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  • 简介:为了加强上海法学家企业家联谊会与友好合作单位的联系沟通,搭建友好合作单位、会员企业跨界交流平台,发挥友好合作单位的合作优势,提高企业依法治企、合法合规经营意识,提高企业规避法律风险、经营风险的能力,共同创造良好的营商环境。

  • 标签: 友好合作 企业家 联谊会 法学家 单位 联谊活动
  • 简介:在企业发展实践中,思想政治工作是一条生命线,发挥着核心引领的作用。如何有效创新企业思想政治工作载体,一直是经营实务与学术探讨领域共同关注的课题。企业文化作为一种现代管理方式,为思政工作创新开展提供了新的载体。在理论层面,企业文化是中国特色企业群体文化的提炼与总结,在实践层面,企业文化与思想政治工作共同构成企业经营认同体系。通过企业文化与思想政治工作的渗透与互动,可以满足当代企业在经济新常态下的发展需求。

  • 标签: 企业 思想政治 文化建设 有机融合
  • 简介:摘要目前,我国的经济在快速的发展,社会在不断的进步,我国事业单位管理在不断的在进行创新和改革,但是如何能够做好员工的思想政治工作是一直需要关注的问题,要加强工作人员的思想道德素质,这样才能够促进工作质量和效率的提高,保证事业单位进行健康有序的发展。所以在事业单位中进行思想政治工作具有重要的现实意义。本文从新时期我国事业单位目前的思想政治工作现状出发,探讨应当如何进行思想政治工作,并提出相应策略,为推动我国事业单位稳定高效的发展贡献力量。

  • 标签: 新时期 事业单位 思想政治 工作 策略
  • 简介:摘要对于目前来说,我国的经济飞速发展,而主要领导我国经济发展的就是国有企业,这将直接决定我国人民的生活水平能否有所提高。现阶段的企业不断的进行着深入改革,同时产业结构也在不断的进行调整和改善,企业职工的思想道德素质都有着很显著的提升,但是在这个改革的过程中,这些基层的职工们的思想和认识也会随之出现一些问题和疑惑,这将对企业的可持续发展产生一些不好的影响。所以,对于怎样提升职工的思想政治和业务工作能力,是一个企业可持续发展的重中之重。

  • 标签: 国有企业 基层 建设改革 思想政治工作
  • 简介:自从1984年我国开始把国有企业改革作为经济体制改革的中心环节以来,众多国有企业在不同时间,不同起跑线开始了渐进的经济体制改革,本人身在国企单位,历经改革实践,深感国企改革中的思想政治工作之重要,它直接影响着企业改革的进程与成果。

  • 标签: 经济体制改革 思想政治工作 国有企业改革 国企改革 中心环节 起跑线
  • 简介:摘要国有企业区别于其他企业的最主要的特色在于企业内部的党建和思想政治工作,企业内部的党建和思想政治工作为经济新常态下的国企改革发展奠定了坚定的基础,确保国企在经济体制改革,产业结构优化升级的社会环境中能够坚定自己的经济主体地位,能够不断地创造经济效益。而在新常态下的国有企业的党建和思想政治工作也同样面临着变革发展的趋势,必须能够做好新常态下的党建和思想政治工作的强化发展。

  • 标签: 国有企业 党建工作 思想政治工作 新常态
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  • 简介:思想政治工作涉及的是精神层面的工作,是做人的工作,因此其考核更加重要,应该制定科学规范的管理、考核体系。本文从抓好工作情况与工作情况反馈两方面进行了论述,不仅把思想政治工作者自身的工作情况纳入考核,也把群众对其工作的评价纳入考核,重视对思想政治工作的反馈情况,从而提高了思想政治工作的针对性和有效性。

  • 标签: 思想政治 管理 考核 方法
  • 简介:随着时代的发展和社会主义核心价值观的发展变化,在党的建设,教育发展,经济发展,企业发展中越来越强调思想政治的管理工作。而在思想政治建设和管理中“以人为本”是基础,将人本观念贯彻到企业的思想政治管理工作中来,为企业的文化发展,制度建设,经济实力的提高发挥着指导性作用。本文主要就人本观念在企业思想政治管理工作中的应用进行了具体分析。

  • 标签: 人本观念 企业思想政治管理 运用
  • 简介:企业的管理工作一直都是以企业的生产经营为目的的组织协调工作,随着经济的不断发展,市场的竞争程度越来越激烈,为了更好的方便企业管理工作,我们就必须改变企业的管理手段,通过政治思想工作和人力资源管理相结合的方式,才能够更有效的为企业的发展提供动力。思想政治工作是通过思想工作的加深,逐渐的去转变人的观念和行为的做法,而人力资源管理则是通过有效的管理手段,不断的刺激人的潜力来调动人的积极性。这两种企业管理方式的最终目的都是一致的,都是为了实现企业的又好又快发展,现通过对政治思想工作和人力资源管理两个方面的分析,总结出两者之间的关系,为以后企业的管理工作提供参考。

  • 标签: 政治思想工作 人力资源管理 有机结合
  • 简介:摘要目前我国经济发展迅速,各行各业都在快速发展。在企业运营过程中,应做好基层青年职工的思政工作,以便提高员工思想高度,保证企业员工凝聚力。本文针对企业青年职工思想政治工作创新方法进行研究,旨在增强思政工作开展效果,发挥思政工作在解决员工思政问题上的作用,最终实现企业稳定发展。

  • 标签: 企业 青年职工 思想政治工作 创新方法
  • 简介:摘要以创新、协调、绿色、开放、共享为内容的新发展理念,是制定国民经济和社会发展“十三五”规划的指导思想和中心线索,是马克思主义政治经济学基本原理与中国经济社会发展实际结合的新成果。新发展理念在对“实现什么样的发展、怎样发展”问题新的回答中,凸显其马克思主义政治经济学的意蕴;新发展理念是对马克思主义政治经济学理论的当代运用和丰富,特别是对马克思恩格斯关于经济的社会发展理论和人的全面发展理论的当代阐释与现实应用;新发展理念直面中国经济社会发展的现实问题,以强烈的问题意识,致力于破解发展难题、增强发展动力、厚植发展优势,是党的十八大以来习近平对当代中国马克思主义政治经济学的新的理论贡献。

  • 标签: 马克思主义政治经济学 新发展理念
  • 简介:1872年,恩格斯写道:“怎样解决住宅问题呢?在现代社会里,解决这个问题同解决其他一切社会问题完全一样,即靠供求关系在经济上的逐渐均衡来解决,但是这样解决之后,这个问题还会不断产生,就是说,一点也没有解决。”1134年后的2006年5月17日,国务院常务会议指出:“房地产领域的一些问题尚未根本解决,主要是少数大城市房价上涨过快,住房供应结构不合理矛盾突出,房地产市场秩序比较混乱。”于是通过政府力量的介入,采取调整住房供给结构的方式来稳定房价成为国家对房地产业调控进入到第4个年头的主题。

  • 标签: 房地产业 房地产市场 经济适用住房 房地产开发 商品住房 调控政策
  • 简介:摘要在我国社会主义市场经济快速发展的背景下,企业的快速发展,要求企业工作方式方法的革新,以适应新的社会发展趋势,在企业的组织管理工作中,党建思想政治工作占据着十分重要的地位,要使思想政治工作能与新形势下的企业快速发展相适应,要求我们找出当前企业管理工作中党建思想政治工作存在的问题,并结合企业管理实际提出新的解决办法和管理措施。

  • 标签: 提升 企业思想政治 工作水平 有效策略
  • 简介:摘要企业是一个组织,只有加强企业组织的建设,才能使企业在改革中稳步向前,使企业经济效益最大化。因此,企业首要任务就是加强基层企业党建思想政治工作,把党员干部的作用发挥到最大,有创新性的做好基层企业党建思想政治工作,打造新型企业党建文化,带领企业全体职工完成企业改革的创新发展。本文对开展基层企业党建思想政治工作的意义进行了概述,并就基层企业党建思想政治工作的创新路径给出了几点建议。

  • 标签: 基层企业 党建工作 创新
  • 简介:随着社会经济的快速发展,我国农地(特别是耕地)过度非农化带来的一系列问题逐步显现,使我国经济发展与资源保护陷入两难境地,不利于我国社会经济和资源环境的协调发展。国家已采取一系列政策措施进行规范农地(特别是耕地)非农化,效果仍不明显。当前,我国学者主要从耕地非农化与经济发展的关系、非农化的驱动因素、非农化与粮食安全以及非农化的格局演变等方面进行了系统研究。但上述研究区域大多分布于我国东部沿海发达区域

  • 标签: 耕地非农化 重庆市九龙坡区 特大城市 西部 社会经济 经济发展
  • 简介:经济全球一体化、科技全球化进程的加快以及市场竞争的加剧使得技术创新成为企业生存发展和竞争力提高的动力和源泉,越来越多的企业和高校开始寻求校企合作,以加快科技成果转化和提高自主创新能力.本文基于产学研合作的利益分配内涵、原则、模式以及策略选择的相关理论,以沈阳鼓风机(集团)有限公司和大连理工大学合作共建沈鼓-大工研究院为例,开展促进校企间深度合作的关键影响因素研究.研究发现:合作双方预期的技术收益与商业收益越高,合作意愿越强;企业持续创新的需求越强烈,政策支持力度越大,越有利于促成校企长期合作模式的建立;阶段性获得的技术收益和商业收益与预期目标一致性程度越高,深化合作的意向越强,越有利于校企双方采取长期的合作方式.

  • 标签: 产学研合作 利益分配 策略选择
  • 简介:科技是农业发展和农民增收的根本动力,其中技术获取是实施农业技术创新的首要条件。针对当前农业技术获取障碍问题,本文将农民专业合作社纳入农业技术创新体系中,探讨了合作社技术获取的主要模式、影响因素和实现机制。课题组以35个科技型合作社为例,借助扎根理论,采用开放式编码、轴心式编码和选择式编码分别对资料进行分析和整理,提炼出合作社技术获取的主要模式。在此基础上,通过对案例合作社的具体分析,探讨合作社实施自主研发、合作研发、技术引进的影响因素及其实现机制,并进一步分析了合作社与传统企业在技术获取模式方面的区别。

  • 标签: 农民专业合作社 技术获取模式 影响因素 实现机制