简介：本文用法学、管理学等跨学科的视角,重点分析我国高校知识产权现状和存在的问题,指出其流失的原因,对我国高校科技创新中的知识产权制度进行了整体性的和具有可操作性的探讨研究。

简介：正确分析和认识现阶段腐败现象产生的原因,探讨遏制腐败的对策,有助于深入持久地反腐倡廉。剥削阶级腐朽思想的侵蚀是腐败现象产生的根本原因;新旧体制转换过程中出现的问题是腐败现象产生的重要诱因;工作中的一些薄弱环节或失误也是腐败现象得以蔓延的一个重要原因。遏制腐败现象的对策:一是加强思想教育,教育是基础;二是加强法制建设,法制是保证;三是强化监督机制,监督是关键;四是深化体制改革,改革是根本。

简介：通过对企业内部审计的现状进行分析，找出企业内部审计存在问题的原因，制定出有效的内部审计制度，找准内部审计工作的定位，转变审计理念，注重内部审计活动实践，优化内部审计结构。

简介：分析我国男护生的教育现状、优势和妨碍发展因素，探袭解决男护生目前状况的对策。

简介：多媒体教学是一项随着多媒体技术和网络通信技术的发展而出现的新兴的教学手段，在现代教育中发挥着重要的作用，改变了传统的教育模式，有它的优越性。但在实际工作中还存在着各种问题。文章就目前多媒体教学中出现的一些具体问题进行了分析和探讨，简要地阐述了在以学生为本的前提下，应充分发挥多媒体教学的特点，优化课堂教学，发挥学生的学习主动性，以促进教学的发展。

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简介：教育现代化是教育适应现代社会历史变革与发展而引发的一系列的教育内部历史变革过程,它是全世界范围内伴随人类社会现代化而出现的教育大变革。教育现代化是我国社会主义现代化的重要组成部分,在国家现代化体系中处于基础性、先导性、特殊性地位,并且为国家现代化提供坚强有力的人才支持和智力支撑。作者认为,现代社会的主体是人,教育现代化的主体也是人,教育现代化的关键是实现教育主体的现代化。

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简介：高等职业教育的职业定向性强，高职院校学生学习准备相对不足，学生在学习过程中呈现自身的学习特点。文章以高职院校学生这一特殊学生群体为研究对象，在深入调查和访谈的基础上从学生“学”的角度对学生的学习特点进行描述，并力图就适宜高职院校学生学习特点的教育对策做一点探讨。

简介：随着环保形势的日益严峻，环境执法在环保工作中的地位越来越突出。通过对安阳市当前环保执法现状、存在的突出问题进行深入分析，提出了完善相关环境制度的建议和对策。

简介：从图书出版发行方式的改变和阅读方式的改变两个方面分析了电子图书对社会的影响,认为作为人类文化宝库和信息传播中心的图书馆,应关注E-book的产生和发展,并提出了图书馆如何利用电子图书的对策.

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简介：红色旅游已成为当前国内旅游的热门产品之一。河南省红色旅游资源相当丰富，具备发展红色旅游的基础和条件。运用SWOT方法分析了河南发展红色旅游的优势和劣势，机遏和威胁，并提出了一些发展红色旅游的基本策略。

简介：针对近几年高校扩招后毕业生就业的严峻形势提出了一些看法和应对措施。引导专科层次毕业生进入职业技术学院学习专门技能，转化为应用技术型人才是解决就业的良好途径。

简介：人类科技创新的历史表明,科技创新需要相适应的文化土壤,而我国的传统文化以及现代思想观念中存在一些阻碍科技创新的藩篱,如天人合一、道统独尊、崇祖好古、经世致用等传统文化观念,以及派生到现代的＂官本位＂文化思想等。基于此,我们应该辩证看待传统文化、流行文化,打破有碍科技创新的文化藩篱,努力构建有利于科技创新的文化生态。

简介：　　中国入世后,银行业扩大对外开放,将更大程度地满足国内经济增长和全面建设小康社会对银行服务业的需求,使中国银行业的市场化、现代化、国际化达到一个新的高度.……

简介：时下，“中国梦”引领着中华儿女的信仰步伐，作为有知识文化的大学生，更是实现民族复兴的主力军之一。然而，市场经济下诸多的诱惑迷惑着大学生的信仰建设，正确认识大学生信仰缺失现象，恰当分析大学生信仰缺失的原因，找出当代大学生信仰建设的途径，乃是促使大学生身心健康的最佳方略。

简介：所谓焦虑是人格心理学中的一个重要概念。一般来说，可以认为焦虑是一种实际的类似担忧的反应，或者是对当前或预计到的对自尊心有潜在威胁的任何情境具有一种担忧的反应倾向。

简介：高职学生英语学习困难的状况日益突出，制约了正常教学活动的开展。笔者针对此情况进行了研究，分析了四种不同情况的学习困难，并提出针对性的解决方案。

简介：公安部门的绩效评估是应用于公安部门内部的公安政策,其实质是对公安利益的权威性分配,因此,盲目或不规范的应用绩效评估会造成公安部门内部的利益分配不均,使绩效评估原有的政策效用和价值大打折扣,不仅无助于提高民警的工作积极性,甚至消减其工作动力,也对公安目标的实现产生负面影响。本文通过分析我国公安组织因不实行绩效评估或想当然运用绩效评估所存在的问题,探究深层次原因,并＂对症下药＂提出解决问题的具体、可行路径,以期实现部门内部的利益分配均衡和人民群众满意的终极目标。