简介：股票期权、限制性股票和股票增值权是目前我国上市公司应用得最多的三种股权激励方式,不同股权激励方式下激励对象个人所得税的纳税义务发生时间和计算依据等都不一样。本文对这三种股权激励方式下激励对象的个人所得税负担作一系统的比较。

简介：2003年10月国务院发布决定。自2004年1月1日起对出口退税负担机制进行改革。改革的主要内容是：适当降低出口退税率，核定地方出口退税基数，并将中央独自负担出口退税调整为中央和地方共同负担，即对于超过出口退税基数的部分由中央和地方按75％和25％的比例分别负担。2005年8月。国务院又对上述出口退税负担机制作了进一步完善：一是自9月1日起出口退税全部由中央金库退付，地方金库不再退付25％。此前已从地方金库退付的部分办理调库，地方财政收入中也不再反映负数；

简介：<正>现实经济环境中,国有企业税外负担问题,已成为企业界不堪承受的重负.国有企业苛杂有多重?钦州市审计部门最近对A厂、B厂及C厂两户盈利和一户亏损的国有企业进行了专题调查.调查结果显示,三户企业1996年销售收入共计8873万元,上交税金689万元,利润总额322万元;交纳各种收费154万元,占利润总额47.83%,占上交税金22.35%,平均每个企业税外负担达51.33万元,职工人均苛杂费负1,296.30元,相当于他们年工资收入的四分之一.税外收费主要表现为“两多”,即收费、罚款、摊派的来头多,名目多.来头有:工商、公安、税务、技术监督等执法监督部门;还有水电、教育、卫生、银行、建设、电视台、报社等公共服务行业及其主管部门;各种学会、协会.研究会等.向企业伸手收费的单

简介：最近,一些效益较好的单位,通过采用发放“不含税工资”的方式,来提高职工的福利待遇,即单位和职工在协议中约定:单位工资表上所发放的工资全部归职工个人所有,该部分工资对应的个人所得税由单位另行负担。因为工资不含税负,实际上较大幅度上地提高了职工收入的含金量,达到了提高福利待遇的目的,但这些单位在计算

简介：基于国有企业改制上市的制度背景，本文从缓解社会性负担压力的动机角度，研究了大股东（集团）社会性负担对其占用上市公司资金的影响。经验证据表明，上市时，大股东承担的社会性负担越多，大股东在上市后三年中非经营性占用上市公司资金的概率越高且占用资金规模越大，而经营性占用资金与大股东集团社会性负担无关。本文首次从社会性负担角度探讨了国有大股东侵占上市公司的动机，为国有企业整体改制上市提供了新的证据支持。

简介：江西省减轻企业负担工作领导小组关于公布我省取消第二批行政事业性收费项目和第一批降低收费标准项目的通知赣减字【１９８】２号各行政行署、省辖市人民政府，省直各有关部门，各县（市）区人民政府，各地市企业减负办、财政局、物价局。根据《中共中央、国务院关于治理...