简介：

简介：【摘 要】社会经济的不断发展使得人们不仅仅满足于物质上的追求，对于健康的需求和重视程度越来越大，更加看重药品的安全问题，因此药品经营企业的质量管理体系需要不断完善。而从目前国内的药品企业经营管理情况来看，仍然存在很大的问题，因此，药品经营企业的管理人员应该根据本企业的实际发展情况，调整制定相应的质量管理规范，对药品的质量监督要更加严格，保证生产的药品质量达到标准。本文通过对目前药品经营企业管理中存在的一些问题的分析，提出质量管理的有关建议，为药品经营企业提供参考。

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简介：摘要在企业管理中，有效控制成本是实现企业经济效益的前提，同时要保障产品质量，是企业实现发展目标的必要条件，对于制药企业，在全面进行质量管理的基础上，有效地、科学化的控制成本，在实现企业质量目标的同时，取得了企业最大限度的经济效益，实现社会效益和经济效益的双赢，是目前急需解决的生存发展的问题。本文就此进行了分析和探讨。

简介：摘要医药企业营销是医药企业发展的重要途径，影响我国医药市场的主要发展因素包括人口、经济及政策因素等方面。营销策略创新性不足，营销模式不合理是当前我国医药企业产品营销存在的主要问题。建立合理的营销渠道及加强专业营销人才培养是提升我国医药企业营销管理的主要途径。

简介：摘要：近年来，健康中国战略决策部署，一系列具有里程碑意义的重大事件和重要政策标志健康中国建设的崭新征程，一系列政策“东风”有利于进一步深入推动企业健康管理开展，提高全员健康水平。笔者结合某大型石化企业近年来在企业健康促进实践上的探索和经验，探讨企业开展健康促进的有效模式，为不断丰富和完善我国企业健康促进工作，推进健康中国行动在企业的落实提供参考。

简介：摘要：中国自改革开放以来，医疗设备制造业得到了空前的发展，要想在市场上占据上风，除了要靠市场，还要靠自身的经营管理。为了解决现有的产能过剩和库存闲置问题，必须对药品生产企业进行科学规范的库存管理，并建立健全的库存管理体系。目前，库存管理已经成为各公司所重视的业务问题。库存的质量对企业的日常经营有很大的影响。由于库存管理的复杂性和维度的多样性，给企业在经营活动中带来了许多困难。本文章介绍了我国医药设备企业加强库存管理的实践意义。

简介：摘要目的研究分析丹红注射液对短暂性脑缺血发作（TIA）患者的疗效及对其血流动力学、神经功能及其他血生化指标的影响。方法此次研究的对象是选取2015年6月至2016年2月我院收治的TIA患者86例，将其临床资料进行回顾性分析并随机分为观察组和对照组，每组43例。对照组采用常规西医治疗，观察组在对照组的基础上加用丹红注射液治疗，2组均连续治疗14d，于治疗结束后均至少随访3个月。评价2组患者的临床疗效，检测并比较2组患者血流动力学指标、神经功能指标及其他血生化指标水平的变化。结果治疗后2组Vmean、Vmax、Vmin、Qmean均较治疗前显著增大，R较治疗前显著下降（P<0.05或P<0.01），且2组间差异有统计学意义（P<0.05或P<0.01）；治疗后2组血清S-100B、GFAP、NSE、MBP等神经功能指标水平，血清Cys-c、Hcy、CD62p、CD63水平均较治疗前显著下降（P<0.05或P<0.01），且观察组显著低于对照组（P<0.05或P<0.01）；观察组复发率为11.63%、脑梗死发生率为6.98%，均显著低于对照组的34.88%、25.58%（P<0.05）。结论丹红注射液治疗TIA，复发率低，脑梗死发生率低，血流动力学得到明显改善，脑血流速度加快，并能有效抑制血小板活化功能，进而促进患者神经功能恢复。

简介：摘要：目的 探讨神经内科重症监护病房（NICU）中压力性损伤预防策略的优化方法，以降低压力性损伤的发生率，提高患者的护理质量。方法 对 NICU 患者压力性损伤的危险因素进行分析，结合文献研究和临床实践，提出一系列优化的预防策略，包括风险评估、皮肤护理、体位管理、营养支持等方面，并对实施效果进行评价。结果 通过优化预防策略，NICU 患者压力性损伤的发生率显著降低，患者的护理满意度提高。结论 优化的压力性损伤预防策略在 NICU 中具有重要的应用价值，可有效降低压力性损伤的发生风险，提高患者的生活质量。

简介：  摘要：护理队伍的多样性与包容性管理在现代医疗环境中扮演着重要角色。本文探讨了多样性与包容性在护理团队中的重要性，分析了多样性对团队绩效和患者护理的积极影响。同时，阐述了包容性管理的定义和原则，以及其对团队合作和患者满意度的重要作用。挑战与解决方案部分提出了应对多样性和包容性管理中可能面临的挑战的策略。最后，通过成功案例分析展示了多样性与包容性管理的实际应用效果，最终得出结论并提出未来发展方向和建议。

简介：报道了对一起销售加碘食盐未使用小包装案的行政处罚。认为食盐是食品添加剂，属《食品卫生法》调整的客体、销售未使用小包装的加碘食盐属违反《食品卫生法》第十一条及其配套规章《调味品卫生管理办法》的违法行为，其违法主体是历来负有碘盐小包装责任的县盐业公司，应根据《食品卫生法》第四十四条给予行政处罚，以保证加碘食盐在消除碘缺乏危害上的效果。

简介：目的了解综合批发市场商铺销售人员艾滋病相关知识、态度现状。方法随机抽取北京市西城区某综合批发市场商铺销售人员303人进行问卷调查。结果对于“艾滋病目前不可彻底治愈”的认知情况仅为68．6％，明显低于对“艾滋病可以预防”的认知（95．0％）；对艾滋病传播途径仍存在不同程度的错误认识，能够正确选择艾滋病3个传播途径且无错误选项的占52．5％；对北京市实施的艾滋病自愿咨询检测服务知晓情况较差，仅有8．9％知道具体内容，73．6％听说过，但不明白具体内容；从未听说过的占17．5％。结论调查对象对于艾滋病相关知识点掌握不均衡，对艾滋病预防控制相关政策了解不足，应在流动人口比较集中的公共场所加强艾滋病知识及政策宣传教育工作．并要结合人群特征认真研究传播方式及资料制作形式。

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简介：【摘要】目的：探析门诊就诊管理中，实施精益管理的效果。方法：择144例患者，分为常规、观察两组（n=72），前者采取常规管理，后者采取精益管理，比较管理效果。结果：常规、观察两组相关指标比较，观察组挂号时间较短、就诊时间较短、收费时间较短、取药时间较短、检查时间较短、满意度较高（

简介：摘要：医学检验实验室在现代医疗领域中扮演着至关重要的角色。准确、及时的检验结果对医生的诊断和治疗决策至关重要。然而，传统的实验室管理模式面临着一些挑战，如流程繁琐、数据管理困难、质量控制不足等，影响了检验的效率和质量。为了应对这些挑战，医学检验实验室需要采取一系列的管理与运营优化策略。流程优化是其中一个重要方面，通过对实验室工作流程的分析和改进，可以消除瓶颈和冗余，提高工作效率。数据管理与质量控制是另一个关键的领域，通过建立标准化的数据管理系统和质量管理体系，可以强化数据的准确性、一致性和可追溯性，确保检验结果的可靠性。此外，人才管理和团队协作策略对于构建高效的实验室团队至关重要，包括招聘与培训、团队合作和有效沟通等方面的策略。技术创新和自动化应用也能够为实验室带来巨大的提升潜力，例如引入自动化检测设备和系统，以及应用新型生物标记物等。

简介：本文将对现阶段食品样品检验中存在的主要问题进行分析，在此基础上对食品样品检验流程优化设计进行探索，研究食品样品检验流程的管理技术。

简介：摘要本文主要针对新时期医院病案管理的方法与优化策略展开深入研究，先阐述了病案管理的重要性，比如提供重要的科研数据，保证较高的医疗技术水平；提供价值性较高的数据展示，促进医院人才培养建设等，然后重点通过制定完善的病案管理工作制度、加强先进管理系统的引进和应用、加强精细化管理模式的应用、规范化书写档案等措施，不断提高病案管理效率，满足科学化、高效化等要求，将医院发展提升至全新的高度和深度。

简介：摘要目的研究精益管理在优化抽血室流程中的效果。方法将实施精益管理前、后就诊的孕妇分为对照组和实验组，各150例，实验组采用精益管理中的鱼骨图分析法，分析孕妇等待时间长的原因，采取就诊耗时、患者满意度、护理工作人员满意度具体措施。比较两组数据。结果制定了门诊就诊耗时表、采血室进行采血时孕妇的满意度调查表以及护理人员满意度调查表，记录孕妇在采血室所耗的时间及其满意度（均P＜0.01）。结论实施精益管理在优化抽血流程可有效提升患者满意度以及护理工作者的服务质量。

简介：摘要笔者通过对近几年护理管理经验的总结，认识到优化护理管理模式，能有效调动护士工作积极性，减少护患矛盾，提高患者满意度，达到提高护理质量的目的。

简介：摘要目的结合当前的医疗卫生服务需求，分析现代化护理人才在临床护理工作中的重要作用，进而探讨护理人员的培养与优化管理方法。方法选取2016年4月~2017年8月期间于我院工作的61名护理人员作为研究对象，实施优化管理，对比实施优化管理前后的护理人员的工作积极性和工作满意度，并对护理质量进行评价。结果与实施优化管理前相比，实施优化管理后护理人员的工作积极性（95.08%＞78.69%）和工作满意度（93.44%＞81.97%）、基础护理质量评分（97.55±2.28）分＞（86.42±3.14）分、环境管理质量评分（96.42±2.24）分＞（87.02±3.96）分、风险管理质量评分（97.14±2.27）分＞（86.69±3.74）分以及护患沟通质量评分（97.02±2.39）分＞（85.51±3.85）分相对更高，对比差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论加强现代化护理人才的培养，能够进一步提高医院的医疗服务水平。实施优化管理，能够更加合理的应用人力资源，充分发挥护理人员的能力和价值，并从中得到锻炼和提升，帮助其更好的成长和进步，为患者提供优质的护理服务，现代化护理人才培养与优化管理的意义和价值得以充分凸显。