简介:2002年已经过去,我们又迎来了新的一年。在刚刚过去的一年里,宣传统战战线按照公司党委部署,积极主动地运用多种形式开展宣传统战工作,为促进武钢的改革与发展发挥了积极的作用,为党的十六大和武钢第五次党代会的召开营造了良好氛围,为统一职工思想、凝聚职工力量提供了思想理论保证,成绩是显著的,我代表公司党委向大家表示衷心的感谢。回顾去年的工作,宣传统战工作主要有以下几个特点:一是以深入学习贯彻"三个代表"重要思想和十六大精神为主线,在全面提高广大干部和职工的理论水平上有新进展。各级宣传统战部门紧紧围绕加快武钢改革与发展,狠抓理论武装工程。在两级中心组的理论学习上,积极策划,加强组织,注重把"三个代表"的重大意义和深刻内涵,与推进武钢新一轮改革发展结合起来,起到了理论联系实际,奠定思想基础与指导武钢发展
简介:知识获取有利于传统村落社区旅游参与能力提升及其经营可持续,有利于社区参与基础上的传统村落遗产资源保护机制的建立。选取宏村与张谷英村为案例地,通过问卷调查、探索性因子分析并构建二阶段层次回归模型,对遗产资源约束下基于网络嵌入的社区旅游参与者知识获取机制进行实证研究。研究结果表明,结构嵌入的三维度初始设定得到了验证,关系嵌入可区分为行业关系嵌入、政治关系嵌入和社区关系嵌入三个维度;结构嵌入与关系嵌入对知识获取影响显著,关系嵌入同时具有中介作用:结构嵌入的两个维度以及关系嵌入的三个维度对知识获取也影响显著,关系嵌入各维度的中介作用则存在一定差异。最后对研究结果展开了讨论,并分析了管理启示。
简介:对销售人员的有效管理控制一直是营销管理领域的热点问题。基于领导的路径—目标理论,构建一个被调节的中介作用模型,探讨结果控制对销售合作行为的影响机制,并考察中国人的传统性对中介过程的调节效应。结果表明:结果控制与销售合作行为之间显著正相关;心理契约兑现在结果控制与销售合作行为之间起部分中介作用;中国的人传统性调节了结果控制与心理契约兑现的关系,也调节了心理契约兑现在结果控制与销售合作行为间的中介作用。因此,为促进销售人员更多地与其他同事合作以提升绩效,销售管理人员应为下属设置清晰且可量化的绩效目标,并按绩效标准给予奖赏;应识别员工的传统价值观,对低传统性的员工要给予及时和有效的奖赏,对高传统性的员工则可委以更重要的销售责任。
简介:【摘要】随着电子商务的发展,人们坐在家中便可买卖商品,2020年爆发的疫情更是让电商行业迎来了又一个增长期。本研究致力于通过“互联网+精准扶贫”技术,旨在探讨如何利用互联网技术使贵州苗绣走出贵州,为当地带来经济效益。我们通过问卷调查的方法,收集了民众对苗绣及苗绣扶贫的相关看法和贵州当地村民对苗绣、网络购物的看法和当地扶贫政策开展情况等相关数据,并通过对数据分析及查阅相关文献,我们发现现阶段苗绣存在着知名度低、工作者少、销售方式传统、品牌化弱等问题,而这些问题的成因均都与当地未充分利用互联网+技术有着或多或少的关系。通过研究,我们认为苗绣作为当地的特色,民众接受度高且有一定的购买欲望,打造一个有关苗绣的当地品牌,利用新媒体平台推广,并通过电子商务平台销售,不仅仅能拥有大批订单,还可以吸引外地游客来当地旅游,最终实现脱贫的目的。
简介:中国民航正在积极地探索自己独特的企业文化,不懈地追求行业文化的精髓,借鉴和汲取中华传统文化和国外优秀企业文化的有益内涵,显得十分迫切和重要。企业文化是企业在长期的经营活动中逐步形成的、有意塑造的并为全体员工所理解、所接受的,具有本企业鲜明特点的思想意识,行为规范、理想信念,是本企业精神财富和物质形态的总和,是一种价值取向。同时,企业文化又是一种本企业管理理论和管理方法的文化再现。企业文化作为一种新型的管理理论,孕育于20世纪70年代末,创立于80年代初,其核心是指在企业的全过程营运和管理中,尊重人的主观能动性和人格的地位,重视发挥团队的作用,重视精神因素的作用。所谓“企业文化”的称谓便由此而得。