简介：公共服务社会化已经成为当代行政改革的主要方式，这里主要从农村的角度来研究农村的公共服务社会化，以此用来解决农村公共服务的提供问题。但是农村的公共服务社会化需要在一定条件下产生的，它所带来的问题也需要进一步加以解决，因此它的内容和实施保障就构成其重要的问题。

简介：农村公共服务运行维护机制建设是自治区、自治州党委、政府深入推进农村综合改革，创新农村公共服务体制机制，提升农村公共服务能力，改善农村面貌和农民居住环境，建设稳定和谐美丽新疆做出的重大决策部署。根据《关于开展我区农村公共服务运行维护机制建设试点工作的通知》文件要求，巴州选定和静县作为2014—2015年自治区农村公共服务运行维护机制建设试点县市。

简介：摘要自2017年国务院下达《“十三五”推进基本公共服务均等化规划》以来，明确提出在2020年争取实现总体基本公共服务均等化。公安行政管理是公共行政的重要组成部分，这为公安行政管理提出了新的更高的要求，贯彻落实国务院下达的目标，在公共服务均等化视域下深化公安行政管理改革，做到惠普性、保基本、均等化、可持续为方向，在未来能为人民群众提供更好的服务。本文以公共服务均等化的视域去探讨对深化公安的行政管理改革。

简介：在大数据背景下,媒体面临提供公共文化服务的机遇与挑战,且新媒体提供公共文化服务过程中存在新媒体公共性的流失,文化功能不足,文化创新力缺失等困境.文章提出了以大数据为手段的相关发展策略,强调要突出新媒体的公共性、完善新媒体公共文化供给功能、加强文化监督,以构建科学合理的文化内容服务体系.

简介：人力资源开发是基层公共服务部门十分重要的工作，管理情况更是直接对公共服务部门的工作效率以及活力产生重大影响。目前，各国都已经采取有效的人才开发战略，我国也应不断完善人力资源的开发，提升基层公共服务部门的人力资源管理效率。将人力资源作为一种社会财富。但是就实际来看，基层公共服务部门存在部分问题，主要体现为人员招聘、培训存在缺陷，欠缺完善的管理制度与激励机制，人力资源管理理念陈旧，不知道人才的需求和期待，没有设置合适的管理机制发挥人才的能力。并且公共部门人力资源开发关系到党和国家的建设，任何政策的实施，主要依靠公共部门人力资源。因此，加强基层人力资源开发具有重要意义。

简介：近年来，因全国各地多发的大批量农村人口进城务工现象，导致农村大量留守儿童的出现。留守儿童的生活、教育问题引起了社会各界人士的广泛最关注，本文就农村留守儿童的学龄前教育公共服务体系的建立进行分析、论述。

简介：本文在对旅游公共服务及其有关概念分析基础上,对旅游公共服务质量在旅游目的地形象中的影响进行研究,以促进旅游公共服务质量提升基础上旅游形象的树立,从而推动旅游业发展与产业经济提升。

简介：当前我国城乡发展不协调主要体现在基本公共服务方面,辽宁在农村公共服务体系建设方面也存有问题,农村公共服务不管是数量上还是质量上都比较落后。经过实地调研,文章总结了辽宁农村基本公共服务体系建设现状,并从财政支持的角度具体分析了辽宁农村基本公共服务建设中存在的薄弱问题,进而从财政政策支持方面对加强辽宁农村基本公共服务建设提出建议对策。

简介：一、构建和谐内蒙古的基本内涵（一）充满活力，适宜创业。随着西部开发战略的启动，内蒙古将成为重要的西部开发支持基地，即将迎来新的发展历史机遇期，有望形成新一轮大发展的热潮。自治区规划，争取在“十一五”期间，在优化结构、提高效益和降低消耗的基础上，全区生产总值年均增长13％以上，人均生产总值按2005年价格计算达到29500元；财政总收入年均增长15％，固定资产投资年均增长18％，社会消费品零售总额年均增长16％。就业机制较为完善，城镇登记失业率控制在4．5％以内。

简介：“十七大”报告明确提出“加快行政体制改革，建设服务型政府”．健全政府职责体系，完善公共服务体系，推行电子政务，强化社会管理和公共服务，仍然是摆在许多城市地方政府面前的客观难题。创建公众满意的服务型政府任重道远……

简介：本文通过对哈尔滨市公共文化服务体系建设现状及存在的问题进行分析，提出加强顶层设计与规划制定、多渠道多形式筹集资金、完善基础设施、促进城乡基本公共文化服务均等化、打造人才队伍、鼓励社会各界参与、提高社会化与信息化水平、建立考核评价与激励机制等对策建议。

简介：【摘要】在现代企业发展中，人才资源是企业第一资源和第一生产力，在当下我国各行各业迅速发展阶段，对工作人才的需求量不断的扩大，这就需要我国社会公共就业与人才服务部门不断的优化人力资源管理服务，明确当下人力资源管理中存在的不足与困境，以此为导向，积极探索公共就业与人才服务人力资源管理的优化策略，吸引和培养人才、有效配置劳动力资源，为企事业单位源源不断的输送所需人才，保障我国企事业单位自身生命力和竞争力的提升。

简介：文化馆的免费开放,将会对文化馆公共服务品牌的建设提出更高的要求。本文就文化馆基本现状着手,就如何通过对现有资源加以利用进行分析,从而提出相应对策,提升文化馆的服务水平,并且发挥出文化馆的重要作用,为建设我国公共服务品牌做出应有的贡献。

简介：摘要：习近平总书记指出，“没有信息化就没有现代化”，信息化为中华民族带来了千载难逢的机遇，我们要依靠信息技术创新驱动，不断催生新产业新业态新模式，用新动能推动新发展。“互联网+”的快迅发展，对于医疗保障公共服务路径优化而言既是一个难得的机会，也是一个严峻的挑战。本篇文章主要对医疗保障公共服务进行了介绍，分析互联网+背景下医疗保障公共服务路径优化的重要性，以及现阶段发展中存在的问题，针对问题的出现探究实现医疗保障公共服务路径优化措施，以供相关人员学习参考。

简介：教育、医疗卫生服务是关系到民众基本生存与发展的最基本、最重要的公共服务。2003年以来．南京出台了一系列以解决民生问题为主的富民政策．使南京的教育、医疗卫生服务的供给水平得到了很大的提高。但是，相对于城乡居民的需求而言．南京的教育、医疗卫生服务供给．不仅存在着量的短缺．更为突出的问题是城乡供给结构的失衡。长期的“重城轻乡”的发展战略导致南京农村教育、医疗卫生事业发展滞后．城乡教育、医疗卫生服务供给出现了巨大的差距。教育、医疗卫生服务供给的短缺不仅严重影响了农民的基本生活和基本权利．而且成为南京农村社会经济持续发展的重要桎梏。均衡城乡教育、医疗卫生资源配置．成为南京统筹城乡发展．建设社会主义新农村的重要课题之一。

简介：摘要：随着我国经济的高速化发展，各领域实现了新的改革，尤其是在事业单位的发展过程中，对于市场经济的发展产生了引领的作用。社区卫生服务中心是面向于人民群众展开卫生服务的机构，在传统的财务管理中，并未重视内部控制工作的重要性，使得财务方面存在有较多的问题，限制了机构的发展。在进入到新时代之后，财务管理成为社区卫生服务中心的重点工作内容，由于目前的财务风险影响范围较大，需要做好前期的防护工作，构建完善的财务管理体系，针对风险问题进行合理把控，这样可以促使服务中心的发展变得越来越好。内部控制工作是财务管理中的重点，通过有效控制和合理控制，准确把握当前财务中存在的问题，及时加强财务管理，充分体现出服务中心的价值所在。

简介：深圳市龙岗区平湖卫生监督分所（预防保健所）成立于2000年5月，是龙岗区卫生局下属事业单位。该所有500多平方米的办证体检大厅，400多平方米的免疫接种大厅，实验室面积近500平方米，并拥有全自动生化分析仪、全自动血球计数仪、原子吸收光谱仪、气相色谱仪、电测听仪、B超及高千伏X光诊断机等一大批先进仪器设备。目前，该所职工79人，专业技术人员中有副高以上职称1人、中级职称16人、初级职称41人。主要职责是负责辖区内卫生监督执法及医疗机构监督等工作，参与辖区内危害公共卫生安全的应急、突发事件的调查处理；负责辖区的疾病控制、卫生监测、预防保健、慢性病、妇幼管理及健康教育等工作。

简介：为全面建设群众满意的人社公共服务体系全域示范市,宜宾人社部门以'宜宾人社事,最多跑一次'为目标,扎实推进'五大建设',着力打造'五型人社'。2017年,宜宾市人社局被人社部表彰为全国先进集体,综合目标考核位居全省人社系统第二名和市直部门第一方阵;政风行风单项考核分别位居全省人社系统和市级部门(单位)第一名……这些荣誉激励着宜宾人社人在服务群众的道路上砥砺前行。以平台标准化建设为基础,打造'家门口人社'近年来,宜宾市人社局坚持标准化先行,初步探索出一条体现宜宾特色的基层平台建设路子,促进了全域示范市建设。

简介：2016年12月30日，山东省物价局下发通知，放开非公共资源类建设工程交易服务价格。非公共资源类建设工程交易服务价格自2017年1月1日起，实行市场调节价，相关收费标准由委托双方协商确定。

简介：在即将结束2013年迈向新的一年之际，我们在长沙召开金融IC卡公共服务领域应用经验交流及应用扩大座谈会，目的是正确认识当前金融IC卡工作面临的形势和挑战，进一步统一思想，明确下一阶段特别是2014年的工作任务，更好地推动金融IC卡公共服务领域应用在新的一年迈上更新更高台阶。