简介：谈高校档案与图书“二合一”管理的可行性□刘和平国内外对于档案与图书管理的一体化研究早已有之。对于全社会，即高校之外的档案与图书管理的一体化笔者不敢苟同，但对于高校内部的档案与图书管理的一体化的实现，我认为它是具备一定的客观条件的。１９８５年６月原教育...

简介：1、人员因素。《档案法》虽然颁布实施多年，但某些高校仍然存在领导重视不够、社会档案意识不强等现象。从而导致领导在人、财、物方面关心不够、投入不足、人员配备不齐、人员调动频繁，使档案工作队伍缺乏稳定性，进而影响档案工作的连续性。

简介：科学的绩效考核对调动档案工作人员工作的积极性、提高其工作的满意度具有重要的现实意义。针对目前绩效考核受主观因素干预过多的现状,以高校档案部门为研究对象,建立档案工作人员绩效考核的参考指标体系,构建工作人员绩效考核的熵权系数评价模型。同时,以福建某农业类院校为例进行实例分析。结果表明：熵权系数模型在计算过程中,将主观权重与客观权重有机结合,避免了单独使用上级领导主观决策的片面性,所得结果科学、可靠,具备较好的推广和应用价值。

简介：要提高高校档案管理的质量,加强对档案管理的积极意义以及存在问题的认识非常重要,然后再结合当前高校档案管理的实际情况来制定相关的措施。本文就新时期高校档案管理工作进行探讨。

简介：信息化时代高校档案人员面临着全新的机遇和挑战,高校档案文化建设是创新档案管理服务的一项重要举措和切入点,本文从高校档案文化建设的现状,提出了高校档案文化建设创新的思路和对策.

简介：随着社会科学技术水平的不断发展和更新,云技术的普及和应用给档案文化建设工作带来了一定的影响和冲击,而高校档案馆的现代档案管理工作也面临着很大的机遇和挑战。本文通过分析大数据时代背景下高校档案馆档案文化建设的发展现状和不足,探究高校档案馆档案文化建设工作的创新思维和发展方向,对未来高校档案馆的档案文化建设工作有一定的借鉴性作用。

简介：随着高等教育规模的迅速发展，管理制度的不断完善，高校档案工作也有了很大的进步。但是，由于各种原因，高校教学档案工作仍然是一个薄弱环节，存在着内容不全，质量不高，不能很好地反映高校教学活动和教学管理工作等现象。如何建立健全高校教学档案管理制度，强化高校教学档案工作，是高校教学档案管理人员值得思考的问题。

简介：随着信息技术的发展，我国高校在日常工作中积累了越来越多的信息资源，如何更好地管理、利用这些信息资源。成为高校管理者思考的新问题。本文主要通过文献研究法和信息研究法，探讨了高校信息资源的整合，并重点论述了档案馆、校史馆双馆资源整合模式。

简介：目前高校在档案管理工作中一般都设有档案馆或档案管理中心，各处室、学院（系）都设有兼职档案员。湖南科技大学档案管理中心，专职档案员6人，下属单位兼职档案员53人，兼职档案员的设立是做好档案管理工作的基础，是高校各类档案工作的质量保证，是实现“文档一体化”的举措，为实现档案管理标准化、规范化提供了有利条件，

简介：基于新建本科院校的合格评估,文章对高校院系档案管理工作进行了有益的思考。对照院系档案在合格评估中的作用,针对合格评估中存在的问题,诸如体制不够健全、整理不够规范、归档不够及时、分析总结不够充分以及管理手段和服务方式比较落后等,文章提出了一些合理的建议。

简介：当前我国档案管理已经基本完成了信息化与数字化方面的转型,在管理方法和管理效率等方面都有了很大的变化和提升。但应该注意到的是,互联网对档案管理的影响远不止于此。随着"互联网+"时代的出现,档案数据管理将在原有基础上进行更进一步的发展,以此来满足"互联网+"时代对档案数据管理的要求,继而对档案数据管理工作进行更好的优化与完善。

简介：微电影能够引起社会读者的兴趣和共鸣、弥补高校图书馆服务的不足，是高校图书馆公共文化服务的良好沟通平台。高校图书馆应利用这个平台提供公共文化服务的网络预告和预约，维护图书馆良好形象，为社区和企业开展服务。为此，高校图书馆要结合高校图书馆公共文化服务选择微电影宣传题材、微电影制作方式和表现手法应多样化、建立微电影资源库，丰富高校图书馆公共文化服务内容载体、提高微电影的传播和推广力度。

简介：视频档案真实记录了高校在教学、科研等方面取得的成绩,是展现高校办学成果、提高社会影响力的重要内容。本研究将创新、协调、绿色、开放、共享的“五大”发展理念运用于高校的视频档案建设工作,对提升视频档案建设的发展动力、加强发展保障、提高发展要求、转变发展方式、满足多样化的发展目标具有重要的指导作用。

简介：目前高校档案队伍年龄结构较以前发生了很大变化,“80后”高校青年档案工作者已经成为高校档案工作人员的主要力量。面对这一构成的实际变化,培养高校青年档案工作者在档案管理工作中感受到工作中的成功感,并在最大程度上发挥好高校青年档案工作者的优势,就要求高校青年档案工作者拓宽知识面,学习成功心理学方面的一些知识,从而发挥成功要素的作用。

简介：随着高校人事制度改革的不断深入，高校的干部人事工作取得了一定的成绩，为高校的教学、科研工作的顺利开展及各项改革的推进提供了人才及组织上的保证。干部人事档案工作作为党和国家干部工作的重要组成部份，为高校的干部工作、人才培养、队伍建设及组织考核任免干部等工作提供了真实有效的依据，起到了不可缺少的作用。

简介：本文在高校岗位设置背景下，探讨了现代档案管理对档案人员的素质需求，结合现有档案人员的素质情况，提出通过人文关怀和心理疏导，以及增强档案人员自主学习能力等途径，帮助档案人员养成优良的道德素质、良好的心理素质、精湛的专业素质和优秀的信息综合协调素质。

简介：文章以高校院系档案管理为主要内容,结合院系档案工作实践,分析院系档案的作用,介绍院系档案的内容与分类,剖析院系档案管理存在的问题,并提出加强院系档案工作的对策。

简介：本文根据高校兼职档案队伍的特点及建设问题,阐述了应科学认识兼职档案队伍在学校中的地位,并提出了从专业化视角认识和加强高校兼职档案队伍建设的具体策略。

简介：当今是全球网络信息高速运行、高速发展时代,信息资源的开发与利用,是一个国家衡量经济发展和综合国力的标志之一,信息资源数字化的建设不仅标志着国家信息水平的高低,是也直接影响着人们对各种所需信息的获取速度。本文提出了现阶段高校在建设数字档案馆所存在的问题,并提出了解决的对策。

简介：本文简述了高校人物档案的特点，提出要通过推进高校人物档案资源建设，将高校人物档案引入信念教育、校史教育、思想政治理论课堂，发挥校园文化催人奋进的激励作用和感染、启迪、熏陶的育人功能。