简介：在电力企业发展的过程中,人力资源发挥了非常重要的作用.可以说,人力资源是企业顺应经济社会发展形势、挖掘市场竞争潜力的重要因素.但目前诸多电力企业人力资源绩效管理存在诸多缺陷,难以激发职工的动力、责任性、使命感,使其在工作岗位中做出卓越贡献,如此电力企业无法充分利用人力资源来进行电力生产经营,导致企业快速协调发展受到制约.

简介：外资的大量进入，在有力促进了经济结构调整和快速发展的同时，也在某些方面对我国产生了不利影响。尤其是外商投资企业通过与其海外关联企业的内部贸易，利用转让定价，将大量利润转移至海外，侵害了我国的利益。我国和国际上的实践都表明，跨国公司对外投资的过程中往往伴随着大量的内部贸易和转让定价。本文着重从实证角度对转让定价问题进行分析。

简介：文章从财务分析方法、财务分析指标、补充资料三方面指出了中国企业财务分析存在的主要问题，为进一步做好财务分析指明了方向。

简介：近年来我国汽车销售行业发展繁荣,尤其是在城市化不断推进之下,汽车销售额逐年提升.为了不断促进其发展,应该有一个预算管理制度,本文则主要分析了汽车销售企业预算管理存在的问题以及解决措施.

简介：本文以《企业内部控制应用指引第8号——资产管理》为内部控制原则,阐述了液体化工商贸企业存货管理特点,提出了从存货取得、验收入库、发货、储存、台账记录、核算及对物流供应商进行评审等环节存货管理的内部控制措施,以提升商贸企业的存货管理水平、降低经营风险、提高获取经营效益的能力。

简介：

简介：企业对人力资源的弹性需求是指，在技术和工艺不变的条件下，产品的市场需求量变化会引起企业对员工需求量的较大增减，这种对员工需求量的较大增减就是企业对人力资源的弹性需求。与工业时代的“进出制”及“终身雇佣制”相比，网络时代的外包能更好地解决企业对人力资源的弹性需求问题，减少管理成本。

简介：机会成本是企业投资决策必须考虑的因素。本文以应收账款管理和现金管理为例,具体分析机会成本在应收账款和现金管理活动中的应用,提出机会成本在投资决策和应用中应注意的问题,以帮助管理者更好做出决策,实现企业价值最大化。

简介：企业政工干部是管理队伍的重要组成部分,企业政工干部工作本身具有一定的特殊性,因此在整个企业的绩效评估工作中企业政工干部工作的绩效考核也具有特殊性的地位.由于政工干部的工作性质特殊性较强,在企业绩效管理中对政工干部绩效考核的地位也较特殊,因此,企业管理人员绩效考核的关键在于对其政工干部绩效的考核.应紧抓政工干部的理论知识与政治素养,对企业政工干部的绩效考核还应结合其实际的工作特点,以便于激发政工干部的工作积极性和促进企业目标的快速实现.

简介：

简介：从目前情况来看,利用增值税专用发票犯罪在一定程度上与一些单位内部人员法制观念淡薄、素质不高、发票管理不善、使用监控制度不严有着很大关系。鉴于此,增值税一般纳税人企业内部应建立增值税专用发票内部控制制度,防止增值税专用发票使用上舞弊行为的发生。增值税专用发票内部控制制度的主要内容如下:一、明确制度的实施由企业财会部门负责;明确发票保管、填开、审核程序;明确发票保管填开人员、审核人员、出纳、会计、仓库保管员、财会负责人的各自职责。并将内部控制制度报送税务机关备查。二、按照税务机关的要求设专人保管、填开专用发票,专人设在企业财会部门。企业其他人员(包括厂长经理)一律不准保管、填开专用发票。发票保管员将空白专用发票借给其他人员,要承担法律责

简介：尊敬的魏建国秘书长尊敬的各位嘉宾女士们、先生们朋友们：下午好!欢迎莅临首届“中国对外贸易500强企业论坛”。由中国对外经济贸易统计学会主办、招商银行协办、对外经济贸易大学支持、国研中兴公关咨询有限公司承办的“中国对外贸易500强企业论坛”今天在这里举办首届大会。

简介：当前，在世界金融危机的冲击下，福建省外贸出口企业普遍面临着外需萎缩、订单减少的严峻局面。作为纺织服装的出口大省，多数纺织出口企业更是感受到越来越冷的寒冬。在企业以贸易方式进入国际市场遭遇困境之际，少数以“走出去”投资设点方式开拓市场的企业却呈现出风景这边独好的发展势头。

简介：为有效应对我国茶叶出口面临的诸多不利因素，充分发挥行业组织的协调服务作用，中国食品土畜进出口商会茶叶分会近期在成都召开了全国茶叶进出口行业协调工作会议，会议期间进行了换届选举、茶产业区重建考察及2009国际茶业大会暨展览会新闻发布会。来自茶叶企业有关代表参加了会议。

简介：乡镇企业产品如何拓展欧美市场朱胜东我国乡镇企业面广量大，不少发达地区在经济份额中已占＂半壁江山＂。即使是经济较落后地区也是＂三分天下有其一＂。随着改革开放的逐步深入和市场经济体制的不断完善，乡镇企业将越来越成为我国经济的主力军．它们将以其灵活的经营机...

简介：近几年电子商务加速了快递行业的发展，同时也带来了很多问题。当前我国大部分快递企业采用的是自行配送的模式，配送水平良莠不齐，存在配送成本高、服务质量低等问题。提出多方位考核外包公司、建立供应链合作关系、保持和外包公司的沟通、对外包过程实行监控和协助管理等发展快递配送业务外包的对策建议。

简介：初创小微企业的发展资金是其维系生存的关键，目前小微企业筹资存在银行贷款门槛过高、相关法律制度体系不健全和相关机构办事效率低等问题。产生这些问题的原因主要有信贷环境欠佳、银行相关投入不足、政府支持力度不够、信贷担保不易落实、会计信息失真等。解决初创小微企业筹资问题，政府要加强引导和扶持，完善相关法律制度，企业应加强内部财务管理，提高企业信誉度，灵活运用相关政策以及利用民间借款、抵押借款和融资租赁等筹资方式，利用企业自身优势资源和风险投资，拓展初创小微企业的筹资渠道，有效解决筹资问题。

简介：6月28日，财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合发布了《企业内部控制基本规范》（以下简称基本规范）。基本规范自2009年7月1日起先在上市公司范围内施行，鼓励非上市的其他大中型企业执行。在此，本刊就基本规范的制定背景、内容方面的重大突破、贯彻实施需要抓好的六项工作以及专家评议进行整理，供大家参考。

简介：

简介：随着现代企业组织制度的不断创新，传统的企业理论受到冲击。本文通过对现代企业组织结构的历史演变和现实创新的分析，试图揭示现代企业组织结构变化发展的一般规律。