学科分类
/ 24
472 个结果
  • 简介:目前,劳务管理已日益成为建筑施工企业日常管理中极为重要环节,其管理好坏、管理水平高低直接关系到企业工期进度、安全质量、成本效益、社会形象等重要指标.但由于管理制度不完善、管理措施不到位,在劳务管理过程中依然存在诸多漏洞.文章从对建筑施工企业劳务管理特点分析入手,认为存在着建筑施工企业和劳务队伍联系松散、资质评审制度以及合同管理不够完善、过程管理不到位、劳务用工存在风险等问题,提出了通过成立劳务合作协会、强调信用评价和主体资格评审、规范劳务招标程序、明确各部门责任、严格执行支付制度、筑牢基础管理工作等针对建筑施工企业劳务管理具体改进措施.

  • 标签: 建筑施工企业 劳务管理
  • 简介:1前言随着鞍钢高炉大型化发展,高炉炉料结构日趋合理,基本上是70%高碱度烧结矿搭配30%酸性球团矿。由于高炉产能增加,球团矿供应出现缺口,所以厂里先后进口了加拿大、印度等球团矿。但各种球团矿因生产原料和工艺不同,球团矿特性会有差别,因此对炼铁总厂使用几种球团矿质量特性做一简要分析。

  • 标签: 鞍钢炼铁总厂 酸性球团矿 质量特性 高碱度烧结矿 炉料结构 高炉
  • 简介:阿尔都塞考察了人本学马克思主义产生和影响,揭示了其理论失误,并从根本上否证了人本学马克思主义理论依据。在他看来,人本学马克思主义实质上是披上了马克思主义外衣资产阶级的人本学意识形态话语,与真正马克思主义有着云泥之别。通过对人本学马克思主义批判,阿尔都塞致力于使马克思主义从人本学化危机中摆脱出来,重新恢复马克思主义科学性本质。

  • 标签: 阿尔都塞 人本学马克思主义 意识形态 科学
  • 简介:移动学习(MobileLearning)作为一种学习模式,受到全世界越来越多关注。随着移动互联网技术不断向前发展、智能手机功能日益完善和价格日趋下降,基于智能手机移动学习成为教育教学研究中一大热点。对于当代大学生而言,基于智能手机自主性移动学习,有利于满足大学生任何时间、任何地点学习需要,帮助他们利用“碎片化”时间提高学习绩效,改善学习状况。本文选择武汉地区具有代表性5所高校作为调查对象,采用问卷调查、访谈等方法,在总结大学生利用智能手机进行移动学习现状基础上,提出具有针对性建议与对策。

  • 标签: 大学生 智能手机 移动学习 现状 对策
  • 简介:建构主义学习理论告诉我们,学生在教师教学中应该起着主导作用,教师教学应该是培养学生自主学习能力以为其终身学习打下基础。在这一理论指导下,教师和学生均应该对自己“教”与“学”行为进行重新思考。本着这个理论,笔者就目前高校英语专业课程设置定位及结构体系等方面进行了分析,结果发现,需求分析和品质机能展开理论在课程设置中起着重要作用,它们在课程设置中影射直接关系着课程设置科学性和成败。

  • 标签: 课程设置 自主学习 需求分析 品质机能展开
  • 简介:当前,各地都在抓《全民所有制工业企业转换经营机制条例》落实.随着企业经营权逐步到位,企业享有了劳动用工和分配自主权.如绍兴市劳动部门已作出决定,企业今后招工,其条件、时间、方式和数量自主决定,并有权决定职工工资标准、标准工资和分配形式.职工能进能出,岗位能上能下,收入能高能低,使劳动力使用和管理趋于社会化、市场化.这一制度重大改革,不仅对劳动者素质提出更高要求,而且引起了对职业培训运行机制和培训模式冲击.

  • 标签: 职业培训 劳动力市场化 劳动者 企业自主培训 劳动力管理 岗位培训
  • 简介:物流活动对生态环境破坏越来越严重,如废气污染、噪音污染、资源浪费、交通堵塞、废弃物增加等,这些后果在一定程度上违背了全球可持续发展战略原则。绿色物流是经济可持续发展重要方面,它与绿色制造、绿色消费共同构成了一个节约资源、保护环境绿色经济循环系统。绿色物流强调了全方位对环境关注,体现了与环境共生和可持续发展理念,是物流管理趋势。

  • 标签: 物流 绿色物流 环境 可持续发展
  • 简介:改革开放30年,是我国民营经济飞速发展30年,在这30年里,民营经济为我国经济、社会发展作出了巨大贡献,已经成为推动我国经济发展生力军。但在民营经济蓬勃发展过程中还存在着诸多问题,一定程度上制约着民营经济更进一步健康发展,亟待加以研究、解决。为此,本文对民营经济内涵、地位及发展中存在问题进行了分析,并针对问题提出了相应对策建议。

  • 标签: 民营经济 地位 问题 对策
  • 简介:在我国加快建立社会主义市场经济体制今天,如何看待和借鉴西方经济学及西方市场经济国家做法,是当前经济理论界和实际工作部门亟待解决一个重要问题。一、怎样看待西方经济学西方经济学特别是当代西方经济学,是高度发达资本主义市场经济产物,体现着西方经济学家对高度发达资本主义市场经济所出现种种问题观察、研究并由此

  • 标签: 现代西方经济学 通货膨胀 科斯定理 资本主义市场经济 社会主义市场经济体制 凯恩斯
  • 简介:基于弗里德曼"核心--边缘理论",对边缘地区发展电子商务进行经济学分析;进而为中西部省域边缘地区城市区域内产业发展提出建议.

  • 标签: 边缘地区 电子商务 经济学分析
  • 简介:成人教育教材建设是成教教学工作中一项基本工作,是教育思想、内容与方法集中体现。本文结合笔者多年教学管理实践,分析成人高校教材建设现状和存在突出问题。提出了提高认识,规范管理,健全教材相关制度等有针对性策略和建议。

  • 标签: 成人高等教育 教材建设
  • 简介:硼镁铁精矿是硼铁精矿磁选分离副产品,其中TFe含量在54%以上,并含有一定量氧化镁和三氧化二硼等有用成分,经加工磨细后,可以作为含铁原料用于球团生产。从成本上,硼镁铁精矿价格低于杂精粉,可降低部分原料费用;从球团质量上,硼镁铁精矿中含MgO比较高,MgO可以改善球团矿冶金性能,同时少量硼对改善钢性能有利。

  • 标签: 硼镁铁精矿 球团生产 配加 冶金性能 球团矿 工业试验
  • 简介:自八十年代中期以来,我国国有企业负债率迅猛增加,形成高负债资本结构。这种性质结构已影响到国有企业生存、发展,如何认识、处理该问题,仁者见仁,智者见智。本文试从企业股东、债权人对各自利益争夺、平衡角度,来探讨国有企业高负债资本结构形成理论基础及控制方法。企业资本结构由负债和所有者权益构成,负债是债权人对企业投资结果,所有者权益是股东对企业投资结果,股东和债权人将资金投入企业后,就享有对企业一定要求权。股东享有的权利有:(1)分享股利权利。股东分得股利多少除受企业盈利大小影响外,还受国家法律、法规以及企业与债权人契约影响;(2)控制权。控制权包括对公司重大活动决策权,对经营活动监察权等等。在企业规模比较小时,经营者往往是股东自己,股东可直接行使控制权,在企业规模较大时,经营者与股东是分离,股东通过股东大会行使控制权。这种控制权行使,

  • 标签: 国有企业 高负债资本 债权人 企业资本结构 结构形成 股东
  • 简介:网络时代,人们改变了传统阅读方式与文献信息索取方式,图书馆功能受到广泛质疑。功利性阅读、娱乐阅读、时尚阅读主导着人们生活。高职院校图书馆建校时间短,藏书匮乏,而又面临着学生学习动力不足这种“阅读危机”困扰,存在着诸多问题,本文对高职院校产生这种特殊“阅读危机”原因做了深层次剖析,并就这些问题提出了自己见解,对高职院校图书馆建设发展方向提出了看法。

  • 标签: 阅读危机 浅层阅读 知识输出 应对策略
  • 简介:全球化是不可阻挡历史潮流,整个世界无论是在经济领域、政治领域还是文化领域都与全球化脉搏一同跳动。每个国家在参与国际合作中都以追求本国利益最大化为宗旨。当遇到国家间发生冲突时,朴素爱国主义情怀很可能会激化矛盾,所以应该坚持理性爱国主义。理性爱国不仅体现了一国民众整体素质,也展示了一个国家强大和自信。

  • 标签: 国际冲突 理性爱国 发展 尊重
  • 简介:实施西部大开发战略,税收优惠政策应发挥其应有的作用.而我国传统税收优惠政策存在着许多不利于西部经济发展地方,如不利于西部吸引其急需资金人才,不利于西部高科技产业发展,不利于调整西部产业结构,扩大税源等.针对西部经济发展需要对现行税收优惠政策采取适当优化措施,使税收优惠政策更好地为西部大开发战略实施服务,已成为非常现实问题.

  • 标签: 西部大开发 经济发展 税收优惠政策
  • 简介:目前大学校园基本上都以90后学生为主,尤其近几年新生班级学生已经逐渐靠近95后。在给大学注入新鲜血液同时,更加需要关注和重视其学生成长,而在班级建设管理中起重要作用便是班级凝聚力建设。结合目前高校学生特点,找出提高班级凝聚力有效方法,是辅导员应该关注方面。

  • 标签: 90后大学生 班级凝聚力 建议
  • 简介:无形资产是指那些不具备实物形态,但是却能为企业带来经济利益法定权利,它主要是指专利权、版权、商标权、商誉等。到目前为止,还没有那本教科书或文件把人力资源作为无形资产列入其中。笔者认为,应该把人力资源作为一种重要无形资产。人力资源,也称劳动力资源。它是一定时空范围内具有劳动能力(即劳动力)总人数,也就是劳动者在创造社会物质和精神财富中脑力(智力)与体力支出总和。把人力资源作为一种重要无形资产,有其一定理论依据:第一,人力资源是生产力要素中最主要因素。正如毛泽东所说那样:世间一切事物中,人是最可宝贵,只要有了人,什么人间奇迹都可以造出来。英国经济学家哈比森认为:“人力资源是国民财富最终基础。资本和资源是被动生产要素,人是积累资本,开发自然资源建立社会经济和政治并推动国家发展主动力力量。”生产力三要素中,包括劳动对象、劳动资料和劳动者。这其中劳动对象和劳动资料表现为实物形态,如

  • 标签: 人力资源 无形资产 劳动者 人力资本 有形资产 劳动力