简介：新的历史时期，审计干部肩负着重要的职责任务，其能力素质的高低，关系着审计工作的成效和为经济建设保驾护航的程度。要做好审计工作，审计干部必须牢固树立三个理念，不断提高执审能力和工作水平。

简介：在国有企业中，干部队伍作为企业的中坚骨干力量，即人才团队，决定着企业的走向与发展。如何通过卓有成效的管理．使各类人才有机的组织起来，发挥整体效应，是企业领导关注的焦点和永恒的追求。

简介：摘要双语培训是自治区在新时期审时度势对各级干部提出的一项新的要求，是党加强民族团结、做好农村工作的一项重要举措，也是加强党的执政能力建设、实现全面建设小康社会的宏伟目标。

简介：摘要本文对在新形势、新阶段做好乡镇领导干部经济责任审计，从乡镇领导干部经济责任审计的意义、审计的基本内容、审计评价应坚持的原则与经济责任界定等方面进行简要分析并提出了自已的看法。

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简介：干部人事档案工作是干部工作的一项基础性工作，是做好干部工作的基础和前提，搞好干部人事档案管理，对于全面了解干部，正确选拔使用干部具有重要意义。因此，组织人事部门必须慎重选拔干部档案管理人员。只有重视和加强档案管理队伍的建设，才能开创档案管理工作的新局面，才能适应新形势下档案管理工作的要求。

简介：领导干部是社会的中坚、国家的栋梁,领导干部的公信力引领和影响着社会的公信力,影响着党的执政能力.因此,领导干部较高的公信力是我党领导中国革命和建设走向成功的一项重要资源,是我党成功执政的重要基础.本文探讨了领导干部公信力面临的各种挑战,并初步提出了提升领导干部公信力的途径.

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简介：读书究竟是为了什么？为求知益智，为修身养性，抑或为生命和灵魂寻求一种最终的精神皈依。但无论是哪一种读书态度，人们在阅读过程中，都会自觉或不自觉地在寻求一种读书的境界。

简介：据《中国青年报》报道近日，北京市公开选拔副局级领导干部，以往作为选拔条件之一的“北京市城镇居民户口”的要求首次消失了。应该说，作出这一决定也有很现实的考虑：有些人才资源，北京是缺乏的，比如总经济师、总会计师、总工程师。而在北京的许多重要单位、部门，“三总师”的作用又是巨大的。今年取消户口限制，使得外地干部可以“进京赶考”。

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简介：建立离休干部离休费和医药费保障机制和财政支持机制,确保今后不再发生拖欠离休干部'两费'问题,是落实离休干部生活待遇的重要举措,充分体现了党中央、国务院对广大离休干部的关心和爱护。财政部门应充分发挥职能作用,切实把保障离休干部'两费'的各项工作抓紧,抓好,落到实处。近年来,江西省各级财政部门不断加大支持老干部工作力度,积极配合有关部门妥善安排离休干部的工资、医疗、文体活动和社会优待等有关经费。对行政单位和参照行政管理的事业单位离休人员的离休费实行财政统一发放工资制度,并多次拨出专款,有效地保证了离休费按时足额发放到位。为帮助困难企业和事业单位

简介：问题19:新领导怎样正确对待前任领导?时限:7分钟出题思路:随着选拔领导干部制度的改革,领导者的有序更动将成为一种崭新的制度,领导干部在一个单位长期甚至终生担任领

简介：调查研究是我们党的优良传统。是对辩证唯物主义的认识论和历史唯物主义的群众观点的创造性运用，是谋事之基、成事之道，是做好一切工作的基础。在这次学习实践科学发展观活动中，要努力在对科学发展观的认识上取得新的提高，在解决群众反映强烈、影响和制约科学发展的突出问题上取得新的突破，在构建有利于科学发展的体制机制上取得新的进展，在改进作风上取得新的成效。始终离不开领导干部带头调查研究。

简介：选拔干部坚持"群众公认",是"三个代表"重要思想和党的群众路线在组织干部工作中的具体表现,是落实基层干部群众在领导干部选拔任用中的咨询权、参与权、知情权和监督权所必须坚持的基本原则,在和新近颁布的中也有明确的要求.

简介：摘要担当作为是人的立身之基，是干部的重要品行，积极推进国有企业干部担当作为，充分发挥干部主观能动性，对国有企业持续快速发展具有重要的战略意义。本文通过研究分析国有高新企业A公司激励干部担当作为的具体实践，对国有企业新时代激励干部担当作为提供了借鉴意义。

简介：当前，越来越多的年轻干部获得破格提拔，在基层一线担任重要职务。这种现象引起社会广泛讨论，之所以引发公众的讨论，大多与他们年轻的年龄有关。一些人认为，年龄是干部破格提拔所破之“格”，其实这是对干部破格提拔的误解。