企业系统和谐既是一个随机不确定状态,又是企业和谐力量与不和谐力量相互抗争干涉过程.依据协同学原理提出了企业系统和谐演进机制,表明企业系统和谐发展是子系统和谐协同过程,即子系统竞争合作过程.文中所构建模型,从理论上清晰地说明了企业系统和谐有序运行机理,如何构建和谐企业,提供了建设性思考.

  • 标签: 社会经济管理系统 和谐 模型 机制 构建