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  • 简介:2006年至今,债务重组业务被上市公司不断地纳入战略思考视野.这很大程度上源于新会计准则改变了债务重纽会计处理。从2007年年报来看.一些上市公司成功地运用债务重组收益粉饰了财报,这其中真实与谎言,令人醉眼迷离。通过新会计准则实施实践,我们应该重新思考债务重组收益会计处理问题。

  • 标签: 债务重组 会计计量 困境
  • 简介:制度安排约束于国家租金最大化目的以及国家为此目的设定总体战略,由此我国林业初始被安排为国有产权和集体产权两种产权制度。1981年“三定”政策实质上是国家对林业行业产权一次重新界定,它赋予了林业经济主体产权排他性。在排他性存在前提下,林业产权可交易性自然衍生出来。

  • 标签: 制度 丁业化 林业租金 排他性 可交易性
  • 简介:存在大量关于外债方面主权违约学术文献。关于内债方面的主权违约却较少为人所知。即使在今天,有关对内公债跨国数据仍出奇地需要从外国引进,尤其是1980年代之前数据。通过收集一份中央政府公债(对外和对内)数据库,我们填补了这一文献空白。数据横跨了绝大多数国家1914-2010年期间,许多国家甚至可以追溯到19世纪(或更早时期)。

  • 标签: 内债 遗忘 学术文献 政府公债 2010年 80年代
  • 简介:近期,人民币汇率问题被频繁提及。国家总理温家宝多次强调,人民币汇率无关中美货物贸易失衡。商务部长陈德铭强调3月中国出现贸易逆差,以暗示人民币汇率并非低估。而美国奥巴马政府历史性地获得医改方案通过后,估计将顺应选民意志,继续加大对人民币施压。中美之间贸易摩擦根源,焦点往往套在“顺差逆差”之上,而数目的大小,也因统计上差异,常常变成一个争议热点。

  • 标签: 中美贸易 统计差异 人民币汇率问题 贸易逆差 奥巴马政府 国家总理
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  • 简介:现行出口退税管理办法存在诸多方面的问题,令出口退税成为进一步扩大出口规模制约因素,建立科学,严密出口退税机制已刻不容缓。这一机制除了体现“征多少、退多少”、“不征不退”和鼓励出口等原则外,还必须遵循以下几项原则:1.出口退税机制应以征税机制为基础,符合新税制精神,同时结合出口退税特点,建立出口业务前申报、业务中监管、业务后审核退税“预防型”退税制度。2.征税部门、海关与出口退税部门应紧密配合,

  • 标签: 出口退税模式 出口企业 出口退税机制 管理办法 征税 出口规模
  • 简介:外债作为我国利用外资一种重要形式,促进了我国国民经济发展和经济金融体制改革,截止到1999年12月底,我国登记外债余额1518.3亿美元(不包括香港,澳门和台湾地区对外负债),比上年末增加57.9亿平均,增长4%,在这些外债中,中长期外债余额为1366.5亿美元,短期外债余额为151.8%亿美元。

  • 标签: 中国 外债管理 外债运营 运营机制 外资利用
  • 简介:欧元诞生,不仅对世界经济,而且对于国际政治和人类文明将产生重大影响,由于欧元是在全球金融动荡和世界经济前景不明朗背景下崛起,这种影响引发究竟是正面效应还是负面效应,一时还难以结论,本文就欧元对我国外经贸影响作一粗浅分析。

  • 标签: 欧元 中国 欧盟 经贸关系 中欧贸易
  • 简介:资本主义总司令部——克里姆林宫在过去十年间。俄罗斯国家权力明显得到了增强,但在鲍里斯·叶利钦“放任私有化”年代里,国家权力似乎消失无影无踪。克里姆林宫把分散公司重新组合发展成为国家龙头企业。俄罗斯航空公司重新收回了90年代被剥离区域性航线。俄罗斯国家技术公司(RussianTechnologies)吸收了数以百计国有公司,但其中很多公司跟技术没什么关系,以此转变成巨型集团企业。

  • 标签: 克里姆林宫 国家权力 航空公司 技术公司 俄罗斯 资本主义
  • 简介:资本总是追逐利润最高最具成长性热门行业。热门行业一般可分为两类:一类是由新技术革新引起,如互联网技术、生物技术、新能源新材料技术造成了一批高增长行业;一类是由生活形态及消费方式改变引起,如休闲时间增多刺激了旅游及娱乐业快速增长。此外,在非完全市场化国家;随着政府对某一垄断领域放开,都会相应地引起资本对这一领域投资热潮。

  • 标签: 医疗市场 投资 医院 经营管理 规模经营
  • 简介:在商务交往中,每一位员工个人形象都代表其公司形象。因此员工在正式场合着装,必须引起高度重视,与老百姓所说穿衣戴帽各有所好不同,在商务场合,每一名商务人员个人着装,往往展现着他个人修养,体现着他审美品位,同时也反映了他对商务场合约定俗成习惯做法了解程度。莎士比亚曾经说过:一个人穿着打扮就是其个人教养以及个人品位最形象体现。这一点,应该引起每一名商务人员高度重视。有关商务人员着装礼仪,应牢记以下三点主要规范:符合身份、区分场合、遵守成规。

  • 标签: 商务交往 着装 礼仪 个人形象 商务人员 公司形象
  • 简介:目前一些上市公司对管理层收购(MBO)进行了一些探索和实践,管理者通过融资收购所管理公司股权,完成了管理者向股东转变。这在一定程度上对于企业理顺产权关系、降低代理成本、建立高管人员激励机制,都具有积极意义。但作为一种制度创新,管理层收购在我国还处于起步阶段,实施过程中还存在许多问题。封它实施过程和进一步发展还需在制度上进行规范,及时制定相关政策和规定,加强监管,防止创新过程中出现新问题。

  • 标签: 管理层收购 国企改革 激励 约束 监管