简介:摘要:目的:探讨护理人员职业倦怠的影响因素以及对策。方法:(1)随机选择我院2022年1月-12月就职于急诊科、内科、外科、妇产科、儿科护士工100例,每个科室平均20例。选择护士职业倦怠量表(NBS); 专人发放并指导问卷调查确保问卷准确完整性;用统计软件建立资料库,采用率、构成比、均数±标准差、t检验、χ 检验等进行统计分析,采取建立以人为本的护理文化、良好的护患关系、加强护士专业技能和责任意识、增加福利等措施,分析其对护士倦怠的缓解作用。结果:中、高度情感耗竭者(42%),非人性化程度高水平者占(21%),高度低成就感者占(14%)。各科室之间倦怠程度存在显著差异性,其中重症监护室情感耗竭与非人性化水平明显高于其他科室。结论:护理工作的性质决定了护士工作倦怠的程度,工作倦怠对护士的工作和生活皆有影响,它会直接对护士造成情感,认知上消极的改变,这些改变会直接影响会理队伍的稳定性。
简介:摘要:本文旨在深入探讨半潜式平台工作船(Semisubmersible Platform Support Vessel, SPSV)在海洋油气勘探与开发过程中,起抛锚作业的安全风险控制及高效操作策略。随着海洋资源的深入开发,SPSV作为海上作业的重要支撑平台,其起抛锚作业的安全性与效率直接关系到项目的顺利进行与人员设备的安全。本文首先概述了SPSV起抛锚作业的基本流程与特点,随后分析了作业过程中面临的主要安全风险,包括环境因素、设备故障、人为操作失误等。在此基础上,提出了一系列针对性的安全风险控制措施和高效操作策略,包括风险评估与管理、设备维护与升级、人员培训与应急演练等,以期为提高SPSV起抛锚作业的安全性与效率提供理论支持与实践指导。最后,通过案例分析验证了所提策略的有效性,并对未来发展方向进行了展望。
简介:摘要:近几年来各种疫情流感频繁出现,人们的就医需求也在不断提高,这就使得医院的规模越来越大。在规模扩大的同时,医院所使用相关物资的数量和种类也在不断地增多,于是物资管理的重要性也在随之提高。我国医院需要提高对物资管理的重视,避免出现因为物资管理处理不当而造成的损失。因此,现在医院需要做的就是及时对物资管理进行整改,聘用具有较高专业素养的人才进行管理工作,并将计算机作为日常物资管理的基础设施。这样才能够有效改善医院目前存在的一些问题,如违规收费和内部控制混乱等。最终实现医院物资管理透明,相关内部人员能够更好地了解医院物资的变化和去向,帮助管理者进行有效及时地物资计划和成本核算,从而提高医院的经济效益和社会效益,以供相关人士参考。
简介:摘要:目的:本篇文章中主要研究了关于护士在医院感染方面的防控知识调查内容和结果。方法:选取 2017年 2月~ 2019年 2月医院的 60名护士为研究对象,问卷调查对医院感染防控知识的掌握情况,比较不同职称、护龄、文化程度对医院感染防控知识掌握情况的影响。结果:职称、护龄和文化程度对医院感染防控认知度存在一定差异,护龄长、文化程度高、职称高者的掌握情况显著高于护龄短、文化程度低和职称低者( P< 0.05)。结论:不同职称、护龄、文化程度的护士对医院感染防控知识掌握情况存在较大差异,护龄长、文化程度高、职称高的护士掌握情况较为理想,医院应据此制定相应方案。