简介：摘要：随着我国教育事业的不断改革与发展，让教育逐渐回归育人本质。在德、智、体、美、劳教育目标中，德育排在了首位，充分说明了教育是育人先育德的本质。在课程思政背景下，教师在开展教学以及班级日常管理工作中，要将思想政治教育元素融入其中，真正落实立德树人的教学任务。基于此，本文将从三个方面探讨课程思政背景下高校辅导员高效开展思政工作的有效策略。首先，在高校教育教学中要加强师资队伍的思政建设，提高高校辅导员的思想政治觉悟。其次，辅导员可以根据学生实际情况定期开展思政教育活动，强化学生的思政意识。最后，辅导员可以与专业课程教师进行协同育人，提高自身的思政工作效率。

简介：摘要：立德树人是教育事业的最终目标，是大学生思想政治理论课的主要组成部分。高校辅导员作为大学生思想政治工作的主要开展者，要努力适应教学的发展要求，积极促进“课程思政”改革，推动思政工作顺利开展。本文主要阐述了“课程思政”背景下辅导员工作的重要性并提出了开展思政工作的相关措施。

简介：<正>到基层进行调研,听到不少关于思想政治工作难做的呼吁。难在什么地方?大多归于大环境不好,人们精神滑坡,价值观念转变等等。应当承认,的确有这方面原因,但是,做为思想政治工作者,其工作方法不适应新形势的问题也不容忽视。具体表现为:

简介：<正>档案是历史的真实记录,它反映了一个单位的主要职能活动。档案工作并不是可有可无的,它是科研、生产、建设的重要组成部分。档案工作水平的高低,是一个单位行政管理、经济管理、科研管理水平高低的标志之一。提高档案工作人员的思想政治素质是当务之急。从工作性质看,档案工作人员常年面对的是文件、资料、图表等,显得比较枯燥,易产生厌倦感;从物质待遇看,档案部门大多比较清贫,是“清水衙

简介：摘要：随着信息技术的飞速发展以及互联网技术的日益成熟，大数据已经成为了企业智慧化转型的重要手段之一。在国企思政工作中，大数据的应用也能够带来一系列的好处，从而提升国企思政工作的质量。本文将探讨大数据如何提升国企思政工作质量。

简介：摘要：新形势下，国内的建筑施工企业正面对着巨大的转型压力，施工单位要想在激烈的竞争中取得最大的利润，赢得更多的市场，就必须进一步加强员工的队伍凝聚力，通过行之有效的思政工作进一步统一思想集聚共识，发挥人才等聚效应，从而有效提升企业的核心竞争力，助力企业的生产经营和转型发展。

简介：摘要：在企业当中工会组织的作用是非常强大的，它使得企业与员工之间的关系更加紧密，在当前新时期之下，企业工会组织的主要任务之一是开展思想政治工作，提升员工对企业的信任程度，实现企业利益与员工个人利益双赢的目的。因此文章将主要讨论新时期企业工会思政工作的相关内容，希望可以为相关从业者提供帮助，仅供参考。

简介：摘要本文先对煤矿企业思政工作的必要性进行分析，进而在把握职工思想、灵活运用新理念以及加强思想政治素质团队建设的基础上，对当前煤矿企业思想工作与时俱进的方式进行详细阐述。

简介：摘要供电企业是我国社会体系当中至关重要的一部分，特别是在信息化时代下，数字化的电子设备覆盖越来越广，供电企业的社会影响也越来越大。内部整体思想建设，决定着企业员工的工作积极性，影响着工作的效率，特别是隶属政府管理的公有企业，电力企业的形象也决定着我国社会的对外形象。所以建立起正面的企业形象是十分重要的，而党建思政工作则是最有利的途径，因此应当对此项工作进行进一步分析，给出优化的意见。

简介：摘要在建筑类企业的持续发展过程中，大多数领导者比较注重经营利润，对企业思想政治工作的投入较少，整个过程采用的方式方法也逐渐落后，难以充分发挥企业思政工作的功能效用，给企业的稳定发展带来一定影响。面对这种情况，应深入了解建筑类企业在思想方面的问题，进而采取有效措施进行创新，使建筑类企业思政工作水平得到有效提高，为企业的长远发展提供有利支持。

简介：摘要我院历来十分重视思想政治工作，本文就思想政治工作的基本着力点和创新工作谈谈几点想法，供同仁交流

简介：在大数据背景下,学校思政教育工作受到了海量数据信息的影响,亟须调整和创新思政工作手法。在阐述大数据的含义和特征的基础上,分析学校开展思政工作面临的挑战,如大数据技术与思政工作融合的难点、思政工作研究范式的转变阻力等,并提出提高大数据意识、提升教育服务功能、完善在职培训体系等措施,推动学校思政工作质量的提升等应对措施。

简介：创新作为一种时代的理念,已日益受到社会各界的广泛关注和高度重视.江泽民同志说:"创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力."面对世界经济、政治的发展变化和我国社会变革的新形势,创新对于我们高校学生思想政治工作而言,同样也是生命力和战斗力之所在.

简介：摘要:企业的党建以及思政工作一直受到了我党的高度重视。在新时期的背景下，企业要想更好的提高自身的核心竞争力，就必须坚持党的方针和组织路线，对企业的实际情况来开展合理可行的党建及思政工作，只有如此，才能保证企业的先进性，从而促进企业的健康持续发展。文章简单描述了企业党建及思政工作的重要性，讨论了科学有效的实践措施。对于推动企业发展，强化综合效益以及达到整体的升华，具有至关重要的作用。

简介：

简介：<正>马克思主义认为,人们的思想和行为都同一定的物质利益相关。事实说明,职工中形形色色的思想问题,多数是由具体利益引发的。实践中,企业思想政治工作面临最经常、最大量的内容,是引导、调节、处理职工中各种各样的利益关系。由此观之,思想政治工作不在于是否“讲利”,而在于如何“讲利”,如何把各种各样的利益关系讲好、处理好。一、坚持“人民利益标准”,切实帮助广大职工解决物质利益上的问题,不断改善和提高职工的生活水平

简介：<正>这几年来,尽管从中央到企业加强和改进思想政治工作的文件决定,一个接着一个,但成效并不明显。造成这种状况的原因是多方面的,但以下五个方面的矛盾,才是制约和困扰企业思想政治工作的“高尔丁死结”。一、思想政治工作的计划性与企业行为市场化的矛盾这几年来思想政治工作面临的最大的挑战是计划经济体制向市场经济体制的转变,使企业由政府

简介：<正>《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出:“下岗分流、减员增效和再就业,是国有企业改革的重要内容。”随着国有企业改革的深化,我市建设系统国有企业大批富余人员已经或面临下岗。在实施再就业工程的工作中,需要发挥思想政治工作引导、保证和服务的职能,为下岗职工提供及时有效的思想政治工作帮助。

简介：2018年4月12日，中国电力思想政治工作研究会在湖北宜昌召开“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想研讨会”，邀请专家学者深度解读党的十九大精神，同时对电力行业思想政治工作的先进单位和个人进行表彰，交流有关单位的经验和做法。现将在会上交流的三个单位做好思想政治工作的经验做法予以编发刊登，以资借鉴。

简介：摘要新时期,各行业的市场竞争都显得更加激烈,企业在发展的过程当中不但要重视生产经营等各项活动,还要关注到针对企业内部全体员工的思想政治教育工作。只有切实将思政工作做好,才能够确保企业更加健康的发展。本文主要分析了新时期企业思政工作开展的意义，以及新时期企业思政工作开展中存在的问题。并在此基础上提出了新时期企业要重视思政工作，采取有效的策略将思政工作的作用发挥到极限。