简介：摘要目的研究临床路径管理模式在肿瘤护理带教中的实践。方法在我院抽取于2016年9月-2017年9月在肿瘤科进行实习的90例护理学生作为实验对象。分为试验组以及对照组。试验组带教时实施临床路径管理模式，对照组带教时采取传统的带教模式。比较两组学生经过不同带教方式之后的学习效果。结果试验组学生的操作成绩以及考核成绩比对照组高，P＜0.05，试验组学生在主动性、动手能力以及学习态度等指标评分都较对照组好，P＜0.05，试验组学生对带教方式的满意程度高于对照组，P＜0.05。结论与传统的带教模式相比，对护理学生采取临床路径管理模式带教，学生学习的积极性较高，能有效的提高满意度，其临床效果很好，可进行推广。

简介：摘要目的研究门诊的优质护理中应用护士分层级使用以及管理模式的作用。方法我院优质护理服务中自2014年1月1日开始实施护士分层级使用和管理模式，以2013年1月-12月的护士管理工作为对照组，2014年1月-12月的护士管理工作为观察组，对比分析两组的护士满意度、患者满意度、意外事件发生率。结果观察组的护士满意度和患者满意度均高于对照组，且意外事件发生率低于对照组，P＜0.05。结论在优质护理服务中对护士采用分层级使用和管理模式不仅有助于实现护士的人力资源优化配置，提高护士的满意度以及患者对护理服务的满意度，还有助于减少护理意外事件，提高护理质量。

简介：摘要目的主要讨论了健康管理模式字骨关节病护理中的临床效果。方法选取我院于2014年8月-2015年4月间收治的126例骨关节病患者，随机将其分为观察组、对照组，其中观察组患者63例，接受健康管理模式护理；对照组患者63例，接受常规护理，比较两组患者护理效果。结果比较两组患者护理前后的关节评分情况来看，观察组明显优于对照组，干预前明显干预后（P＜0.05）。结论健康护理模式在骨关节病护理中的临床效果显著，能显著提高患者关节评分，应该在临床上做进一步推广。

简介：

简介：摘要：目的：探究将PDCA管理模式运用于门诊护理中所取得的成效及影响。方法：选取两个时间段的门诊护理情况，分为两组，即为实验A组和实验B组。实验A组为2019年1月1日至2019年12月31日期间门诊护理人员使用常规护理服务；实验B组为2020年1月1日至2020年12月31日期间门诊护理人员使用PDCA管理模式。比较患者对护理的满意度。结果：实验A组患者对护理人员的态度、专业度、细心度、健康教育、沟通满意度评分低于实验B组患者对护理人员的态度、专业度、细心度、健康教育、沟通满意度评分。结论：将PDCA管理模式运用于门诊护理中使得护理人员的工作流程更加完整，对于患者而言是更富有人性化的护理服务，容易被患者所接纳，值得推崇。

简介：摘要：近年来，社会进步迅速，临床实习是医学教学过程中必不可少的重要环节，是高等医学教育的重要组成部分，是对教学环节的深化、补充和检验，通过临床实习可有效提升护理实习生独立发现问题、解决问题的能力。护理临床带教工作质量影响到实习生的临床专业操作技能和综合素质。传统都学方法随意性较强，主要凭借老师的自身经验，教学目标不是十分明确，临床资源也无法充分利用，限制了护生的主观能动性。近年来，临床路径管理在临床中广泛应用，在临床护理教学中发现，将护理知识进行分阶段带教，由浅至深，由易到难，获得了满意的效果。本次研究探讨临床路径管理模式在甲乳外科护理带教中的应用。现报告如下。

简介：摘要：目的 对比妊娠高血压患者接受细致化护理的效果。方法 将2021年3月—2020年3月本院接治的妊娠高血压患者资料抽取62份进行分析，随机均分2组各31例，参照组为常规护理患者，研究组为细致化护理患者，观察应用效果。结果 患者血压指标干预前无差异（P＞0.05），干预后研究组血压指标更低、满意度更高，对比有统计差异（P＜0.05）。结论 妊娠高血压患者接受细致化护理能够提高其血压控制效果，让患者对临床工作更加满意，有应用价值。 

简介：摘要：目的：将加速康复外科管理模式护理方案用于高龄髋部骨折临床护理服务工作，对比应用效果。方法：收集100例高龄髋部骨折患者，进组研究，时间2020年12月—2021年12月。50例做好常规护理，命名为普通组；50例做好加速康复外科管理护理，命名为加速康复外科管理组。对髋关节功能Harris评分，临床护理服务满意率研究。结果：对比护理3个月后加速康复外科管理组、普通组的Harris评分，前者（66.61±7.39）分，后者（58.44±6.03）分，加速康复外科管理组的Harris评分更高（p＜0.05）。对比加速康复外科管理组、普通组的临床护理服务满意率，前者94.00%，后者80.00%，加速康复外科管理组的临床护理服务满意率更高（p＜0.05）。结论：将加速康复外科管理模式护理方案用于高龄髋部骨折的临床护理工作，显示出应用效果越好的特点，同时在改善髋关节功能方面更具有优势。患者对此模式更满意。

简介：【摘要】目的本文针对急诊胸痛患者在急救护理中,实行危机管理模式对其进行干预，对其影响作用进行分析讨论。方法：以抽样的方式在我院从2022年2月份至2023年2月份急诊接诊的胸痛患者中抽取120例作为本次研究对象，根据单双数的方式分为两组，使用常规护理模式的60例患者取名为参照组,实行危机管理模式的60例患者取名为研讨组，对两组急诊胸痛患者的临床指标和疼痛情况进行比对分析。结果：研讨组患者的临床指标和疼痛情况实行危机管理模式后得到了有效的改善，两组之间的护理效果差距较大P＜0.05有研究价值。结论：通过对急诊胸痛患者在护理中实行危机管理模式对其进行干预，患者的临床指标和疼痛情况得到了显著的改善，值得运用。

简介：摘要：目的 探究危急管理模式在急诊胸痛患者中的应用效果。方法 选取本院收治的78例急诊胸痛患者作为研究对象，将其分为两组，各39例，对照组（常规管理），观察组（危急管理），对比两组相关指标。结果 观察组并发症几率及临床指标均优于对照组，差异显著（P<0.05）。结论 在急诊胸痛患者的护理中，危机管理模式效果确切，能够显著提高抢救效率，保障患者的预后。

简介：【摘要】目的：分析急诊胸痛急救护理用危机管理模式的价值。方法：随机均分2023年2月-2024年1月本科接诊胸痛病人（n=150）。试验组采取危机管理法，对照组行急救护理。对比并发症等指标。结果：关于抢救时间：试验组只有（15.72±2.13）min，但对照组却达到了（21.37±4.59）min，比较发现：试验组的抢救时间更短（P＜0.05）。并发症：试验组2.67%，对照组13.33%。比较发现：试验组的数据更低（P＜0.05）。护理质量：试验组达到（98.91±0.43）分，但对照组却仅有（91.48±1.79）分，比较发现：试验组数据更高（P＜0.05）。结论：急诊胸痛急救护理用危机管理法，病人的抢救时间更短，并发症更少，护理质量也更好。

简介：【摘要】目的本文主要探究分析肺结核患者在护理中实行PDCA循环护理管理模式，其护理干预下肺结核患者的护理管理质量及院内感染的状况。方法：以抽样的方式在我院自2021年2月份至2022年2月份期间接收的48例肺结核患者为本次探讨对象。并通过单双数的分组方式分为两组，即为参照组、研讨组，参照组给予肺结核患者常规护理模式，研讨组给予肺结核患者PDCA循环护理管理模式。每组各有24例。分析组间干预效果。结果：研讨组肺结核患者的院内感染发生率经过PDCA循环护理管理后得到了有效的改善，同时患者的护理管理质量得到了有效的提高，两组之间的护理效果差距较大P＜0.05有研究价值。结论：通过对肺结核患者在护理中使用PDCA循环护理管理模式，患者的院内感染发生率得到了显著的改善，同时有效的提高了患者的护理管理质量，此种方法值得进一步的推广与应用。 

简介：【摘要】目的验证评价危机管理模式在急诊胸痛患者急救护理中的应用价值及影响意义。方法：择选80例院内接诊的胸痛患者为研究依据，拟定2022年12月至2023年12月为研讨期限，按挂号单号不同分为一、二两组，每组划入（n=40），分别实施常规护理管理与危机护理管理，而后对相关数据展开收集整理，对临床资料进行比对分析，整合后做全情阐述。结果：干预过后，两组呈现护理效果差异显著，二组在各项指标的体现上均显优另一组（P＜0.05），具体看见于如下方面：并发症发生率、临床指标、生活质量、疼痛情况，均采用生命质量指数（OWB）和重症监护疼痛观察工具（CPOT）进行评价。结论：在急诊胸痛患者急救护理中，应用危机管理服务模式，即优化了护理服务质量，降低不良事件发生概率，缩短患者住院时间，还能极大改善患者生活质量，应用价值显著，值得采纳。

简介：摘要：目的：分析和研究在急诊内科护理管理中应用前瞻性护理质量管理模式起到的效果和作用。方法：本次实验时间为2022年5月至2023年5月，实验对象为该时间段在我院急诊内科收治患者68例，由于实验需要进行对比，所以为了保障实验具有合理性和科学性，需要在实验正式进行之前将68例患者随机分为对照组和观察组，每组各34例。对照组在就诊期间进行常规护理，另一组患者接受前瞻性护理质量管理模式护理，护理后对两组患者基本状况实施对比。结果：通过实验结果可以得知，观察组患者平均急救反应时间、病死率等均低于对照组，患者护理满意率为97.05%，高于对照组82.85%（P＜0.05）。结论：在急诊内科急诊护理中应用前瞻性护理质量管理模式能够保障多种护理服务的有序实施，也能从优质、细致护理服务提供中提升患者满意度，所以值得在临床实践中应用。

简介：摘要目的研究护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用。方法选取2017年7月至2018年7月间我院的护理人员64名和患者130例作为研究对象，随机将护理人员分为对照组和观察组两组各32名。对照组采取常规管理模式，观察组使用分层级管理，对比最终的管理效果。结果两组护理人员的护理知识、护理技能、综合评分等分别进行比较，观察组护理人员的表现均优于对照组，两组数据间的差异具有统计学意义（P<0.05）。将两组护理人员的护理满意度进行比较，观察组患者满意度93.8%，明显优于对照组的78.1%，且两组数据间的差异具有统计学意义（P<0.05）。结论护士分层级管理模式能有效提高护理人员的专业素质，提高患者的护理满意度，值得大范围应用推广。

简介：摘要目的观察分层级管理模式在医院血透室护理管理中的应用价值。方法我院血透室2016年3月～2018年3月收治的68例行血液透析治疗的患者为本次研究对象，按照是否给予分层级管理模式将所有患者分为实验组（34例）与对照组（34例），对照组2016你见3月至2017年3月接收的34例患者给予常规护理管理，实验组2017年3月至2018年3月接收的34例患者给予分层护理管理果。结果实验组患者血液透析治疗过程中不良反应发生率为11.8%，明显低于对照组，P<0.O5。结论对于血液透析治疗的患者给予分层级管理模式可有效降低不良反应发生率，提高临床护理质量。

简介：摘要目的分析目标管理模式在泌尿外科护理管理中的应用效果。方法研究的时间为2017年1月-2018年12月，研究对象为我院泌尿外科全体护理人员（共20例）。自2018年1月开始在我院泌尿外科实施目标管理，建立管理小组，制定目标管理的流程以及具体内容，以2017年的工作状况做为实施前，与实施目标管理后的泌尿外科进行对比，分析实施前与实施后的护理管理质量评分。结果实施后的各项护理管理质量评分均高于实施前（p<0.05），差异显著。结论在泌尿外科护理管理中实施目标管理模式，可有效提高护理管理的质量，效果显著，值得临床上推广。

简介：【摘要】 目的 分析目标管理模式在泌尿外科护理管理中的应用效果。方法 研究的时间为 2017年 1月 -2018年 12月，研究对象为我院泌尿外科全体护理人员（共 20例）。自 2018年 1月开始在我院泌尿外科实施目标管理，建立管理小组，制定目标管理的流程以及具体内容，以 2017年的工作状况做为实施前，与实施目标管理后的泌尿外科进行对比，分析实施前与实施后的护理管理质量评分。结果 实施后的各项护理管理质量评分均高于实施前（ p

简介：【 摘要】 目的 研究分析在神经外科护理管理过程中运用人性化管理模式的效果。方法 从本院接受治疗的神经外科患者中选取296 例，随机分成实验组和对照组各148 例, 对照组患者实施普通常规的护理干预模式, 而实验组则是实施人性化的护理干预管理模式, 之后对比两组患者的护理满意度以及医患关系情况。结果: 实验组中对护理的满意度显著优于对照组水平( P <0.05 ） , 同时在治疗依从性 方面， 实验组 显著高于对照组 (P ＜0.05) 。 结论 : 临 床上在神经外科护理管理过程中实施人性化的护理管理模式可以达到提升患者满意度的效果，并且有效改善了医患关系， 提高患者依从性， 值 得临床推广。

简介：