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  • 简介:摘要:在电力营销工作中,客户关系管理至关重要,能够加强企业与客户之间的沟通,从而拉近二者的距离,通过维护好客户,为其提供更优质服务,能够提升客户满意度,进而促使企业与客户实现长期合作,这是一种双赢的管理模式。客户关系好坏与电力营销质量有着直接影响,因此,电力企业必须要重视客户关系管理,力求从多方面、多渠道分析客户需求,为客户量身定制用电方案,进而提升其用电满意度,同时实现电力企业经济与社会效益最大化。

  • 标签: 电力营销工作 客户关系管理 策略
  • 简介:摘要:随着电力行业的发展和变革,电力工程管理的重要性日益凸显。本论文旨在研究电力工程管理的强化思路与流程改进方式,以提高电力工程项目的效率、质量和安全性。通过文献综述和案例分析,分析了当前电力工程管理存在的问题和挑战,并提出了强化思路和流程改进的关键方式。研究结果表明,强化电力工程管理需要在组织管理、人员培训、技术应用和流程优化等方面采取综合措施。流程改进包括规范化、标准化、信息化和自动化等方面的措施,以提高项目管理的效率和质量。本研究为电力工程管理实践提供了重要的参考和指导,对电力行业的发展具有积极的意义。

  • 标签: 电力工程管理 强化思路 流程改进 效率
  • 简介:摘要:随着社会经济的不断发展,农村的低压电网问题越来越受到重视。现阶段,农村电网建设,对社会的经济发展以及民生发展有着较大的推进作用。群众生活水平的不断提高以及人口的不断增加,对电力方面的需求量不断增大,电网的建设与农民的生活方面也联接的越来越紧密,但是,在实际建设的过程当中,由于农村地区的经济水平薄弱,相较于城市来说比较落后,在基础设施建设方面不够完善,所以会对农村的低压电网安全管理产生一定的影响,关于农村低压电网安全管理水平的提升,需要从多个角度出发,有针对性的找出解决方案。

  • 标签: 农村电网 低压 安全管理
  • 简介:摘要:配电线路是供电系统中最基础的部分,其安全稳定运行对保障电力系统的正常运转至关重要。然而,在实际运行过程中,配电线路也会面临着各种各样的故障,这些故障可能会对供电系统造成极大损失。因此,对配电线路故障原因的深入分析和相应的运维管理控制显得尤为重要。本文将对配电线路故障原因进行简要介绍,并提出一些相应的运维管理控制策略,以期对电力系统管理者有所帮助。

  • 标签: 配电线路 故障原因 运维管理
  • 简介:摘要:在现代社会中,电力已经成为我们家庭和企业工作中不可或缺的能源。然而,电力的运用也存在一定的风险和危险性。为了有效预防和控制潜在的电气安全风险,用电检查管理就显得尤为重要。用电检查管理是指对公司内电力设备的管理、维护和检查,旨在确保企业的用电安全和稳定供电。它包括设备的日常检查、安全教育、维护记录、用电管控、资料收集、隐患排查和应急预案等多个方面。只有通过严格的用电检查管理,才能有效地防范电力事故的发生,保障企业的电力安全生产,同时也能够最大程度地利用和保护资源,实现可持续发展。

  • 标签: 用电检查 管理模式 优化策略
  • 简介:摘要:配电线路是供电系统中最基础的部分,其安全稳定运行对保障电力系统的正常运转至关重要。然而,在实际运行过程中,配电线路也会面临着各种各样的故障,这些故障可能会对供电系统造成极大损失。因此,对配电线路故障原因的深入分析和相应的运维管理控制显得尤为重要。本文将对配电线路故障原因进行简要介绍,并提出一些相应的运维管理控制策略,以期对电力系统管理者有所帮助。

  • 标签: 配电线路 故障原因 运维管理
  • 简介:摘要:在现代社会中,电力已经成为我们家庭和企业工作中不可或缺的能源。然而,电力的运用也存在一定的风险和危险性。为了有效预防和控制潜在的电气安全风险,用电检查管理就显得尤为重要。用电检查管理是指对公司内电力设备的管理、维护和检查,旨在确保企业的用电安全和稳定供电。它包括设备的日常检查、安全教育、维护记录、用电管控、资料收集、隐患排查和应急预案等多个方面。只有通过严格的用电检查管理,才能有效地防范电力事故的发生,保障企业的电力安全生产,同时也能够最大程度地利用和保护资源,实现可持续发展。

  • 标签: 用电检查 管理模式 优化策略
  • 简介:摘要:在当前新时期背景下,我国各领域发展速度呈现出快速增长态势,石油化工作为我国工业体系重要组成部分,其发展水平也呈现出不断提升态势。从实际发展角度分析,管道作为石化装置的重要组成部分,其实际应用过程中主要承担流体运输职能,在推动石油化工企业正常生产方面发挥着重要作用。因此从管道安装准备、管道预制安装、管道焊接、管道防腐、管道连接等多个层次出发,分析探讨石油化工管道的安装技术要点;然后拟定一套科学完善的现场管理策略,为以后的石油化工管道安装工作提供了重要的方向指引,具有重要的理论意义和实践价值。

  • 标签: 石油化工 管道 安装
  • 简介:摘要:近几年伴随着世界能源体系向清洁低碳、安全高效转型,我国新能源建设更是快速发展。本文主要分析、探讨在新能源装机容量和规模大幅提升的同时,如何快速解决、提升人员技能水平及设备管理问题。

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  • 简介:HSE管理对标是提升HSE管理水平的必要举措和有效手段。中亚天然气管道公司通过开展HSE管理对标,研究行业内HSE管理方面的优秀实践,与国际一流管道公司进行HSE绩效对标,进行差异分析,评估公司HSE管理改进空间,明确未来HSE管理的工作重点、目标、重要举措及实施路线图。以中亚天然气管道公司开展的HSE管理对标项目为分析对象,介绍了开展HSE管理对标的背景、思路与方法,分析对标对象和对标指标的确定,对主要对标成果进行简介,指出对标成果的意义、应用情况及对其他跨国油气管道企业开展管理对标的启示。

  • 标签: 油气管道企业 管理对标 HSE管理 成果应用
  • 简介:从基本管理、长期管理、资金支持、社区共管4个主要方面制定了管理有效性评价的13项评价标准,对湖南省目前6个湿地类型自然保护区进行评估。研究表明,这些保护区在渔业资源保护方面起到了重要作用,但其面临着经费紧缺、基础设施不足和社区参与薄弱等诸多问题。

  • 标签: 湿地 自然保护区 管理评价 湖南省
  • 简介:笔者分析了城镇化过程对水生态系统纵向、横向与垂向连通性及时间维度上自然动态性的干扰破坏作用,提出了基于水生态文明理念的城镇化建设管理新路径。城镇发展决策源头要注重预防,守住红线,城镇发展过程要注重补偿严格监管,城镇发展成果要注意科学评价、加大奖惩力度。

  • 标签: 水生态系统 城镇化 生态文明 生态红线
  • 简介:针对中药产业发展现状及问题,建立起以中药业务知识为基础的知识网络、知识协同、知识重用和知识创新管理体系,可为中药产业协同创新提供全新的基于知识的运行模式,对于实现协同创新管理体系在中药产业业务运营中的价值功能、满足中药产业业务的各种知识需求、真正实现基于知识的协同创新管理体系在实际业务运行中的作用、推动中药产业发展都具有积极的意义。

  • 标签: 中药产业 协同创新
  • 简介:我校生态综合实验室由实验室、仪器设备储藏室和教师预备室组成。本文针对该实验室在运行中由于教学任务的逐年增加导致的实验室软硬件建设相对滞后等问题,在实验室的管理建设方面提出了提高综合利用率等建议。

  • 标签: 生态综合实验室 实验室管理 合理利用
  • 简介:摘要:随着社会经济快速的发展,群众的生活质量越来越高,对于电量的需求也在不断增加,这便导致电力企业需要承受较大的负担,还造成线损问题的产生,影响到群众的用电体验。因此相关部门应该加强对线损的研究,并且引入电力计量自动化技术,提高线损管理的水平,及时发现与解决线损问题,确保电力资源的质量较高,能够满足群众的用电需求。该文章讲述了电力计量自动化技术在线损管理中的应用,以及探究。

  • 标签: 电力计量自动化技术 线损管理 应用
  • 简介:摘要:成本目标管理根据设置工程中总成本的目标,在展开施工的各个环节中详细分析,能够提高成本评估的准确率,有效落实成本目标管理的工作。电力工程项目中有效管理和控制各个环节投入的成本,能够降低资金的浪费。因此,本文阐述了成本目标管理的特点,研究分析了成本目标管理在电力工程管理中的具体应用。

  • 标签: 电力工程 成本目标管理 应用研究
  • 简介:摘要:材料作为建筑工程中的关键部分,其监测机构的存在,能够有效的提升建筑材料的质量,不会因材料质量出现严重的问题。材料检测机构应落实内部管理,提升检测流程的科学性和合理性,才能更顺利、更有效的落实建筑材料的检测,保障建筑材料的质量才能建造出质量更高的建筑产品。

  • 标签: 建筑材料 检测机构 管理内容 提升措施
  • 简介:摘要:电力工程项目管理对企业长期稳定发展具有重大意义,在电力工程项目运行中起着极其重要的作用。而电力工程管理则涉及到电力生产、输送、供应、分销等方面的管理工作,需要高效、安全、可持续地运行,才能满足经济市场对电力的需求。在电力行业的发展中,创新项目管理方式发挥着关键性作用。管理创新模式是否得以实现,直接影响企业内部运行和发展。基于此,文章主要分析了电力工程项目管理模式的发展现状及措施。

  • 标签: 电力工程 项目管理模式 发展现状
  • 简介:摘要:当前,随着中国社会经济的快速发展,人们的经济收入逐渐增加,生活水平和生活质量也在不断提高。与此同时,电力企业对社会生产的重要性也日益凸显。绩效薪酬管理是电力企业人力资源管理体系的核心内容之一,在一定程度上决定了人力资源管理系统的整体运行状况。绩效管理工作通常由电力企业最核心的管理部门进行。因此,绩效管理工作的有效实施可以提高企业员工的积极性,也可以实现企业资源管理的优化。

  • 标签: 电力企业 人力资源 绩效薪酬管理