简介：奎屯市行政服务中心在健全机制确保规范运行，搭建平台依法规范审批服务以及创新管理模式上做了大量卓有成效的工作，取得了突出的改革成果，得到群众和企业的一致好评。

简介：历奇为本辅导以“做中学”的教育理念，以及“历新、体验、成长”的教学模式，吸引了众多教育工作者，也受到了少年儿童的欢迎，同时也为少先队在新形势下开展创新活动开拓了一条新的途径。因此，如何策划、组织、带领历奇为本辅导训练已成为基层辅导员十分关心的问题。经过多年的实践探索，深刻地认识到高素质的历奇，不是上过一次历奇训练班或是看过几本历奇辅导书就能做到，而是要在实践不断体验，在体验中不断提高。

简介：

简介：先秦兵学蕴涵丰富的人道观念和人道规则。它植根于“仁为兵本”,引申为“兵依仁用”,并把“仁为兵本,兵依仁用”作为战争艺术的有机组成部分,甚至是克敌制胜的法宝。先秦兵学的人道观念与人道规则与现代国际人道法,在限制武力使用、减轻战争灾难这一方面,是相通或者相同的;但先秦兵学的人道观念和人道规则,是战争艺术的内在要求,而国际人道法则是对战争的外在限制,在这一方面,两者又不一样。故此,西方的大军事学家,少有对战争中人道要求的正面论述,甚至直截了当地将其斥之为“伪善”;而中国大军事家的作战指导思想往往与国际人道法的要求暗合。“仁为兵本,兵依仁用”,既是先秦中国兵学的精华,也贯穿并主导着先秦以后中国兵学的发展。它作为中国军队之魂,今天依然熠熠生辉。

简介：胡主席深刻指出：“科学发展观的本质是坚持以人为本。军队要把以人为本作为重要的建军治军理念”。这一重要论述．是对党的建军治军思想的丰富和发展．认真学习领会胡主席的重要论述．牢固确立和深入贯彻以人为本的理念．对于有效履行我军新的历史使命．进一步培养造就高素质新型军事人才：对于紧跟构建社会主义和谐社会的步伐．

简介：发展主义对改革开放以来的中国社会转型产生了巨大影响,但是由于存在着理论与实践的二元悖反,发展主义也带来了社会转型各领域的失衡。在这种形势下,贯彻以人为本的发展理念,实现全面、协调、可持续的发展,寻求人与自然的和谐,以建设社会主义和谐社会来推进当前中国的社会转型。

简介：科学发展观是以胡锦涛为总书记的新一届中央领导集体，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，总结我国改革开放和现代化建设的成功经验，吸取世界上其他国家在发展过程的经验教训，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想。科学发展观的核心和根本要求是以人为本，目标是实现人的全面发展，认真学习和领会“以人为本”的基本内涵和要求，对于我们学习实践科学发展观，做好交通工作具有十分重要的意义。

简介：发展性教师评价重新审视教师的地位和作用，体现了时代对教师的要求，适应了教师角色的转变。学校行政在进行评价管理时，首先应当思考、研究如何科学地做好教师评价。引入这种“以人为本”评价机制，是教育管理发展的需要，也是教师成长的需要。

简介：历奇为本辅导自2002年引入中国内地,已成为青年工作和团体工作的重要工作手法。本文以城市历奇的实践为例,深入阐述城市历奇的理念,探索其在青年成长、社区教育、社区融合和团队建设的运用及成效。实践表明,城市历奇的形式新奇有趣,有利于促进青少年的个人成长;城市历奇以体验学习的形式,达致历奇为本辅导之教育功能;城市历奇有助于提升参加者的社区归属感和增进团队凝聚力。在实践中,小组发展阶段理论和历奇为本辅导的波浪理论给城市历奇的实践带来了丰富的启示。

简介：摘要：随着时代的进步，我国经济水平不断提高，对国有企业思想政治教育提出了更高的要求。在这个大环境下，国有企业也面临着巨大挑战，如何使得自身更好地适应当前形势并实现可持续健康发展是每位国企人都应该思考的问题。而要想解决这一问题就必须加强对员工进行思想政治教育，让他们树立正确的价值观念、坚定理想信念、提高综合素质，从而为推动企业又快又好发展提供强大动力。本文重点研究“以人为本”理念对国有企业思想政治教育的积极意义，提出若干建议，旨在促进国有企业持续健康发展。

简介：中国社会当前正处于迅速转型时期,随着现代化进程的加快,中国社会转型路径正在经历着由发展主义到以人为本的转变.发展主义对改革开放以来中国的社会转型发生了巨大的影响,但是由于存在着理论与实践的二元悖反,发展主义也带来了社会转型各领域的失衡,在这种形势下,需要以人为本的发展理念,实现全面、协调、可持续的发展,寻求人与自然的和谐,以建设社会主义和谐社会的视野来推进当前中国的社会转型.

简介：要实现西部地区经济社会跨越式发展，从根本上讲必须贯彻人力资源开发战略，把西部人力资源开发放在优先发展的战略地位。西部地区人力资源的现状并不令人乐观。必须加强改革创新，以人为本，广纳贤才，才能为西部地区经济社会发展提供良好的人才支持。

简介：在党的十七大即将召开的重要时刻，胡锦涛总书记于6月25日在中央党校省部级干部进修班上发表了重要讲话。认真学习领会讲话精神，更加坚定了我们坚持以职工为本，把密切联系职工群众作为工会工作生命线的信念。我们认为，坚持以职工为本，是以科学发展观为指导、落实中国特色社会主义工会维权观、共建共享和谐社会的本质要求；

简介：渤海造船厂集团有限公司是国有大型骨干企业，现有职工9265人。多年来，我们始终坚持把贯彻党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针作为工作的着力点，始终把发展和谐劳动关系作为提升企业核心竞争力的关键点，始终把发展企业文化作为增强企业凝聚力的支撑点，使企业始终保持良好的发展态势，先后获得全国五一劳动奖状、辽宁省模范劳动关系和谐企业等荣誉。我们的主要做法是：

简介：<正>地方税务机关作为国家的行政机关和经济执法部门,承担着贯彻执行以《中华人民共和国税收征收管理法》为主体的多项法律、法规的重任。其职能的发挥首先表现在依法治税的程度和效果上。因此,在工作中我们时刻坚持"法治、公平、文明、效率"的治税方针,不断强化依法治税力度,用法律的手段营造良好的税收环境,促进了税收任务的超额完成。1997年共组织入库工商各税5166.7万元,完成省年计划3980万元的129.28%,超省计划1186.7万元,取得了地税组建以来税收收入的最好成绩,为增加地方财政收入,促进榆树经济健康发展做出了较好的贡献。执法须先明责执法只有明确责任并且珍视责任,才能做到执法正确、公正和到位。因此,为了增强广大税务干部的执法责任感,在《榆树市地方税务局执法目标责任制实施方案》中,我们将现行的《中华人民共和国税收征收管理法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《个人所得税法》、《民事诉讼法》、《国家赔偿法》以及《治安管理处罚条例》等法律、法规,从上到下分解、量化到每个部门、每个人。与

简介：本文依据湖北省社会主义学院学报的办刊经验，对社会主义学院学报的发展提出了“特色为本，品质作保，争创名牌”的发展思路，对社会主义学院学报在社科类学术性期刊中应该如何发展进行了探索。

简介：望都法院以“政治建警、业务强警、以人为本、求实进取”为指导思想，内强素质，外树形象，各项工作在原来基础上又有了新的跨越。到目前，已连续六年被县委、县政府评为“文明单位”和“实绩突出单位”，建设先进集体、1997年以来，荣获全省政法队伍、全省“十佳法院”、集体二等功等省、市级荣誉8项，全院共有26名干警立功受奖，涌现出了一大批先进模范人物。我们的主要做法是。

简介：2006年夏秋时节．重庆市建委、建筑业协会联合发布了“2005年度‘巴渝杯’优质工程奖”评审结果，重庆巨能建设集团承建的“重庆市第九人民医院综合住院楼”和“骏逸新视界商住小区9#楼”两大工程双双上榜。消息传出，作为在创建优质工程活动中发挥了积极作用的重庆巨能建设集团工会组织的同志们。自然是欢呼雀跃、倍感欣慰。一时间全都沉浸在了过去、现在以及将来孜孜以求“质量精品”和“创优夺杯”的深深回味与瞳憬当中。

简介：2009年，超化煤矿投产十六年，十六年的风雨历程，十六年的艰苦奋斗，成就了超化矿这颗中原煤海明珠的雄姿绽放。也是这一年，超化矿荣获了全国文明单位，同时也摘下了“全国模范职工之家”荣誉称号的桂冠，为光彩夺目的煤海明珠又增添了一道耀眼的光环，为矿井十六岁生日献上了一份厚礼。作为一名基层工会干部，从事工会工作几年来对工会工作产生了浓厚的感情，

简介：当前,新疆警察学院面临难得的发展机遇和办学优势:实现维护新疆社会稳定和长治久安的宏伟目标为学院发展提供了战略机遇、学院光荣的历史传承和丰厚的政法文化底蕴为学院发展奠定了坚实基础、严峻的反分裂斗争形势对专门人才的需求为学院的发展提出迫切要求,新疆警察学院独特的区位优势为自身发展提供了空间。但学院在发展中仍存在师资队伍职称结构不合理、教师学历偏低、部分教师教学水平不高、科研氛围不浓、引进人才力度较弱等问题。应将培养与引进相结合、引导与考核相结合,强化师资队伍建设、密切联系公安实践、深入推进教学科研工作,完成新疆警察学院从"教学型"向"教学研究型"的转变。