简介：天津技术师院举办的第一期再就业培训班于1998年6月8日正式开课,来自天津纺织系统的50多名下岗职工成为该班的首批学员,免费接受家政服务培训。

简介：如何提高煤矿培训针对性、有效性；领导认识到位，采取的培训方法和方式；注重信息反馈。

简介：

简介：摘要:在全球经济高速发展的当下，我国要加快形成国际国内双循环的格局，并将实现国内大循环作为努力的方向，以此来满足我国当下的发展需求。在我国经济发展体系中，公路系统作为中坚力量，对国家经济的发展起着至关重要的作用，同时国企在“双循环”新发展格局的构建中也发挥着无可取代的作用。大型公路系统普遍具有组织机构庞杂、业务链条以及产业较多、人员规模庞大等特征，为此，公路系统必须要坚持集约化管理。为了增强集约化管理效能，公路系统要发挥主导作用，通过多种方式实现对下属公路系统的经营、人力、战略、财力、物资等进行有效管理。

简介：摘要当前市场竞争不断加剧，而人力资源的重要性也不断凸显，其成为公司竞争力的一个体现部分，对企业中的人力资源进行有效的开发，能够激发员工的潜力，让人力资源最大化的发挥出其作用，为企业的发展提供服务。而人力资源开发中的一个重要环节就是员工培训模式，提升员工培训的效果，可以促进企业和员工的发展，基于此，本文分析了人力资源开发效果与职工培训模式的关联性。

简介：摘要现今形势下的公路职工教育的落实情况，不仅会对公路施工整体的施工能力造成极大程度的影响，同时也会拉低职工在施工过程中的专业职能素养水平。本文就现阶段我国公路职工的教育及培养上存在的问题进行探讨与解读，以期能够为职工的教育问题提供一些新思路。

简介：摘要随着我国市场经济的不断完善和高新技术设备广泛应用,市场竞争日益激烈,石化企业要在竞争中重获优势,谋求发展,就必须建设一支掌握高新技术,能适应多方位需求的高素质的职工队伍，从而为企业可持续发展提供强有力的人才支持。因此如何建设一支素质过硬、精干高效、善打硬仗的职工队伍，在石化改革发展的进程中更好的服务于安全生产，则是我们在现场践行科学发展观重要思想的具体体现。

简介：摘要：教育是民族振兴的基石，同样在一个企业里面，职工培训是企业的灵魂，是企业创新和发展的血液。少年强则国强，职工强则企业强，在当今飞速发展的社会，职工培训往往满足不了职工的需求，如何认识职工培训重要性，提高职工培训的针对性和时效性显得尤为重要。

简介：摘要： 经济的快速提升也推动着我国铁路道路的建设范围不断的扩张，铁路行业也得到了相应的发展，越来越多的人去选择火车或者高铁作为出行的工具，为了良好的促进铁路行业的发展，就需要不断的去增强铁路职工的专业技能以及综合素质，因此就需要不断的去对铁路职工开展相应的培训工作，带动职工去进行专业性的学习，保证 其 专业技能的提升，从而能够更加适应其工作岗位，有效的保证能够在工作岗位中充分的发挥其作用，促进交通运输行业的良好发展。在当前的铁路职工培训工作中，仍然存在相应的问题， 也 就需要不断的去对培训教学管理进行相应的优化，保证所进行的教学工作能够更加的适合铁路职工培训工作。

简介：职工教育培训工作开展以明确各级领导责任，健全培训网络，有效保证项目的实施，在实施的过程中不断结合生产实际改进工作方法，提高培训效果。在完善培训制度的同时，细化考核，创新机制，有效推动培训工作规范运行，夯实培训工作基础。

简介：摘要：目前，各行各业建设的发展迅速，国有企业是行业发展的标杆，因此，国有企业要提升自身各项工作的规范性，为其他企业发展做出榜样，以此推动企业的健康发展。职工是国有企业发展的根本，除了进行外部人才引进工作外，企业还要不断进行职工教育培训工作，确保人员思想及业务能力均可以紧跟市场的发展需求。为保证培训工作顺利进行，国有企业要积极对自身的教育培训机制进行构建，以此提高教育培训工作的水平。

简介：摘要：在人力资源部门中企业职工培训工作是一项极为重要的工作，其既影响企业今后的发展，同时和企业创造的经济价值息息相关。国有企业需要对职工培训工作引起高度重视，将企业的生产和经营当作目标，在职工培训工作中，选择多样化的培训方式，从而促进企业人才队伍专业素养提升，使企业的市场发展需求得到满足。

简介：摘要：现阶段事业单位开展教育培训工作衍生出了不少问题，致使教育培训水平大打折扣，同时也对事业单位健康发展带来了较大的影响。所以，怎样处理好此项工作存在的问题，早已演变成现阶段值得深思的课题。本文通过阐述将职工教育培训工作落实到实处的重要意义，对当前职工教育培训工作存在的问题进行了分析，并提出切实可行的解决对策，继而促进事业单位的可持续发展。

简介：摘要：随着社会经济的发展，市场竞争日渐激烈，而企业为获取进一步发展，人才因素极为关键，为保证企业竞争力和员工素质有所提升，应对职工培训加以重视，在原有培训基础上进行深入创新，并以此促使企业能够持续发展。基于此，本文主要对当前企业职工培训现存问题进行阐述，并有针对性提出职工教育培训创新路径和管理举措。

简介：摘要：技术型人才是企业发展的重要动力，是企业发展的重要推动力，因此，增强企业人才培训工作的力度势在必行，企业的专业人才的主要来源是各大高校和职业院校，其中职业院校是培养社会企业所需人才的主力军，企业与职业院校之间的校企合作在一定程度上决定了职业院校的未来发展方向。企业对职工进行的专业技术培训工作以及打造专业型技术人才都离不开职业院校。

简介：摘要：党的十九大以来，习近平总书记一直强调“确保国家粮食安全，把中国人的饭碗牢牢端在自己手中”。2019年中央一号文件中指出：“毫不放松抓好粮食生产，推动藏粮于地、藏粮于技落实落地，确保粮食播种面积稳定在16.5亿亩。”这一切的政策和决策都体现出粮食安全的重要性。实施科技兴粮离不开广大粮食战线的高素质高技能人才队伍。开展粮食行业技能培训对于提升粮油工作者的技能和素质、规范粮油工作和保障储粮安全，具有极为重要和长远的意义。新时代赋予粮食行业特有工种职业培训工作新要求和新方法，本文主要根据目前我省粮食行业特有工种职业培训工作开展情况、遇到的问题以及对策进行阐述。

简介：摘要：为提高铁路基层站段职工教育培训质量，基于当前铁路基层站段职工教育培训工作中存在的主要问题，分析了问题原因，并重点提出了一些解决对策，以期通过综合应用这些对策，能进一步提高铁路基层站段职工教育培训工作质量，为铁路发展培养出更多优秀人才。

简介：摘要：新时代是一个高速发展的时代，也是一个知识和技能更新换代的时代。铁路职工教育培训教学改革是一个长期而紧迫的任务，它对于推动铁路事业发展、提高铁路职工素质、增强铁路安全保障能力具有重要意义。随着我国铁路事业的快速发展，铁路职工队伍的素质和能力显得尤为重要。加强新时代铁路职工教育培训，提高职工队伍的整体素质，是铁路事业持续发展的关键。因此，我们需要对铁路职工教育培训进行教学改革，以适应新时代的发展需求。

简介：教材,是税务干部教育培训的“经”,是教育培训工作的基础之一,是提高干部培训质量的重要工具。近年来,我局按照国家税务局关于公务员培训教材建设规划的要求,本着理论联系实际、学用一致、按需施教、讲求实效的原则,编写了《中国工商税制》、

简介：铁路现代化发展的步伐很快，新技术、新设备及现代化管理方式的广泛使用，对职工培训工作提出了更高的要求。而好的培训教材是做好职工培训工作的基础，没有切合生产实际和高质量的培训教材，培训工作就难以开展。