简介：[ 摘要 ] 目的： 观察 产科 的 护理管理 临床上 风险管理 具体 应用效果 。 方法 : 选取于 201 9 年 4 月 -20 20 年 5 月本院 的 产科 所收治 产妇 90 例作为此次临床研究的对象，借助随机分组处理方法，随机平分 成 两 个小 组， 基础 组 为基础性护理管理 、 实验组为风险 护理 ， 观察分析 两组的应用情况。结果： 针对于 护理质量和护理管理实施效果上 ，与 基础组 比较， 实验组 优势 突出 ，差异显著， P<0.05 ； 在两组 不良事件实际发生率 上，与 基础组 比较， 实验组占据较低发生率优势 ，差异显著， P<0.05 。 结论： 产科 的 护理管理 临床上，护理工作的风险管理运用效果十分确切。

简介：【摘要】 目的：探讨分析 情绪调节管理理论在外科护理管理中的应用效果。方法：选取 本院（在 2019 年 1 月 -2019 年 12 月）在职在岗的 37 例外科护士一般资料作为实验组（应用 情绪调节管理理论方法 ） ，再选取本院 （在 2018 年 1 月 -2018 年 12 月）在职在岗的 37 例外科护士一般资料作为对照组（应用 常规管理方法 ）。 采用统计学分析 两组外科护士的压力应对情况（ ① 自责、 ② 幻想、 ③ 逃避、 ④ 合理化、 ⑤ 求助、 ⑥ 解决问题等）评分、主观幸福感（ ① 紧张状态、 ② 精力、 ③ 健康担忧、 ④ 心境、 ⑤ 情感行为控制、 ⑥ 生活满足感等）评分 。结果：两组 在心境、健康担忧、情感行为控制、生活满足感等主观幸福感评分比较差异无统计学意义 （ P>0.05 ） ，实验组在精力以及紧张状态等主观幸福感评分明显高于对照组 （ P ＜ 0.05 ） ；实验组外科护士 的压力应对情况评分明显优于对照组 （ P ＜ 0.05 ） 。结论： 情绪调节管理理论在外科护理管理中的应用效果。

简介：

简介：摘要目的分析外科护理安全管理中质量控制管理小组的作用。方法选择2017年1月-2018年2月我院外科40名医护人员作为案例，随机分为甲组和乙组，分别实施的是常规护理管理和质量控制小组管理指导，对两组护理管理结果研究。结果对研究阶段的两组研究对象的各项评分对比，乙组护理人员的理论评分、实践评分和综合评分等高于甲组，对比后差异明显。结论对于外科患者给予质量控制管理小组安全化管理后，整体效果明显，能让患者尽快恢复，医护人员的各项评分也有不同程度的提升，值得实施推广。

简介：

简介：摘要目的探讨风险管理对于改善护理效果的作用。方法将我院自2014年6月至2015年6月期间收治的患者作为本次受试对象，从中选取272例进行本次研究。患者根据护理模式的不同分为对照组(常规护理)和实验组(风险管理)，将两组患者护理后患者满意度及护患纠纷事件发生情况进行对比，进而评估风险管理在护理管理中的应用价值。结果在护理过程中实施风险管理后，患者对于护理的满意度为95.6%(130/136)，而患者对于常规护理的满意度为75.0%(102/136)，两组差异显著，有统计学意义(P＜0.05)；实施风险管理后，相比于常规护理，护理过程中发生的风险事件显著减少，进而降低了患者投诉的发生，差异显著，有统计学意义(P＜0.05)。结论相比于常规的护理模式，在护理管理过程中实施风险管理，能够显著降低护理过程中风险事件的发生，进而提高患者对于护理的满意度，有助于改善护患关系，促进患者病情的恢复。

简介：摘要探讨卫生管理统计在卫生防疫事业管理上的应用。方法选取我中心20例为研究对象，随机将其分为对照组和实验组两组，每组各10例。对照组对卫生进行常规管理统计，实验组对卫生进行卫生管理统计，分析两组卫生防疫的有效率。结果实验组的卫生防疫有效率显著高于对照组，差异具有统计学意义（P<0.05）。结论卫生管理统计在卫生防疫事业管理上具有重要意义，值得推广。

简介：摘要目的对临床护理管理中的分层次管理模式效果进行观察研究。方法在本次研究中，随机选取了我院的240名护理工作人员作为研究对象，然后对这些护理工作人员进行随机编码，选择其中的单数号码护理人员为对照组，双数号码工作人员为观察组，两组护理人员的数量相同。对于两组护理人员，其采用的护理管理模式不同，观察组护理人员采用的是分层次管理模式，而对于对照组护理人员，其在工作过程中采用的是常规管理模式。最后对两组护理人员的理论知识水平进行对比分析，结合护理人员的实际操作水平对比分析，了解不同护理管理模式的效果。结果通过对两组护理人员的工作效果进行对比分析可以得知，采用分层次护理管理模式的观察组护理人员，其在研究完成之后，在理论掌握水平以及实际操作能力等方面都得到了有效的提高，高于对照组护理人员，且两组护理人员之间的数据差异具有统计学意义（P<0.05）。结论对于临床护理管理工作来说，采用分层次护理管理模式后，其能够帮助护理人员提高自身的理论水平，同时对护理工作人员的实际操作能力进行充分的锻炼，帮助护理人员提高自身的工作能力，这中护理管理模式大大提高了患者的满意度。

简介：摘要目的探究心内科护理管理中层级管理的应用效果。方法选取我院心内科选取22名护理人员作为研究对象，对比分析实施中层级管理前后的护理质量、护理满意度。结果实施后的安全措施评分（92.6±1.7）分明显优于实施前（71.5±1.8）（P＜0.05）；实施后的护理满意度100%（22/22）明显高于实施前89.17%（19/22）（P＜0.05）。结论将中层级管理应用在心内科护理过程中，可明显提高心内科护理人员的各方面护理质量，进而有利于提高患者对我科室的护理满意程度，具有较高的应用价值。

简介：摘要 ：目的 探讨医疗废物管理中医院感染管理科的作用，提高医院感染管理水平。方法 文章以我院感染科 2017 年 5 月到 2019 年 5 月开展的一些强化措施为例进行分析，最终实现医疗废物管理水平的提升。 2017 年 5 月到 2019 年 5 月间，每年通过现场监督和填写检查表的方式，调查医院医疗废物管理情况，然后分析、比较了所获取的数据。结果 2017-2019 年间，医院医疗废物处理的各类调查指标分数值呈现连年上升的趋势，且各项指标分值也逐年升高。结论 在医疗废物管理中，医院感染科发挥了管理、指导与监督作用，对医院预防与传染用传播防控方面发挥着巨大的现实作用。

简介：摘要目的研究探讨风险管理在血液透析护理管理中的应用效果。方法选取2017年4月~2018年到我院进行血液透析治疗的80例患者作为研究对象。随机分为常规组和实验组，每组40例。对常规组进行一般的常规护理，实验组在常规护理基础上再对其进行风险管理。观察对比两组患者的风险事件发生概率和患者对护理的满意度。结果经过对比，实验组患者的风险事件发生概率较常规组有明显降低（P<0.05），且患者对护理的满意度高于常规组（P<0.05）。结论风险管理在血液透析护理管理中具有显著疗效，在降低风险事件发生的同时，提高了患者对护理满意度，值得广泛运用。

简介：摘要目的本文通过探讨细节管理在手术室护理管理中的作用。方法在本院选取手术患者，从2017年1月至2018年1月的200例手术患者分为各100例作为对照组和观察组。对照组采取常规护理管理，观察组实施细节管理，2组对比护理满意度。结果观察组患者护患沟通满意度96.00%;手术环境满意度98.00%;护理服务满意度96.00%;护理操作满意度99.00%，均优于对照组各项指标，P值＜0.05。结论笔者将细节管理应用于手术室护理管理中，能够有效提高护理质量，显著提高手术室护理工作满意度。

简介：目的将医保管理纳入医院质量与安全管理体系，使医保管理工作步入科学化、规范化管理的轨道。方法通过建立医保质量管理委员会、加强医保管理科队伍建设、健全管理制度和流程等途径不断规范医保管理；制定医保管理评价标准，并每月对医保管理工作质量进行检查、评价、反馈、整改，实现持续改进。结果医保管理工作成效得到较大提升。新农合出院病人次均费用增长得到有效控制，医保拒付金额逐年减少，职工医保、居民医保、新农合出院病人自费率逐年下降。结论将医保管理纳入医院质量与安全管理体系作为医院常态化管理是医改的需要，更是医院可持续发展的需要。

简介：

简介：

简介：摘要为了更好地保证对患者的护理效果，保证患者的康复效果，做好患者的护理风险管理工作十分重要，所以本文就对护理风险管理在ICU护理管理中的应用进行以下的探讨。

简介：摘要目的探讨护理风险管理在普外科护理管理中的应用价值。方法选取2018年1月至2018年7月我院80例普外科患者为研究对象，根据就诊顺序将受试者分为对照组40例和实验组40例，对照组患者给予传统的护理管理，实验组患者在此基础上给予护理风险管理，比较两组护理管理质量及患者满意率。结果实验组护理管理质量及患者满意率均显著高于对照组，两组比较差异性显著(P<0.05)。结论护理风险管理有助于提高护理管理质量及患者满意率，值得在普外科进行应用推广。

简介：【摘要】 目的：观察分析情绪调节管理理论在外科护理管理中的应用效果。方法:将院内2019年10月至2020年09月接收的外科病患90例，按随机数字法分为参照组45例行常规护理管理，实验组45例行情绪调节管理。观察对比两组病患护理前后心理状态。结果：实验组护理前SDS和SAS等心理状态得分对比（P＞0.05），经护理后实验组SDS和SAS等心理状态得分均较参照组低（P＜0.05）。结论:在外科护理管理中行情绪调节管理理论有利于改善病患负性情绪，使其积极主动的配合治疗与护理，从而促进其身心快速康复。

简介：

简介：