学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:摘要:国有企业的会计核算大多存在着不少的问题,制约着国有企业的可持续快速发展。国有企业会计核算体系存在的会计信息失真、财务管理过程中存在着漏洞等问题,分别列出详细的解决对策,以期促进国有企业的进一步可持续发展,为我国国民经济增添新的活力。因此,本文从国企会计核算存在的常见问题展开分析,并提出几个方面的策略,希望为相关人士提供思考。

  • 标签: 国有企业 会计核算 监督体制 信息化系统
  • 简介:摘要:通过高效有效地利用资源,协调人力等多种资源关系,以实现目标和目标的功能,这一过程叫做企业战略管理,战略管理包括为实现预期目标而制定的规划计划、组织、管理、监督和控制。一些企业管理者往往缺乏系统性的管理战略思维,没有结合企业的经营现状分析资本市场,盲目地调用人力、物力与财力等去进行相关资源的调配与使用,进而造成企业无法结合自身的情况认清企业在市场的定位。因此,需要利用科学的战略管理方法来克服企业存在的弊端,打造企业的核心竞争优势,通过一系列措施的实施来确保管理策略的顺利实行。

  • 标签: 企业 战略管理 问题
  • 简介:【摘要】随着经济水平的不断发展,社会上的经济消费途径也越来越多,对医疗相关服务的需求也越来越多,直接影响到医院内的财务内控问题。作为医院的财务人员,同时也是内部控制的牵头管理部门,通过对内部控制的了解及日常工作中发现的问题,浅谈内部控制管理。

  • 标签: 医院财务内控 常见问题 对策探讨
  • 简介:摘要:以目标导向的全面预算能够将企业短期发展与长期战略相结合,优化资源配置,实现企业财务从“会计核算”“监督审核”向“价值创造”“风险管控”的转型升级,以此助力企业实现战略目标。本文分析了企业全面预算管理存在的问题,并提出了相应的对策建议。

  • 标签: 全面预算管理 问题 对策
  • 简介:摘要:AI、大数据、金税四期……业财税一体化步伐加速,智能财税建设成为企业发展重要引擎,业财融合、核算会计向管理会计转变成为必然趋势。只有充分挖掘“业务+财务+税务”数据价值,才能将推动企业经营管理走向智能化。本文分析了企业业财融合存在的问题,并提出了相应的对策建议。

  • 标签: 业财融合 问题 对策
  • 简介:摘要:全面预算管理作为一种战略管理,在企业战略选择和预算目标的定位过程中必须与企业的实际情况紧密结合才能对企业战略起到至关重要的支持作用。本文以企业实施全面预算管理的意义作为研究出发点,分析了企业实施全面预算管理存在的问题,并提出了有针对性的对策建议。

  • 标签: 全面预算 问题 对策
  • 简介:摘要:国有企业是我国国民经济的重要支柱,是关乎国计民生的关键性领域,是党和国家重要的依靠力量,如何保障国有企业在中国经济领域中的主导地位,落实国有企业全面预算管理是关键。但在实际工作中,国有企业在全面预算管理中还是存在一些问题,有可能会影响我国国有企业长远发展战略目标的实现,造成国有企业资源的浪费、运转效率的低下,从而影响国有企业的战略主导地位。因此国有企业如何实现科学而全面的预算管理,是当前国有企业面临的重大课题。本文主要分析国有企业全面预算管理的问题对策

  • 标签: 国有企业 全面预算管理 问题 对策
  • 简介:摘要:全面预算管理作为一种战略管理,在企业战略选择和预算目标的定位过程中必须与企业的实际情况紧密结合才能对企业战略起到至关重要的支持作用。本文以企业实施全面预算管理的意义作为研究出发点,分析了企业实施全面预算管理存在的问题,并提出了有针对性的对策建议。

  • 标签: 全面预算 问题 对策
  • 简介:摘要:国有企业是我国国民经济的重要支柱,是关乎国计民生的关键性领域,是党和国家重要的依靠力量,如何保障国有企业在中国经济领域中的主导地位,落实国有企业全面预算管理是关键。但在实际工作中,国有企业在全面预算管理中还是存在一些问题,有可能会影响我国国有企业长远发展战略目标的实现,造成国有企业资源的浪费、运转效率的低下,从而影响国有企业的战略主导地位。因此国有企业如何实现科学而全面的预算管理,是当前国有企业面临的重大课题。本文主要分析国有企业全面预算管理的问题对策

  • 标签: 国有企业 全面预算管理 问题 对策
  • 简介:摘要:随着社会经济的不断发展,企业在我国国民经济中发挥着越来越重要的作用,而有效地进行绩效管理对于提高员工和管理人员综合素质、促进人力资源得到合理优化配置等方面起了很大推动性。目前国内大部分企业都存在一定程度上对绩效管理工作不重视、缺乏完善考核体系与机制以及人员培训不到位等问题。为了能够更好的实现改革发展目标,企业必须要加强对自身的现况问题的分析研究, 建立合理有效的绩效管理体系,从而推动实现经营机制转换升级,快速适应全球化下新市场格局,在激烈市场竞争中健康发展,实现股东权益最大化。本文从对我国目前存在问题进行分析和探讨后提出解决对策

  • 标签: 绩效 管理 问题 对策
  • 简介:摘要:随着社会经济的不断发展,企业在我国国民经济中发挥着越来越重要的作用,而有效地进行绩效管理对于提高员工和管理人员综合素质、促进人力资源得到合理优化配置等方面起了很大推动性。目前国内大部分企业都存在一定程度上对绩效管理工作不重视、缺乏完善考核体系与机制以及人员培训不到位等问题。为了能够更好的实现改革发展目标,企业必须要加强对自身的现况问题的分析研究, 建立合理有效的绩效管理体系,从而推动实现经营机制转换升级,快速适应全球化下新市场格局,在激烈市场竞争中健康发展,实现股东权益最大化。本文从对我国目前存在问题进行分析和探讨后提出解决对策

  • 标签: 绩效 管理 问题 对策
  • 简介:摘要:近年来,随着经济社会的持续高速发展,我国各类环境污染事件频发,有效应对各类突发性环境污染事件的工作形势日益严峻。为了坚决守住生态环境安全底线,努力营造安全稳定的社会环境,完善国家应急管理体系、全面提高公共安全保障能力、增强突发公共事件应急能力作为重要任务,写入“十四五”规划和 2035 年远景目标纲要。

  • 标签: 城市应急管理 源头治理 问题与对策
  • 简介:摘要:法务会计通过将会计学与法学相关理论知识进行有效结合,从而针对财务问题进行有效解决。现如今随着我国经济的快速发展,越来越多的企业都意识到法务会计对于企业实现稳定运营的重要性,但是因为法务会计是近几年逐渐兴起的会计职务,所以在体制以及规范上仍存在一定的不足,因此本文将结合我国企业法务会计情况展开分析,从多个角度进行阐述,希望能够为相关工作人员提供帮助,让法务会计的价值得到最大程度的发挥。

  • 标签: 法务会计 企业应用问题 对策分析
  • 简介:摘要:本文以工业企业成本管理的重要意义作为研究出发点,分析了工业企业成本管理存在的问题,提出了完善企业成本管理的对策。通过本文的研究为完善工业企业成本管理提供有益建议。

  • 标签: 工业企业 成本管理 问题 对策
  • 简介:摘 要:企业为了提高核心竞争力,日常经营活动中应加强对全面预算的管理,促进企业资金利用率,提高管理效能,为企业扩大产业规模提供发展动力。企业在推行全面预算管理过程中,仍存在诸多问题需要改进。本文重点探讨了当前企业预算管理存在的问题,并提出了优化措施,促进企业战略发展目标的实现。

  • 标签: 企业管理 预算管理 问题及对策
  • 简介:摘要:我国企业财务的审计相关工作正在逐渐发展的阶段,审计相关理念的发展并不是十分成熟。所以,针对审计的相关研究,不仅具有十分重要的理论意义,而且还具有更为显著的现实意义。财务审计在整个财务管理中是最为关键的环节,但现阶段,传统的财务审计工作模式已经无法满足企业发展的需求。因此,必须重视财务审计工作,并采取行之有效的改进策略,对财务审计工作进行优化。基于此,本文对企业财务审计存在的问题对策研究进行了简单的分析。

  • 标签: 企业 财务审计 问题 对策
  • 简介:摘要:疫情到来之后,我国经济结构发生了巨大改变,城镇失业人员正在不断增加,要想对失业人群进行有效帮扶,国家政府需要出台相应政策,根据城镇失业人群现状,为其提供再就业服务。人社局在对相关问题进行管理时,需要对失业人群进行准确定位,根据不同人群发展需求,为其提供针对性服务。政府还要建立健全社会保障制度,通过扶持微小企业发展,构建城乡一体化管理体系,对失业人员再就业问题进行全面解决。本文就城镇失业人员再就业问题对策进行相关分析和研究。

  • 标签: 城镇 失业人员 再就业问题 对策研究
  • 简介:【摘要】:本文首先强调了高校固定资产管理工作的重要作用,讲述了高校固定资产管理工作中的普遍存在的不规范、不合理的现象。比如说固定资产的内部管理机制不够完善、固定资产的监督管理不够健全、固定资产管理意识不强、固定资产使用效率不高等等。本文对当前高校固定资产管理中存在的主要问题进行解析,并以此为依据,提出高校固定资产管理出现问题的应对措施。

  • 标签: 高校 固定资产管理 常见问题 对策
  • 简介:摘要 农村信用社发展以来,服务水平也在不断进行提高,但与其他的商业银行进行对比,存在较大的差距,需要不断进行提升。目前,邮政储蓄银行和村镇银行都在农村设立了分支机构,而农村信用社的发展面临着前所未有的挑战和竞争,需要不断提升当前农信社服务水平,实现更好的发展。

  • 标签:   农信社服务 问题 对策
  • 简介:摘要:在社会发展新形势下,就业难已经成为社会普遍现象,对于就业困难群体而言,就业难不仅影响其正常生活,也容易增添社会不稳定因素。因此,当地政府和相关部门要认识到就业困难群体的特点,针对其就业中存在的问题,采取科学的对策帮助其顺利就业。

  • 标签: 就业困难人员 就业问题 优化对策 分析