简介:本文着眼于研究在土地利用与土地资源长期稀缺性这对矛盾之间寻求一个最优的平衡点,同时也试图解决日益增长的对高质量工业地产的需求,与岛国新加坡有限的土地供应之间的矛盾。在严格的土地规划管理框架之下,追求土地资源利用的最优解,其实是为城市创造新的房地产价值提供了发展空间。而这一过程本身也有助于城市工业地产的价值发现。这一过程能够很好的反映——尽管不是完全反映,一套有效的价格机制是如何促进城市土地在工业地产开发中的优化利用的。文章建立了一套多元回归模型,用来反映工业地产价值与价格决定因素以及政策规划因素之间的对应关系,并且将模型与地理信息系统相结合,对基于工业地产价值的空间聚类情况进行了研究。
简介:摘要事业单位主要是为了社会提供公共服务,为国民提供生活带来便捷,因此事业单位的工作具有很强的公益性,这也是事业单位与其它单位不同之处。现如今,随着社会的发展,科技的进步,市场竞争日益激烈,事业单位的重要性也日渐上升。同时,市场的激烈竞争也给事业单位的发展带来了巨大的冲击,事业单位的工作注重社会效益,而人才是任何单位发展所不可或缺的,事业单位也是如此,人才在事业单位的发展中起到了至关重要的作用,在现如今的这个时代,信息高速传递,人才就成了社会发展的第一生产力,但是,现如今事业单位对于人力资源的管理存在着很多缺陷,本文通过分析目前现有的事业单位中人力资源的管理中存在的缺陷进行一些分析,探讨并给出相应的改进方案,且给出一些相关建议,给事业单位的人力资源管理的模式的完善提供一些参考。
简介:摘要随着改革开放进程不断推进,我国的经济得到了飞速的发展,人们的生活水平也得到了显著的提升,随之而来的我国各行各业都得到了飞速地发展。人们经济水平的提高带来的是人们对于生活水平的重视,对于衣食住行的要求提高,其中对于住房的要求使得建筑行业得到了快速的发展。但是建筑行业的发展过程中也遇到了一定的问题,其中在建筑工程造价上的问题尤为重要,建筑行业想要提升公司的利润,对于建筑施工的造价要重点控制,确保在按照施工方案,以及不影响建筑物的使用的前提下,进行建筑工程的造价分析,进而控制建筑工程的造价。本文对于现如今的建筑工程中造价中存在的问题进行分析,并提出部分的解决策略,仅供参考。