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  • 简介:摘要心理学专业在我国起步的较晚,但由于其适用性强,使用面积广,在我国社会主义的市场经济刺激下发展速度非常快。虽说心理学专业在当前市场经济环境下,有着非常良好的发展前景和发展空间,但是目前心理学专业的毕业生就业形势非常严峻。本文主要对心理学专业的就业形势以及就业市场进行介绍以及分析,介绍心理学专业当下的就业情况,从市场导向以及就业趋势的角度出发,分析心理学专业就业所面临的问题,并且依据市场实际情况和需求,提出心理学专业就业的改进措施和相关建议,为广大高校的心理学专业毕业生的就业指导提供参考。

  • 标签: 市场导向 心理学专业 就业形势
  • 简介:摘要:2019年我国共有普通高等学校2688所(数据不含港澳台地区,下同),2019年中国各类高等教育在学总规模4002万人。由此可以见高等教育在学规模之大,这其中大部分近将进入社会参加工作,良好的知识技能、适应能力、心理素质、就业规划都将影响大中专毕业生的就业与工作适用能力,减少“走错路、入错行”。本文就高等教育中心理就业指导工作,就其开展的目的、现状、建议、价值意义等进行简要探讨。

  • 标签: 高等教育 心理指导 就业指导 价值意义
  • 简介:提高大学生的学习心理素质,把就业创业能力作为培养学习心理素质的目标之一,是促进大学生主动适应社会的必然要求。就业创业能力要求下的大学生学习心理素质的结构由学习认知、学习情感和学习策略构成。大学生学习心理素质培养与就业创业能力的关系:大学生学习心理素质培养是就业创业能力的前提和基础;就业创业能力是大学生学习心理素质培养的发展和目标。在就业创业能力要求下大学生学习心理素质培养对策:学习心理素质培养与专业教育相结合;学习心理素质培养与通识教育相结合;学习心理素质培养与科技创新相结合;学习心理素质培养与社团服务相结合。

  • 标签: 大学生 学习心理 就业创业能力
  • 简介:民办高校大学生在就业择业过中,存在各种心理障碍,这些问题如果不及时引导,就会就会影响学生的成长,乃至今后的就业和发展。高校辅导员掌握分析这些心理障碍,运用科学的方式方法对学生进行引导和教育,加强对学生各种心理问题的干预,这样才能提升学生的心理素质,提高学生就业率。

  • 标签: 学生就业 心理障碍 解决办法
  • 简介:目的:探究团体心理咨询对缓解高职学生就业压力的作用.方法:采用前后测实验设计,运用基于不同团体咨询理论的咨询方案对高职学生的就业压力进行干预,干预前后分别施测就业压力问卷.结果:结构式团体心理咨询能显著降低高职学生的就业压力水平.结论:结构式团体心理咨询是一种有效减轻高职学生就业压力的途径,可在各高职院校推广使用.

  • 标签: 高职教育 高职学生 就业压力 团体心理咨询
  • 简介:【摘要】本文主要以浅析大学生如何调节就业心理压力积极适应社会为重点进行阐述,结合当下大学生就业心理压力调节实际情况为依据,首先分析大学生就业心理压力表现,其次介绍大学生就业心理压力影响因素,最后从正确认知自我、自主适应社会发展变化、提高大学生就业能力、全面掌握专业知识技能几个方面深入说明并探讨大学生如何调节就业心理压力积极适应社会的相关思考,旨意在为相关研究提供参考资料。

  • 标签: 大学生 就业心理压力 调节措施 适应社会
  • 简介:为研究大学生心理资本与就业能力的关系,运用《积极心理资本问卷(PPQ)》和《大学生就业能力自评量表》对河西学院600名大学生进行了调查研究。通过研究发现:1.大学生心理资本总体均值大于量表的理论中值;在心理资本的各因子上,不同民族的大学生在韧性因子上差异非常显著(p〈0.05),不同年级的大学生在自我效能感、韧性和希望因子上差异显著(p〈0.05),文理科大学生在韧性因子上存在显著差异(p〈0.05)。2.大学生就业能力的总体均值及各因子的均值均大于量表的理论中值;在就业能力各因子上,不同民族的大学生在实践能力与适应能力上有显著差异(p〈0.05),不同年级大学生在人际沟通能力、适应能力上差异显著(p〈0.05),不同专业学生在大学生就业能力中的人际沟通能力、适应能力上差异显著(p〈0.05)。3.大学生心理资本与就业能力显著相关,且大学生心理资本各因子对就业能力具有较强的预测作用,可以通过加强大学生心理资本的积累进而提升大学生的就业能力。

  • 标签: 大学生 心理资本 就业能力
  • 简介:摘要:由于社会环境变化以及学生心理变化等主客观因素,民办高校学生就业心理问题越来越常见。高校学生常见的就业心理问题包括焦虑心理、自卑心理心理落差等,使学生的心理问题更加复杂。本文探究了民办高校学生就业心理眼里,提出改革举措和路径,以期进一步解决学生的就业心理问题,使学生拥有更加强健的心理

  • 标签: 民办高校 学生 就业心理
  • 简介:摘要:随着社会经济发展,许多家长的艺术价值观不断发展,许多学生也选择艺术考试在毕业时发挥主要作用。但是,对于大多数非职业学校来说,在职业培训和学生毕业方面也存在发展问题,需要进一步研究学生的就业和发展问题,以便制定更好的方案,使艺术学生能够更好地就业

  • 标签: 艺术大学生 就业心理 对策
  • 简介:摘要:面对严峻的就业形势,高校毕业生在就业过程中会面临较大的压力,尤其是高校贫困大学生寄托了家庭的全部希望,在就业选择过程中与自身的期望值相差较大,难免会出现消极的心理和情绪。这种情况下高校应充分发挥思想政治教育的作用,帮助贫困大学生树立科学正确的就业观,为其提供更多的就业指导和帮助。

  • 标签: 思想政治 高校贫困生 就业 消极心理
  • 简介:摘要:高校思想政治教育涉及高校的全部工作,具有价值层面引领、情感文化升华的作用,能够带动并推动其他工作顺利开展,形成互为联系、互相促进,紧密配合的协同育人目标。在就业指导教育中,教师要重视思政教育价值引领作用,将“思政元素”以润物细无声的方式融入实践教育教学中,促使思政教育与就业指导有机融合,形成育人合力,提高教学实效,引导学生客观务实地认知自我,设计科学有效的生涯规划,树立正确的就业理念,养成良好的道德品质,培养优秀的复合型人才。基于此,本文章对大学生就业心理困境与思政耦合创新进行探讨,以供相关从业人员参考。

  • 标签: 大学生 就业心理困境 思政 耦合创新
  • 简介:摘要:随着市场经济的发展,大学生的求职方式出现了转变,"双向选择,自主择业"方式取代了原有的职业分配模式。伴随着我国高等教育体制的进一步发展,每年的高等院校学生比例不断提高,学生求职压力愈来愈大。大学部分课程设计与社区实践项目存在差异,毕业生由于自己及家人因素,在就业的过程中产生紧张不安、自卑心理、被动依赖、攀比等心理问题。本篇重点从高校、家庭、社会、个人四大维度来研究,探索克服大学新生就业心态问题的对策。

  • 标签: 大学生 求职就业 心理困境
  • 简介:摘要:就业是每一个家庭最关心的、最现实的利益问题,是保障和改善民生、维护社会稳定的重要工作。2020年疫情暴发以来党和国家先后提出“六稳”“六保”举措,都是把就业问题摆在首位。近些年来高校就业逐渐出现部分毕业生毕业离校后,既不继续求学深造,也不立即就业,而是选择暂时居家学习、行业考察或反复准备各种考试等现象,表现为主动或者被动不就业的“慢就业”,成了高校毕业生就业工作中的新问题、新表象、新常态。

  • 标签: 精准帮扶 大学生 慢就业
  • 简介:摘要:就业是民生之本,目前大学生就业形势严峻,高职院校大学生由于自身的特点在就业方面也存在一系列心理问题。本文探讨高职学生就业心理问题现状及调适对策。

  • 标签: 高职院校 就业心理 现状 调适 对策
  • 简介:摘要:本文研究了高职院校学生心理健康教育与就业安置服务的融合。通过深入分析高职院校学生在心理健康方面的需求和就业安置的挑战,本研究旨在提出融合这两个领域的方法和策略,以促进学生的综合发展。研究发现,将心理健康教育与就业安置服务相结合,有助于提高学生的心理韧性,减轻就业压力,促进成功就业。本文将重点关注这一融合的潜力,并提出建议,以改善高职院校学生的心理健康和就业安置服务。

  • 标签: 高职院校 学生心理健康教育 就业安置服务 融合研究
  • 简介:【高考预测】就业是民生之本。受全球金融危机的影响.2009年就业和再就业形势十分严峻.2009年高考可能以当前就业形势和相关就业政策为切入点.考查劳动和就业、国家的宏观调控、科学发展观、促进国民经济又好又快发展、政府职能、政府对人民负责的原则、党的宗旨和地位、意识的能动作用、联系的观点、群众观点等相关内容。

  • 标签: 再就业形势 政府职能 科学发展观 就业政策 金融危机 宏观调控
  • 简介:高层说青年是国家和民族的希望,创新是社会进步的灵魂,创业是推动经济社会发展、改善民生的重要途径。青年学生富有想象力和创造力,是创新创业的有生力量。希望广大青年学生把自己的人生追求同国家发展进步、人民伟大实践紧密结合起来,刻苦学习,脚踏实地,锐意进取,在创新创业中展示才华、服务社会。——习近平

  • 标签: 创新创业 就业政策 经济社会发展 青年学生 国家发展 社会进步
  • 简介:目前,中国政府正加大力度制定、实施各项促进就业的政策,以降低失业率,缓解就业压力.笔者从中国目前的就业现状谈起,分析劳动法在解决就业问题方面的不足,以及与就业法的区别,揭示就业立法的现实意义,论证在我国进行就业立法的必要性,并对此提出-些立法建议.

  • 标签: 中国 就业压力 就业立法 就业政策 失业率 劳动法
  • 简介:在劳动力供大于求的情况下,就业机制的公开公平受到人们的广泛关注。在社会主义市场经济条件下,市场对资源配置起基础性作用,政府的职能由安置计划转变为通过各种方式积极促进就业。本文分析了市场就业机制遵循和体现的平等就业原则以及当前求职者关于劳动力市场平等与公平问题,试从操作层面提出进一步完善劳动力市场运作的建议。

  • 标签: 市场就业机制 平等就业原则 劳动力 资源配置 市场监督服务