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  • 简介:【摘要】目的:分析优质护理管理在社区病区护理管理当中的应用效果。方法:选择 2017年 10月 -2018年 10月当中我社区的 18名护理人员与 50位患者进行护理管理研究,将 18名护理人员与 50位患者随机分为两组,对照组与观察组,对照组护理人员采用常规方式对病患进行护理,观察组采取优质护理管理对病患进行护理,在护理 3个疗程后,对病患进行相关的调查,分析优质的应用效果。结果:从护理人员培训前后优质护理相关知识水平情况、社区居民对护理满意度情况、社区护理人员工作情况和责任制实施情况的三个层面来讲,优质护理社区在社区病区护理管理中有着良好的应用效果。结论:优质护理管理子社区病区的护理当中有着显著的疗效,能够有效的促进患者康复,值得临床推广与应用。

  • 标签: 优质护理管理社区病区应用效果
  • 简介:摘要目的观察评价风险管理在门诊安全管理中的应用效果。方法选择2018年3月~2019年3月我院门诊收治的100例患者为研究对象,并应用数字随机表法将之分为两组,即为对照组与观察组,每组间各50例,对照组中患者均对其行常规安全管理,观察组中均对其行风险安全管理,对比其不同管理方式的应用效果。结果比较两组研究数据显示,观察组门诊风险事件发生率更低于对照组,患者对护理管理工作满意度则高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论将风险管理应用于门诊安全管理中,可有效预防风险事件的发生,降低门诊治疗不良事件发生率,提高临床护理管理工作质量。

  • 标签: 风险管理 门诊 安全管理
  • 简介:摘要:目的:分析护理风险管理在重症监护管理中的应用效果。方法:选入本院 2017.3-2018.7我院重症监护患者 88例,随机分为一般护理组及风险管理组,一般护理组施一般护理方法,风险管理组在一般护理同时行重症监护管理,对照两组应用效果。结果:风险管理组患者不良事件发生率更低,护理满意度更高,差异显著( P< 0.05)。结论:重症监护管理中应用风险管理护理可降低患者不良事件发生率,提高护理满意度,具推广价值。

  • 标签: 护理风险管理 重症监护管理 应用效果
  • 简介:目的探讨人性化管理在儿科护理管理中的应用效果。方法从医院儿科工作人员中随机抽取36名护士,分为观察组和对照组。对照组采用常规护理管理,观察组采用人性化护理管理。结果观察组护理人员行为,整体护理质量评分和患者满意度均显着高于对照组。不良事件发生率为16.67%,显著低于对照组(P<0.05)。结论将人性化管理应用于儿科护理管理,可以减轻儿科患者的痛苦,有效提高治疗依从性,促进儿童早日康复,提高儿童及家属的满意度。

  • 标签: 人性化管理 儿科护理 管理
  • 简介:摘要目的妇产科护理管理中施以风险管理,观察护理效果。方法将我院纳入的妇产科患者作为研究对象,分为对照组及观察组,施以常规护理及风险管理,观察护理满意度及风险事件产生率。结果观察患者护理风险率及护理满意度指标优于对照组,差异具有统计学意义。结论妇产科护理过程中施以风险管理,有利于降低护理风险产生率,从而提升护理质量。

  • 标签: 风险管理 妇产科护理管理 应用
  • 简介:摘要:目的:妇产科护理管理中施以风险管理,观察护理效果。方法:将我院纳入的妇产科患者作为研究对象,分为对照组及观察组,施以常规护理及风险管理,观察护理满意度及风险事件产生率。结果:观察患者护理风险率及护理满意度指标优于对照组,差异具有统计学意义。结论:妇产科护理过程中施以风险管理,有利于降低护理风险产生率,从而提升护理质量。

  • 标签: 风险管理 妇产科护理管理 应用
  • 简介:摘要目的探索“6S”管理在医院现场管理中的的可行性和有效性。方法在全院37个科室开展“6S”管理活动,对实施“6S”管理模式前、后3个月护理综合质量和患者满意度进行比较。结果实施6S管理后,护理综合质量和患者满意度较实施前明显改善。结论医院实施“6S”管理模式,不仅改善了医院环境和物品仪器管理,在提高工作质量和效率、提升医护人员和患者的综合满意度方面也起到了重要作用,该管理模式提供医院高效现场管理思路,值得推广和应用。

  • 标签: &ldquo 6S&rdquo 管理 医院 现场管理
  • 简介:摘要目的探讨细节管理在儿科安全管理中的应用效果。方法将我院自2018年1月至2019年1月间收治的儿科患者232例作为研究对象,随机的分为研究组和对照组各166例,研究组给予细节管理干预,对照组给予常规护理,观察两组患儿护理效果和护理满意度。结果研究组患儿护理差错、不良事件、患者投诉发生率分别为2.41%、3.61%和1.20%,均明显低于对照组11.45%、16.87%和9.64%,研究组患儿护理总满意度为98.19%,明显高于对照组78.31%,组间差异具有统计学意义(P<0.05)。结论儿科安全管理过程中实施细节管理后能够有效的提高护理效果,提高护理总满意度,减少护患纠纷,效果显著,可推广使用。

  • 标签: 儿科 细节管理 安全管理 效果
  • 简介:摘要:目的:本次实验将采用优质护理管对对内科疾病患者加强临床呵护,提升治疗成效。

  • 标签: 优质护理 内科护理 应用价值
  • 简介:摘要目的分析危机管理在呼吸科护理安全管理中的医用,以便进一步提高安全管理工作的效果,提高患者及其家属的满意度。方法随机选取2019年1月至2019年6月在本院呼吸科就诊的患者共100名,并将这100名患者随机分为两组,每50人为一组,一组为对照组,实施常规护理方法,另一组为实验组,在常规护理的基础上加强危机管理的应用,实施一段时间以后对比两组危机事件发生的例数。结果可以发现,实施危机管理的实验组出现的危机事件远远低于对照组(P>0.05)。结论在呼吸科护理安全管理中加强危机管理的应用可以促使护理人员的危机意识得到提高,在应对危机事件的过程中也能够有条不紊,有效的提高了呼吸科的护理安全质量,具有较好的应用前景。

  • 标签: 危机管理 呼吸科护理 安全管理
  • 简介:摘要目的观察柔性管理理论在急诊科护理管理中的应用效果,探寻进一步提高急诊护理服务质量水平的方法。方法我院急诊科自2018年8月起实施柔性管理,选2018年8月-9月间,本院急诊科100例患者作为观察组,另选本院急诊科2017年8月-9月在常规护理管理下接受护理的患者100例,设为对照组。

  • 标签: 柔性管理 急诊护理 应用效果 观察
  • 简介:摘要在我国医疗改革深入发展的新形势下,医院为获得良好的发展,应加强内部管理工作。而作为医院管理的一项重要内容,人事管理水平的高低会对医院的整体发展及人们的权益产生重要影响。医院通过在人事管理中应用走动式管理模式,可对院内工作人员展开更为直接、方便的管理。本文从走动式管理的概念及医院传统人事管理存在的不足之处出发,就走动式管理在医院人事管理中的具体应用展开探讨。

  • 标签: 医院人事管理 走动式管理 具体应用
  • 简介:摘要:目的: 分析常规管理和细节管理对儿科的应用价值。 方法: 选取我科 2017 年 5 月 ~ 2018 年 5 月收 60 例儿童患者作为参考研究,根据随机分组原则分为对照组与观察组各 30 例,对照组按照常规护理管理,观察组在常规护理的基础上细节护理管理。进行患者家属投诉率,护理差错率及患儿疗效对比。 结果: 不同护理后,观察组的患儿家属投诉率和护理差错率低于观察组、患儿疗效上明显优于对照组,且组间差异有统计学意义( P < 0.05 )。 结论: 在儿科护理管理中细节护理不仅能提高护理质量,还能减少患儿家属的投诉率,改善患儿疗效,减少患儿的复发率。因此在临床上值得推广。

  • 标签: 细节管理 儿科护理管理 患儿家属投诉率 患儿疗效
  • 简介:【摘要】目的 :观察柔性管理理论在急诊科护理管理中的应用效果,探寻进一步提高急诊护理服务质量水平的方法。 方法 :我院急诊科自 2018 年 8 月起实施柔性管理,选 2018 年 8 月 -9 月间,本院急诊科 100 例患者作为观察组,另选本院急诊科 2017 年 8 月 -9 月在常规护理管理下接受护理的患者 100 例,设为对照组。

  • 标签: 柔性管理 急诊护理 应用效果 观察
  • 简介:摘要目的分析优质护理管理在社区病区护理管理当中的应用效果。方法选择2017年10月-2018年10月当中我社区的18名护理人员与50位患者进行护理管理研究,将18名护理人员与50位患者随机分为两组,对照组与观察组,对照组护理人员采用常规方式对病患进行护理,观察组采取优质护理管理对病患进行护理,在护理3个疗程后,对病患进行相关的调查,分析优质的应用效果。结果从护理人员培训前后优质护理相关知识水平情况、社区居民对护理满意度情况、社区护理人员工作情况和责任制实施情况的三个层面来讲,优质护理社区在社区病区护理管理中有着良好的应用效果。结论优质护理管理子社区病区的护理当中有着显著的疗效,能够有效的促进患者康复,值得临床推广与应用。

  • 标签: 优质护理管理社区病区应用效果
  • 简介:目的探讨呼吸科护理管理中存在的风险因素,并提出与之相应的护理管理措施。方法选取2017年我院呼吸内科收治的呼吸疾病患者276例作为观察对象,以2016年1~6月实施常规护理的131例患者设为对照组,并对此期间存在的护理管理风险因素分析;通过分析因素后,于2017年7~12月实施护理风险管理,将在此期间护理的145例患者列为观察组,分析比较两组患者护理期间的药物不良反应、意外不良事件的发生情况,并统计两组患者对护理的满意度。结果经统计显示,观察组患者发生药物不良反应、意外不良事件均明显低于对照组(P<0.05);且观察组患者对护理工作总满意度明显高于对照组(P<0.05)。结论呼吸内科护理人员存在态度不佳、操作不规范、欠缺有效沟通、记录不规范等护理风险因素,应注重护理人员专业知识的培训,增强其责任心,降低不安全事件的发生率,提高护理水平。

  • 标签: 呼吸科 护理管理 风险因素 管理对策
  • 简介:摘要当前,社会经济发展进程不断加快,进而推动了各行各业的不断发展,尤其是随着现代化城市建设,建筑工程项目发展速度越来越快,这使得人民群众的生活水平得到了一定的提升,同时促进了建筑领域的发展,因此,对建筑工程施工的管理便显得尤为重要了,当前,建筑工程施工管理中引入了绿色施工理念,建筑企业必须要高度重视对绿色施工理念的研究,提高建筑施工的质量。

  • 标签: 绿色施工 管理理念 施工管理 对策