简介:摘要电力企业的长效发展不仅与生产水平息息相关,还需要良好的思想基础作为建设指导。特别是新时期下的电力企业承担着为社会安全稳定供电的职责,更要重视党建工作在企业内部的重要地位,将“两学一做”精神纳入企业党建范畴,增强电力企业的凝聚力、生命力。
简介:摘要各级党支部是党的基层建设中最前沿的组织,是社会主义建设队伍中的战斗堡垒。在“两学一做”学习教育常态化制度化的开展过程中,党支部要勇于承担起统筹协作、争当先锋、组织学习、教育服务、监督管理的责任,带领每一位党员认真学习,用先进的党的理论作为思想武器,争当新形势下“四讲四有”的合格党员。
简介:摘要国网天津市电力公司东丽供电分公司(以下简称东丽公司)党委以推进“两学一做”常态化制度化为契机,运用“互联网+党建”思路,在不断优化传统党建模式的基础上,创新探索建设“星光社@DL”党建微社群平台,通过搭建面向党员个人的定制化服务平台,实现党员、党支部、党委三个层级的交流互动。有效地提升了党建管理的科学化、规范化水平,以技术手段保证了“两学一做”常态化制度化,党建工作从封闭向开放转变、从传统向现代转变、从被动向主动转变、从单边向互动转变、从管理向服务转变,实现了“数字化转型”促进“管理模式转型”在党建工作中落地,初步构建起“开放、便捷、灵活、高效”的党建工作新模式,与传统党建工作形成资源共享、优势互补、相互融合、协调发展的开放式基层党建格局。
简介:摘要:不同的发展时期,基层党组织面临着不同的责任和使命。一些电力企业特殊专业基层党组织受地域影响、倒班模式影响,导致人员分布分散、党组织生活无法集中有序开展以及党员教育培训管理难度大等问题,一直是较为普遍存在的难题。针对这种现状,我们聚焦问题,结合自身实际,探索制定出一套以强基固本为目标的“两发挥四举措”党建工作方法。致力于把基层党组织的政治功能和服务功能统一起来,以强化基层党组织党建管理和业务建设、保证党组织间的有机联系、实现党建工作与中心生产工作的同频共振为着力点,同时用力、同时聚力,重点发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,实现“两发挥”;通过“线上检查+实地巡查+记录抽查”的综合管理模式抓好“四项举措”,进一步激发各党支部工作积极性、主动性,充分发挥党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势,实现党建工作基础进一步夯实、管理水平不断提高、责任制有效落实,党建价值创造力得到提升、党的执政根基稳如磐石的目标。
简介:针对现有的电动机测试系统存在的负载加载可控性较差、数据采集速度慢、可模拟的负载种类少等问题,借助于工控机与可编程逻辑控制器(PLC)构成两级控制装置,引入改进的比例-积分-微分(PID)控制算法,研究开发了一套完整的电动机智能测试系统.该系统可以提高电动机测试的自动化程度,由于在测试中采用了分离元件“拼装组合”的方式,保证了整套测试系统的可靠性和可替换性.
简介:摘要国网勉县供电公司始终把建设和弘扬公司“五统一”企业文化作为重要职责,大力宣贯、传播公司“五统一”企业文化,积极践行“努力超越、追求卓越”的企业精神,结合“两汉三国”地域文化特色和企业中青年员工占比例较高等特点,以“两翼”即“抓硬件促传播、抓落地促融合”相结合,将企业文化建设与中心工作有机融合,实现了公司本部带动班所、干部带动员工、党员带动群众,企业文化理念深植干部员工内心,促进员工统一思想、规范行为,形成独具特色的企业文化落地方法,真正发挥出企业文化支撑和引领发展的功能,为公司和电网科学发展提供强大的精神动力、思想保证和文化支撑。
简介:摘要电力事关国计民生,是服务经济社会发展的基础行业;供电公司作为国有企业,始终突出全面加强党的建设。自“两学一做”学习教育活动开展以来,国网张家港市供电公司紧紧围绕市委市政府各项决策部署,积极对接“四大路径”发展战略,紧扣“创新、富民、文明”三大主题,立足自身职能特点,聚力电网升级,主动当好经济发展“电先锋”;聚力项目建设,全力做好党委政府“电参谋”;聚力履职尽责,倾情当好企业百姓“电管家”;聚力绿色发展,努力争当生态文明“电模范”,有力确保了全市电网的安全稳定运行和电力可靠供应。公司党委坚持基础在学、关键在做,紧扣行业特点、注重知行合一,努力将学习教育成果转化为推动企业发展的不竭动力,深刻锤炼服务港城经济社会发展的能力。
简介:摘要安庆石化301总变电所由于装置扩能改造需要对主变压器进行同步扩容,为防止在改造过程中停电事故发生,需对两台不同容量不同阻抗的变压器进行合环并联运行操作,本文对此操作的可行性进行了全面系统的分析。