简介：摘要实施经营模式创新，已成为当前钢贸企业走出困境的必由之路。应收款、预付款和库存三个方面是当前钢贸企业日常经营风险的重点之所在。本文对创新钢贸企业经营模式和改进流动资金（应收款、预付款和库存）管理进行探讨。

简介：摘要院面对激烈的市场竞争，建材地勘单位必须不断完善先进的企业管理来提升综合实力，以保证队伍的健康稳定发展。其中，人力资源管理是关键，绩效管理又是其中的核心。

简介：院设备物资管理是电力施工企业在建项目管理的重中之重，如何通过规范设备物资管理，防范风险，是每个电力施工企业设备物资管理人员经常思考的问题。本文通过深入细致地分析设备物资管理中存在的风险，有针对性地提出系列防范措施，进而达到规范设备物资管理的目的。

简介：摘要院我国关于深入开展党的群众路线教育实践活动的工作部署成为了新时期各单位日常工作中的主旨思想。距离国家相应部署工作的开展已经过去了一段时间，在本文中，将就石油企业基层纪检监察业务风险防控管理工作的开展情况进行了一定的调查探究。

简介：摘要绩效考核体系是联系各项人力资源管理活动的纽带，是对企业各级人员进行激励的重要手段，是提高人力资源管理水平、提升人才竞争力的关键。在一个企业的全部绩效考核工作中，中层管理人员的绩效考评是否公平合理、科学有效，对企业的兴衰发展，起着决定性作用。本文运用和发展绩效考评理论，分析了企业中层管理人员绩效考评中存在的问题，并提出了解决对策。

简介：随着我国经济体制的改革,国有企业得到了迅速发展,国有企业的长期投资项目成为了企业投资的重要组成部分。本文全面分析了目前国有企业在长期投资过程中亟待解决的问题,为企业全面认识自身提供了有利的依据,并为企业长期投资的稳健前进提出了科学的方案,以促进企业在激烈竞争中脱颖而出。

简介：本文通过阐述企业加强廉洁风险防控的重要性,根据财务管理活动中存在的廉洁风险点,提出了关于财务管理廉洁风险防控的防范措施。

简介：院从我国建筑节能领域的现状和存在问题出发，分析这些问题产生的原因，提出以房地产企业为主导的建筑节能管理模式。

简介：企业是生产经营单位，是创造社会财富的主体。一个企业创办起来后要发展壮大、做好做久，离不开好企业家。企业家与企业相互依存、相互促进，企业家推动企业发展，企业造就成就企业家。没有好企业家，就办不出好企业；培养众多优秀企业家，才能办出众多优秀企业。

简介：为鼓励企业采用合同能源管理模式开展节能服务，规范合同能源管理项目企业所得税管理，根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例（以下简称企业所得税法）、《国务院办公厅转发发展改革委等部门关于加快推行合同能源管理促进节能服务产业发展意见的通知》（国办发[2010]25号）、《财政部、国家税务总局关于促进节能服务产业发展增值税、

简介：一、平台总况工程咨询企业一体化管理平台是为咨询服务企业提供的成果标准化、流程标准化、技能标准化管控上具。该平台体现“管理制度化、制度流程化、流程信息化”理念，将企业的业务活动、管理行为、规章制度融入剑信息系统之中，全面覆盖主营业务的决策、执行、反馈、控制，高效配置人力、物力、财力等生产要素，实现资源配置最优化、运行效率最大化。

简介：一、平台总况工程咨询企业一体化管理平台是为咨询服务企业提供的成果标准化、流程标准化、技能标准化管控工具。该平台体现“管理制度化、制度流程化、流程信息化”理念，将企业的业务活动、管理行为、规章制度融入到信息系统之中，全面覆盖主营业务的决策、执行、反馈、控制，高效配置人力、物力、财力等生产要素，实现资源配置最优化、运行效率最大化。

简介：摘要院胜任力模型是一种新兴的人力资源测评工具和分析技术，近年来受到国内外学者的关注和企业的重视。将胜任力和煤炭企业管理人员开发结合起来，是一个富有挑战性的研究领域。因此，本文在这一领域尝试探索，以期达到有效开发煤炭企业管理人员，促进企业可持续发展的目标。

简介：“双因素”理论能有效激励员工，提高企业管理效率。在市政工程施工企业中，90后员工逐渐成为企业发展的人才主体，利用保健因素如公正公平的薪酬制度，改善工作环境，营造平等和谐的工作氛围，情感关怀等将有利于激发90后员工的工作积极性。更重要的是强化员工内在激励因素，即赏识和尊重员工，工作丰富化，给予员工成长机会等为90后员工发展提供良好的平台以及发展空间。市政施工企业运用“双因素”理论时，应结合行业特征，了解90后员工的心理需求，正确区分保健因素和激励因素，建立保健和激励因素并重的人员激励制度。

简介：1.引言改革开放三十多年来，我国经济实现了持续快速发展，其中，行政许可的各项资质作为一种重要的市场监管手段，在维护市场运行秩序，保护市场主体权益，促进市场开放和发展等诸多方面发挥了重要的作用。随着国家各种法律、

简介：一引言第三方物流是应企业对物流服务的要求越来越高、越来越紧迫的专业化需求而产生。物流管理信息系统作为物流系统信息化的主要驱动因素,日益成为物流企业发展的＂瓶颈＂,物流信息资源整合能力强弱关系到企业能否被物流需求企业所青睐。第三方物流企业管理信息系统具有个性化、实时化、系统化、网络化、专业化等特点,可以实现对物流过程的控制,从而降低成本,提高效益,增强企业竞争力。因此,建立和完善第三方物流企业管理信息系统，是第三方物流企业获得竞争优势的必由之路。

简介：摘要本文为《民营科技企业知识型员工薪酬管理模式及现状》之续。它针对A公司在知识型员工薪酬管理中存在的主要问题，提出了相应的策略措施规范薪酬体系设计程序，选择薪酬策略及调整不同岗位薪酬结构，建立相关的绩效评估系统。

简介：摘要本文基于烟草商业企业资产管理实际，探索二维码技术结合移动智能终端实现企业资产动态可视化管理模式，按照资产生命周期管理思想，提出“资产信息化管理的关键在于动态管理，核心是动态追踪”的资产管理新理念。

简介：电子商务环境下智能化企业管理模式的建立是适应新的市场变化的必然之举,但是为了增强企业在这种新环境下的可持续发展能力,必须对这种管理模式进行不断的创新。为此,文章从智能化管理理念的创新开始,逐层对组织结构创新、生产管理模式创新、营销模式创新等方面作了深入的分析研究。

简介：完成原始积累，市场深耕或细分市场扩张也差不多结束，面临多种延伸方向之际再次面对众多机会，企业到底该怎么把握？一切皆源于创新思维主导的实践变革。