简介:【摘要】:随着社会的不断发展,我国医疗市场的竞争呈现出愈发激烈的特点,现阶段我国医疗卫生事业同步进入了关键的发展阶段,医院思想政治工作的建设具有深远的意义。对于医院自身来说,青年职工属于医院可持续发展的核心力量,属于医院高质量发展的基础,其肩负着医院建设以及发展的重要工作。及时明确现阶段医院青年职工的思想特点,明确院内青年职工在思想政治方面所存在的问题,明确强化医院青年职工思想政治建设工作的路径,通过不断的探索,进一步加强对于青年职工的思想政治教育,确保其综合素质的提升,更好的服务于医院的可持续发展,属于思想政治工作的重要任务。在实际落实的过程中,需要不断的强化思想引导,构建全面的思想政治教育路径,提供高质量平台,同步重视人文关怀,才能沟确保医院青年职工思想政治工作的有序推进,为医院后续的发展提供有效的人力资源保障。
简介:【摘要】采取何种措施加强和改进新时期医院思想政治工作,以便其能够适应深化医院改革特别是人事改革的挑战,与医院中心工作相结合,提高全体员工的素质,促进各方在实现改革目标方面的合作,这是各方都必须认真研究的问题。
简介:摘要:医疗事业事关民生,承担着维护人民群众身体健康和促进社会稳定发展的重要职责,因此,医院的医德和医风以及整个医院的职业面貌对国家和社会来说至关重要。在此情景之下,医院的思想政治工作就成为了医院运营过程当中最重要的工作环节,并且起着不能取代的作用。尤其是对基层医院来说,医务人员在工作当中面对的工作压力十分大,受到外部环境因素的干扰较多,随着医疗制度的改革,医务人员在思想上也发生着一定的变化,这就使得思想政治工作对医院来说更为重要。纵观我国当下各医院的思想政治工作发展情况,虽然已经取得了一定的进步,但是其中仍然存在着一些问题有待解决,如果想要让医院持续为人们的生活和城市的发展做出保障,就必然要深入地研究医院思想政治工作当中存在的问题并钻研其解决的对策。
简介:摘要:目的:医德医风建设和医院思想政治工作的目的是为了提高医务人员的职业道德素质,增强医院的凝聚力和向心力,构建和谐的医患关系,提高医疗服务质量,促进医院可持续发展。方法:1. 加强医德医风教育:通过培训、讲座、研讨会等形式,加强医务人员的医德医风教育,引导他们树立正确的价值观和人生观。2. 完善制度建设:建立健全医德医风监督考核制度,对医务人员的操守、品行、能力等进行评鉴,并将评鉴结果公之于众,表扬优秀行为,惩处违法行为。3. 强化监督机制:通过设立举报箱、公布投诉电话、开展患者满意度调查等方式,加强对医务人员的监督,确保医德医风建设落到实处。4. 营造良好氛围:通过举办各类文体活动、创建文明科室等方式,营造积极向上的医院文化氛围,使医务人员以饱满的热情投入工作。结果:通过以上措施的实施,医德医风建设和医院思想政治工作取得了显著成效。医务人员的职业道德素质得到提高,医患关系得到改善,医疗服务质量得到提升,医院的社会形象得到提升。结论:在新形势下,医德医风建设和医院思想政治工作对于医院的发展具有重要意义。只有不断加强医德医风建设和思想政治工作,才能确保医院的可持续发展,为人民群众提供更加优质的医疗服务。