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4 个结果
  • 简介:根据煤矿企业的实际情况,打破以往单一的课堂教学培训形式,把职工培训放到现场,并采取多种方法,收到事半功倍的效果。

  • 标签: 在岗培训 职工培训 煤矿企业 培训制度
  • 简介:通过对气井生产系统分析,总结出采气、集输之间存在一定数量关系,以生产过程中气井各节点压力变化的参数为依据,建立数学模型,模拟分析各生产环节,建立完整的系统构成模型。通过对气井流入、流出段分别模拟预测,实现气井生产系统的优化、合理确定气井的动态特性以及分析生产过程中遇到的实际问题。

  • 标签: 动态曲线 节点 系统分析
  • 简介:以提高职工胜任能力为导向,运用科学的方法和手段,找出学员的实际能力与岗位要求的胜任能力之间的差距,确定培训的目标和内容,提高培训的效果。

  • 标签: 胜任能力 能力差距 培训需求