简介:当前在会计界有三个不争的事实:即“项得住的站不住,站得住的顶不住”;“一支笔”的厂长和总经理是“数字出官,官出数字”;审计队伍或注册会计师队伍尚存在着“拿人钱财为人消灾”的状况。这些状态源于目前的会计环境:一是法律赋予会计人员的监督工作作用和社会现实环境的差距太大;《会计法》规定,会计机构中会计人员的主要职责之一是依法实施会计监督;但实际工作中从资本的运作到各项经费的支出都是领导“一支笔”审批,会计人员任免、晋级、聘用等切身利益均由领导决定,会计职能难以体制。二是会计的职业道德环境与某些腐败的社会道德环境反差太大。会计职业道德会计要求人员具有明蜥客观1公正、严谋的工作作内与职业道德,要求在工作中廉洁自律、奉公守法;但社会上以各种名目公费“考察”,出国,超标招待等种种违纪违规、打擦边球的腐败现象严重动摇着会计职业环境,与上述要求形成了不能相容的反差。三是会计核算环境及方法体系上存在着疏漏。例如“存货”多种计价方法的任意选择,成了会计调整的利润的手段,某些会计人员总可以找到机会,利用核算工具编造数据对社会财富进行重新分配。四是部分会计人员素质较差。某些企业领导至今仍然把财会工作视为;、抄抄算算”,把一些没有经过专业培训的人员安排从事会计工作;另一方面,财政部门对信封人员的职业道德素质教育缺少针对性、专业性、收效甚微。对会计职能软化有着不可推卸的责任。近年“财务大检查”违纪金额逐年上升的事实充分证明了这一点,会计人员素质环境已经到了百整顿不可的地步。
简介:摘要:笔者结合公司人力资源管理实际工作,分析目前工程技术人员岗位资格管理的现状,提出岗位资格管理过程中存在的一些问题,提出了相应的解决方案,以确保工程设计人员的素质能力满足岗位实际需求,以保障设计成品质量。
简介:柳城县龙头粮管所,现有在职干部职工23人,年定购粮入库量32万公斤,平均库存量100多万公斤。粮食局根据上述业务,只安排该所7人从事收储业务,富余16人怎么办?这个所的领导不是将他们推向社会,而是通过认真学习邓小平理论,转变职工思想观念,大胆投入,兴办各种实业,安排好富余人员。年获多种经营利润5万元多元。主要项目有:──投资10多万元买下当时地处繁华地带的总面积为900平方米的龙头食品站后,再投资问万元在该站临街地方兴建起综合大楼。出租门面10间,年获租金1万多元,自开商店一个,安排职工2名,从事粮油议价经营,年获利近千元。投资近2万元将食品站原有猪场改建成乡里唯一的生猪定点屠宰场,年宰生猪7
简介:摘要 : 政工工作作为企业运行中的一个重要环节,对企业的发展有着重要的意义。企业的飞速发展离不开企业内部思想政治工作的优化开展,而作为企业内部思想政治工作的主导者和组织者,政工人员素质的高低直接决定了企业内部思想政治工作的质量和效率。企业应加强政工队伍建设力度,提高企业政工人员的综合素质,使其内部思想政治工作的质量和效率得到提升,加强其政工人员素质 教育 。本文围绕提高企业政工人员素质的有效措施展开分析,进而对巩固政工队伍建设的主要途径进行探讨,希望能够促进企业内部思想政治工作得到高效、优质的开展。