简介：摘要：施工企业的特殊工作属性使职工们长期离家，驻守在施工现场。由于施工条件艰苦，工作压力较大，因此无论在精神上还是在生活中都需要更多的关怀和抚慰。工会作为企业与职工的桥梁纽带，如何有效调动广大职工的工作积极性和创新热情，如何获悉员工的物质、精神需求，准确把握员工的思想动态，如何解决他们面临的各种困难，如何维护职工的合法权益，帮助员工实现自我价值，如何统一职工与企业的价值观，将工会工作的实质即维护职工的合法权益与维护企业的整体利益有机结合，促进企业高质量发展，保持国有施工企业的核心竞争力。

简介：【摘要】本文对于新形势下森林防火存在的问题及其解决方案进行探讨，其中涉及的问题主要分为以下几点：一，群众的森林防火意识淡薄，相关单位宣传力度不到位;二，责任制度的不健全;三，基础设施落后与陈旧。解决方案为：一，多渠道大力宣传;二，完善制度，做到有法可依、责任分明;三，加大资金投入、完善基础设备。

简介：摘要：近年来，随着企业发展形势的不断变化，企业工会工作的重要性日渐凸显。加强企业工会工作建设，不仅是新形势下满足社会经济需要的必然要求，也是促进企业长远发展的重要举措，更是增强企业核心竞争力与我国经济实力而提出来的衡量指标。基于此，本文针对新时期企业工会工作中存在的问题进行研究，深入探讨改善企业工会工作中现存问题的有效策略，希望能为现代企业后期工会工作的开展开辟一些新的路径和理论依据。

简介：摘要：在企业不断发展的过程中，工会发挥着非常重要的作用。企业工会工作开展的效果与效率直接影响着企业的发展动力。因此，企业在经营与发展的过程中，应该对工会工作的开展引起足够的重视，以此充分调动企业内部工作人员工作的积极性，提高整体工作人员的凝聚力，以此增强企业的核心竞争力。笔者针对企业工会工作面临的问题进行了探究与分析，并提出了优化企业工会工作的有效措施，希望有助于企业工会工作的顺利开展。

简介：摘要: 政工工作作为凝聚员工精神力量的重要桥梁，对确保电力企业的发展方向、取得更大的经济效益，有着举足轻重的作用。目前，电力企业的工作机制还没有创新，政工干部的思想、技术、手段等方面还存在着一些问题。电力企业在新形势新挑战面前，必须强化党的核心领导、以人为本、健全管理体制，紧紧抓住广大党员干部的思想工作，不断提高政工工作实效，为供电企业的健康、可持续发展奠定基础。

简介：   摘要：新形势下，国有企业迎来全新发展契机，现阶段，国有企业整体管理水平与经济效益所受关注力度正在不断加大，在这其中，女工是其工作队伍重要构成部分，企业女工也是国企社会现代化发展重要力量。基于此，本文将主要针对国企企业中，公会女工工作重要性展开研究，同时针对如何做好国有企业公会女工工作展开探讨。

简介：摘要：随着改革的不断深化，市场对企业的要求越来越高，工会在推动企业进步、维护职工权益方面的作用也日益凸显。为了确保工会能够更好地支持企业的发展，并在经济和社会中发挥更大的作用，工会必须在战略部署中充分考虑并统筹女工工作。本文通过深入剖析工会女工在企业中的工作情况，对如何进一步优化和完善女工工作的策略进行了预先的调研和探讨。

简介：

简介：【摘要】目的：调查分析2019-2021年产前筛查高风险进一步筛查及妊娠结局的随访情况。方法：选取2019至2021年孕妇411例；统计分析高风险筛查、随访结果，比较高低风险孕妇的不良妊娠结局。结果：在2019～2021年产前筛查中，共检查出高风险孕妇21三体综合征、18三体综合征以及神经管缺陷高风险分别为：306例、15例和97例；411例孕妇中，高风险孕妇有唐氏综合征、爱德华氏综合征以及开放性神经缺陷人数分别为：17例、6例和3例；在进行随访的过程中其有效随访结果为共375（91.24%）例，无效随访结果36（8.76%）例。高风险孕妇不良妊娠结果中总发生率6（23.09%）例明显高于低风险孕妇2（0.52%）例，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论：对孕妇进行产前筛查，可进一步预测胎儿的DS、ES以及神经管缺陷情况的发生率，及时对相关疾病予以干预措施，做好孕妇的产前筛查后的随访工作，以此减少不良妊娠结局的概率。

简介：【摘要】目的：调查分析2019-2021年产前筛查高风险进一步筛查及妊娠结局的随访情况。方法：选取2019至2021年孕妇411例；统计分析高风险筛查、随访结果，比较高低风险孕妇的不良妊娠结局。结果：在2019～2021年产前筛查中，共检查出高风险孕妇21三体综合征、18三体综合征以及神经管缺陷高风险分别为：306例、15例和97例；411例孕妇中，高风险孕妇有唐氏综合征、爱德华氏综合征以及开放性神经缺陷人数分别为：17例、6例和3例；在进行随访的过程中其有效随访结果为共375（91.24%）例，无效随访结果36（8.76%）例。高风险孕妇不良妊娠结果中总发生率6（23.09%）例明显高于低风险孕妇2（0.52%）例，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论：对孕妇进行产前筛查，可进一步预测胎儿的DS、ES以及神经管缺陷情况的发生率，及时对相关疾病予以干预措施，做好孕妇的产前筛查后的随访工作，以此减少不良妊娠结局的概率。

简介：摘要：在新冠肺炎疫情的影响下，国内企业在生产经营上面临着不同程度的困难。在劳动关系领域，一些职工也面临着待岗、失业、收入减少、劳动安全保障不够、复工复产后恐慌情绪蔓延等方面的问题和挑战。这就需要各级工会组织发挥好应有作用，加大困难职工帮扶力度，做好职工心理疏解工作，加强集体协商，维护劳动关系的稳定，促进企业和职工共同发展。

简介：摘要：在新冠肺炎疫情的影响下，国内企业在生产经营上面临着不同程度的困难。在劳动关系领域，一些职工也面临着待岗、失业、收入减少、劳动安全保障不够、复工复产后恐慌情绪蔓延等方面的问题和挑战。这就需要各级工会组织发挥好应有作用，加大困难职工帮扶力度，做好职工心理疏解工作，加强集体协商，维护劳动关系的稳定，促进企业和职工共同发展。

简介：摘要：国有企业的发展离不开党建的政治领导作用。党的建设工作是我党加强对国有企业领导的一项重要措施，有效落实国有企业党建工作，能够为国有企业始终沿着正确的方向前进提供指引，促进企业的人才建设以及班子建设等，是确保国有企业正确把握发展方向、加强企业管理以及稳步健康发展的根本保障。

简介：摘要：新时代下，必须要坚持党对国有企业的领导不动摇。国有企业基层党组织要充分发挥国有企业领导核心与政治核心作用，通过宣传、贯彻党的路线、方针、政策等，确保党的政策落实落地。目前，国有企业党建与工会工作融合中存在诸多问题，对此，本文重点探讨国有企业党建与工会工作融合问题与对策，以供参考。

简介：摘要：随着我国社会主义市场经济的改革和发展，市场的环境更为宽松，企业也获得了显著的发展机遇。但是，为了稳定市场秩序、推动经济发展，国家也对企业的工作提出了更多的要求。企业的工会工作是体现劳动者诉求的窗口，更是维护员工利益、提升员工工作水平的重要途径。基于此，本文分析了企业工会工作存在的问题，提出了强化工会基础工作的措施，希望企业可以不断加强对员工的思想教育，在新时期也能创新工会工作，从而营造一种良好的工作氛围，推进企业的进步和发展。

简介：摘要：针对大多数建筑施工企业项目经理部所处区域偏远、环境条件较为艰苦的客观实际情况，满足员工日益增长的物质需求与精神需求，不但是作为管理者思考与努力践行的方向，同时更需要充分挖掘和发挥出基层工会组织的作用，通过不断创新、改进工会工作机制与方法，努力为员工提供更为全面的服务与人本关怀，为企业与员工之间架起上通下达的桥梁纽带，将会对企业团队建设及具体实际工作开展起到巨大的助推作用。结合具体工作实践，本文就如何做好建筑施工企业基层工会工作进行积极思考与探索，形成以下几点思路。

简介：摘要：针对大多数建筑施工企业项目经理部所处区域偏远、环境条件较为艰苦的客观实际情况，满足员工日益增长的物质需求与精神需求，不但是作为管理者思考与努力践行的方向，同时更需要充分挖掘和发挥出基层工会组织的作用，通过不断创新、改进工会工作机制与方法，努力为员工提供更为全面的服务与人本关怀，为企业与员工之间架起上通下达的桥梁纽带，将会对企业团队建设及具体实际工作开展起到巨大的助推作用。结合具体工作实践，本文就如何做好建筑施工企业基层工会工作进行积极思考与探索，形成以下几点思路。

简介：摘要：从新时期医院全面发展的角度来看，医疗技术的进步一直是发展的基础，但与此同时，医院文化建设也是医院发展的不可或缺的组成部分，发挥着灵魂和载体的作用。随着现代医学的发展，私立医院和公立医院越来越具有多样化的发展模式和激烈的竞争特征。因此，加强医院文化和提高竞争力是新时期医院健康发展的优先事项。医院文化是所有医院建筑实践中不断变化的物质和精神文化的总和。展示医院全体工作人员的团队精神和创新精神，不仅有助于激发工作人员的积极性和创新精神，而且有助于进一步提高医院的医疗服务水平。

简介：摘 要：近些年来，我们国家在经济领域当中做出了很多改革和创新。整体实力越来越强。再这样一个崭新的背景下，国有企业面临的更加严格的要求和更高的挑战，为了长期的发展下去，一定要提高自身的竞争力。很多企业在发展的过程当中一定要重点思考这个问题，与此同时，还需要注意多开展一些基层党建活动，这样做最主要的一个目的就是为了能够让国有企业适应改革发展以及经营管理的新的需求。

简介：摘要：随着信息化时代的到来，在各行各业中都在实施信息化管理。电力企业的信息化管理也在如火如荼地进行，其中电力工作的信息化管理不仅与企业经营紧密相连，同时也为提升企业的工作效率，以及稳定企业的内部管理起到了重要作用。通过分析信息化管理在电力工会工作中所发挥出的实效性，展现其主导地位与价值作用，以期为电力工会的信息管理提供可参考的借鉴。