简介：近年来，由于市场竞争的需要，供应链内制造商除了全国性广告的投入外，还会对零售商地方性广告进行分担，这种分担模式成为合作广告。基于合作广告，探索把产品定价纳入到研究范畴，通过构建由一个制造商和一个零售商组成的供应链模型，对比两个博弈模型，并得出相应的结论。

简介：可持续发展的指标体系及其评价方法和模型研究是可持续发展研究的重要内容，它可以为政府的可持续发展决策提供重要的科学依据。本文评述了可持续发展评价方法与模型研究的现状。分析了各类模型的优缺点，并提出可持续发展评价应根据不同评价主体的特点和要求来选择模型。进而得出最真实客观的评价结果。

简介：蚁群算法是一种新兴高效的人工智能优化方法。在企业投资规划中应用蚁群算法，可得到全局优化的解，从而更有效地利用资本，为企业创造更多的利润。

简介：研究了邮政企业竞争策略问题,构造了一个邮政企业参与市场的竞争策略模型,求得了邮政企业合理的产品销售量

简介：拥有较高综合职业能力的员工,是人力资本时代酒店提高整体竞争力的核心因素。通过文献研究、行为事件访谈等方法,编制了调查问卷并对五家星级酒店进行问卷调查,利用SPSS17.0统计软件对调查结果进行分析,构建了酒店行业员工职业能力模型,具体包含：工作情感、自我发展能力、服务技能、个性特征、工作态度共五个维度20项职业能力,并探讨了职业能力模型在酒店员工招聘选拔、绩效考核、员工培训等方面的应用,为酒店人力资源管理工作提供借鉴和参考作用。

简介：知识工作生产率问题被视为二十一世纪最大的管理挑战之一。显然，对知识工作本身规律和特征的把握是解决这一问题的前提和基础。本文在界定知识工作为非程序性、非规范性工作的基础上，对知识工作的层次性结构进行分析，建立了描述知识工作结构的树形模型。该模型描述了不同知识员工对同一工作任务的不同认识，反映了知识工作结构本身存在非程序性和非规范性特征。文章在树形结构分析的基础上，引入结构熵的概念，用以定量表述知识工作结构的非程序性和非规范性，以及知识员工对工作任务认识的不确定性。在知识工作结构熵模型的分析框架下，文章进一步就基于结构熵的生产率研究进行了探讨，从中寻求知识工作的最优生产率对应的程序性、规范性程度以及潜在的创新性行为。文章的结论指出，对于知识工作，程序化和规范化并不必然导致最优绩效。过高或过低的程序和规范都会影响知识工作的生产率。掌握知识工作的结构性特征规律，努力实现知识工作的程序化和规范化管理，同时挖掘知识工作中的创新行为，促进知识工作的共享，将是知识工作生产率提高的重要途径。

简介：早期的货币理论一直在宏观背景下研究货币运行，存在严重的武断性。从20世纪70年代开始，宏观经济研究日趋注重微观层面的经济基础。通过解决代表人的跨期最大化问题，将货币纳入一般均衡的研究框架，成为货币理论发展的新方向。各类货币一般均衡模型分别从货币效用，现金约束和交易成本等角度解释了个体持币动机和整体货币运行。结合各类模型的优点形成一套解释我国实际经济运行的货币理论是一项十分有益的探索。

简介：摘要伴随着技术的不断进步，技术创新过程也不断的发生变化。国际上出现了许多比较具有代表性的技术创新过程的模型。本文主要对具有代表性的五种传统技术创新模型的差异进行比较分析，以找出其中的优点和不足，为完善技术创新过程模型提供建议。

简介：激励是管理中的一项重要职能，从某种意义上说，是经理人员的核心工作之一，贯穿于其它管理职能之中。企业中为了有效地调动人的积极性，不仅要研究激励要素、激励方法，还必须设计一个稳定有效的激励机制。本文以对个体的需要、知觉、习惯和人格分析框架为基础，建立了一个较完整的以建立个体激励机制为目的的模型，并用动态、系统和权变的观点分析了模型中与对员工（不涉及经营者）进行激励有关的各种直接因素、相关因素和环境。

简介：本量利分析是财务管理中的一项重要内容，本文运用Excel设计出适合单种产品以及多种产品的本量利分析模型，给财务管理教学工作以及本量利分析工作带来便利。

简介：通过中外人才培养相关理论的研究，结合税务领军人才工作分析，凭借访谈法、问卷调查法、统计分析等实证研究方法，构建起税务领军人才的核心能力模型，从而为研发、设计出针对性、操作性、实效性强的培养模式和实施方案奠定了基础。

简介：摘要本文通过对国内财务风险预警模型的研究的介绍，对已有的研究成果及文献进行总结归纳，最后结合国内研究的进展，对我国财务风险预警模型的研究做出了评价。

简介：运用新制度经济学的研究方法,对政府行为主体的作用进行分析,构建了一个政府行为模型,同时对政府行为的制度功能进行了说明。

简介：本文利用GARCH模型建立开放式基金业绩的动态度量指标，并利用建立的动态指标研究了开放式基金业绩的持续性问题。结果表明，利用GARCH模型构建指标得到的结论和经典指标基本一致，但具有短期性、动态性特点，有利于不同周期情况下的投资选择。

简介：摘要：本文以效率工资模型为基础，探讨薪酬激励对员工绩效的影响。通过分析效率工资模型的理论原理，研究薪酬激励与绩效的关系，以及案例分析，揭示了薪酬激励在不同环境下的效果。论文还讨论了薪酬激励策略的制定和应用，分析了影响因素。探讨了薪酬激励面临的限制，并展望了未来的发展趋势。研究结果强调了效率工资模型在薪酬设计中的重要性，为组织提供了更科学的薪酬激励策略。

简介： 摘要：日元名义汇率自2011年10月最高1美元兑75.56日元以来，这轮贬值已持续近13年，2021年1月又开启了一波快速贬值行情，日本银行在2022年9月24年来首次对外汇市场进行干预。在这种日元快速贬值背景下，现在市场上也充斥着很多日元即将升值的声音。本文针对日元是否已被低估、是否将升值的当前热点问题采用BEER模型进行实证研究，分别对日元当前和长期均衡汇率进行测算和失调程度估算。研究结果显示，在整个观察期内日元的实际有效汇率是围绕均衡汇率上下波动的，虽存在阶段性高估和低估，但幅度都不是很大。目前虽已处于低估状态，但也不能排除日元有进一步贬值的风险。

简介：

简介：中山市运用科学发展观，多出思路，巧出措施，积极推动城市规划管理工作健康发展,加大力度做好基础设施规划,以市域轨道交通规划为突破口,推进道路基础设施规划建设，面对宏观经济周期性调整与国际经济危机蔓延的影响,中山市政府明确将“上交通,促发展”放在全面提升城市规划竞争力的首位。

简介：【摘要】近些年来，随着我国社会经济的迅速发展，人们生活水平不断的提升，以往的城市规模已经很难满足人们日常生活工作的需求。因此，需要进行城市规划。电网规划是城市规划中非常重要的一部分，在具体实施过程中，一定要根据规划目标来实施电网规划，此外，还应根据具体情况适当调整电网建设，以此分阶段逐步推进区域电网规划。基于此，本文就电网规划与城市规划相结合的关系及现状进行分析，并提出了电网规划与城市规划相结合的策略。

简介：摘要：随着我国经济的迅速发展，以及居民生活水平的提高，社会各界对城市生态环境建设情况的关注加多，城市规划区绿色空间规划也获得了更多