简介：摘要在改革开放的新时期，我国的经济在快速的发展，社会在不断的进步，输变电工程也得到质的提高，在这样的背景下，如何做好输变电工程建设管理成为施工企业必须要考虑的内容。本文从输变电工程管理中存在的问题出发，引出如何做好输变电工程建设管理，比如在安全、质量、进度等方面。

简介：摘要如今，由于电力企业正在进行的体制改革以及人民要求更高更好的电力服务标准下，这给电力企业的思想政治工作带来了严峻的考验在改革的过程中势必会出现一些问题，这需要我们去思考。本文基于在新形势下电力企业开展思想政治工作中遇到的问题以及相关的改善方法进行分析，供学习交流。

简介：摘要供电企业营销实质上是意识经营活动的一种，其主要目标就是为了能够更好的实现电力营销的目标，使得其基本性能得到有效的保障。所以，供电需要有效的重视电力营销活动的开展，根据电力市场需求以及供电企业的实际发展情况来改善电力营销管理工作，不断的提高供电企业自身形象与综合竞争力，满足用户的用电需求，从而促进供电企业的发展。基于此，本文分析了供电企业电力营销管理策略及实施。

简介：摘要当前，人们的生活节奏越来越快，信息化规模不断扩大，如引进各种形式的电能机械设施，用电设施规模的扩大，用电器材数量的增多，在如此的形势下，电能工程中的隐患问题被日益放大，其中电能的运输和使用是重点，对于装表接电工作是电能供应的重要内容。这篇文章我们主要来论述装表接电过程中错误接线的分析及防窃电管理问题，并提出应对方案。

简介：2014年7月31日，国家电网公司信通部公布数据综合治理双月考核情况，国网山东省电力公司荣获总分第一佳绩.山东公司大力开展数据综合治理提升工作，在数据中心业务系统（生产、营销、调度、财务系统等）数据使用管理中获得了显著成效.

简介：摘要：不同的发展时期，基层党组织面临着不同的责任和使命。一些电力企业特殊专业基层党组织受地域影响、倒班模式影响，导致人员分布分散、党组织生活无法集中有序开展以及党员教育培训管理难度大等问题，一直是较为普遍存在的难题。针对这种现状，我们聚焦问题，结合自身实际，探索制定出一套以强基固本为目标的“两发挥四举措”党建工作方法。致力于把基层党组织的政治功能和服务功能统一起来，以强化基层党组织党建管理和业务建设、保证党组织间的有机联系、实现党建工作与中心生产工作的同频共振为着力点，同时用力、同时聚力，重点发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，实现“两发挥”；通过“线上检查+实地巡查+记录抽查”的综合管理模式抓好“四项举措”，进一步激发各党支部工作积极性、主动性，充分发挥党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势，实现党建工作基础进一步夯实、管理水平不断提高、责任制有效落实，党建价值创造力得到提升、党的执政根基稳如磐石的目标。

简介：摘要：在新时期的电力行业领域做好工程建设十分必要，在负责具体的工程项目时，相关企业需要从技术层面着手进行有效革新，将电气自动化的全新技术手段有效地应用到具体的电气工程当中，从而保证所呈现的工程性能更加规范，促进电力工程在新时期的市场环境下实现稳定发展，突出其系统运行环境的安全性。下面，主要从配电、变电以及电力调度等方面就自动化的技术手段进行有效分析，并深入探索其在监控系统、设备故障诊断等方面的具体应用。

简介：摘要众所周知，现阶段我国供电企业的核心任务是电力营销，电力营销的开展一方面有利于电力企业提高自身在国内市场以及国际市场的占有率，另一方面有利于供电企业与企业之间的竞争力，使企业自身能够获取整个市场的最大效益。足以见得电力营销在供电企业中的重要地位是不容忽略的，那么，如何才能更快更好的开展电力营销呢。本文主要讨论了电力营销的概念以及现阶段供电企业的电力营销管理面临的问题，并提出了具体的电力营销管理建议和措施。

简介：摘要：在经济快速发展的同时，人们的生活用电需求及社会的生产用电需求也稳步上升，为了保障电力生产工作的稳定运行，我国许多火电厂都会尝试引进各种高新技术，通过提升生产技术水平，优化产业结构来提升生产效率，保障供电稳定性，从而推动我国火力发电事业的稳定发展。

简介：摘要近年来，我国对电能的需求不断增加，电力系统发展迅速。电力系统对我国提升综合国力有着不可磨灭的作用，电力系统的应用是我国农业、工业等产业不断发展的基石。当下，随着电力行业被重视度的提高，各方面的措施也越来越健全。国家对于节省能源、减少损耗也有了更高的标准，这需要所有电力行业的工作者团结合作，共同完成目标。当然在此过程中也存在着问题和不足，所以电力工作者应该树立不断学习的理念，注重自我综合实力的提升。本文就电力系统的人力资源方面做了研究，并给出相应对策。

简介：摘要：电力企业作为我国社会主义经济体系中重要的支撑行业，党建工作一直以来是一项具有挑战性的任务。但是，电力企业的持续发展和全面发展又需要党建工作和精神文明建设的协调。近些年来，电力企业的改革和发展不断深入，企业党建工作和精神文明建设工作有了更高的要求。文章就电力企业党建工作推动精神文明建设的意义作为切入，重点分析了电力企业党建工作推进企业精神文明建设的举措。

简介：

简介：摘要进入21世纪以来，日益激烈的市场竞争，导致越来越多的企业非常重视人力资源的管理。所以要让电力企业在市场竞争中取得有利地位并能健康的生存与发展，必须完善电力企业战略性人力资源管理。本文在揭示电力企业人力资源管理中存在的主要问题基础上，提出应建立切实有效的人力资源管理机制。提出了电力企业人力资源管理的战略选择，这对其提高人力资源管理效能具有现实参考价值。并讨论如何加强战略性人力资源管理从而在电力企业战略中发挥着促进作用的办法。

简介：摘要：本篇文章主要从火电厂汽轮机运行过程的节能影响因素和火电厂汽轮机的降耗措施两个方面进行分析，基于此，重点提出了冷却水降温、调控供水温度、监管凝汽机器、优化汽轮机的启停过程和提高相关人员的综合实力五种方法，希望可以为相关人员带来帮助。

简介：摘要战略性人力资源管理是指在创建具体的管理措施过程中，从帮助企业获取与战略相符的员工行为与技能出发，即以企业战略目标为大方向，对有关人力资源的所有活动及部署进行有计划、有目的管理。