简介:摘要:新一轮国有企业工资决定机制改革以来,在成都市国资委大力支持和悉心指导下,成都X集团紧扣冲刺世界500强战略目标,科学前瞻研判企业发展阶段、产业特性和市场属性,持续完善市场化薪酬分配机制,在全市国企中率先获批试行工资总额周期制管理(2019-2021),成为全国首批次运用这一机制的集团公司。在可借鉴经验较少情况下,X集团立足企业实际,以前瞻理念、创新思维和审慎态度,统筹推进制度建设、体系搭建、灵活调剂、总额控制、风险防控等专项工作,取得了阶段性改革成效。
简介:加强党的领导把学邯钢活动推向新阶段——耀华玻璃集团公司党委学邯钢的新举措裴建军中国耀华玻璃集团公司(原秦皇岛耀华玻璃总厂),始建于1922年,是目前国内玻璃产量、质量、出口创汇、玻璃深加工规模、品种及综合经济实力处领先地位的特大型综合性玻璃企业。近年...
简介:摘要:人才是企业发展的重中之重,从战略设想到计划执行,没有一个环节不需要高质量、高素质、高潜力的人才队伍作为支撑。本文以协鑫新能源为例,详细描述人才梯队建设的路径,通过人才盘点为公司的人才培养提供重要支撑。
简介:摘要:笔者所在县域三甲公立医院面临当地多家综合医院、专科医院的激烈竞争,同时外部环境面临市级大型三甲医院,周边直辖市知名医院对县域医疗机构的优质人力资源和医疗资源的虹吸。该医院没有获得实际性的政策支持,在当地激烈的市场竞争中生存,其主要的盈利还是源于自身的经营活动。近年该院营业收入增长放缓,在增量难以突破时,通过精细化管理,降低医院运营成本,降本增效,注重存量的高质量发展,是助力医院获得市场竞争优势的有效手段。
简介:2006年以来,内地股市屡创新高.股市火爆,股民投资热情高涨。这固然归根於内地经济长期,高效的发展.但还有一个不可忽视的原因.就是国家加大力度整治财务秩序.上市公司财务审核制度曰趋完善.财务作假行为得到有效遏制。良好的市场氛围,加强了投资者的信心.吸引海内外的“热钱涌动”中国股市。
简介:摘要:长三角一体化示范区内,农村人居环境整治行动成效突出,有效解决了农村环境脏乱差的问题,极大的满足了农村居民的幸福感和获得感。但同时,由于自上而下的资源投入方式和农村空心化的影响,人居环境整治容易陷入“短期有效,长期失效”的困境。本文首先分析了农村人居环境整治行动的意义和目标,总结长三角地区人居环境整治的现状和成效,在此基础上分析了长效性缺失的具体表现,并就农村人居环境整治长效性缺失问题提供了有针对性的对策建议。
简介:【摘要】随着国际社会竞争日益激烈,企业承担的风险也不断增加,面临的竞争压力也逐渐增大。财务作为企业内部重要的管理项目,其管理情况关系到企业运行状况,影响企业生存。信息化建设是当前社会发展主要趋势,也是企业内部财务管理资源优化的主要发展方向。故此,文章将以A水务公司的财务管理信息化建设为例,分析企业财务管理信息化建设问题,研究信息化建设实践举措,以供参考。
深化薪酬机制改革举措对国企发展活力的释放研究—以成都市属X集团为例
加强党的领导把学邯钢活动推向新阶段——耀华玻璃集团公司党委学邯钢的新举措
浅谈企业内关键岗位和梯队继任人才盘点举措——以协鑫新能源盘点工作为例
关于县域某三甲医院后勤管理的现状及多举措促进后勤高质量发展的探讨
注册会计师执业诚信建设任重道远——广州注册会计师协会提高行业诚信的新举措
长三角一体化示范区农村人居环境综合整治长效性缺失对策研究
企业财务管理信息化建设的实践举措研究——以A水务公司的财务管理信息化建设为例