简介：摘要：近年来，由于百姓的生存质量日渐改善，对医疗健康问题也给予了更高的关注度。而医院是人民健康生命的重要救助站，在人民的日常生活中有着非常关键的作用。随着社会的医药卫生事业的变革和发展，不但增强了救治力量，健全了院内设施，也对医院档案管理作出了更严厉的规定。和常规的档案管理内容有所不同，医院档案中包含着大量患者的疾病信息，它是整个医院发展历程的主要记载者。所以，在科学地管理医院档案工作的过程中要以技术创新为核心，提高档案保管意识，实施标准化档案管理。

简介：摘要:习近平总书记强调：“要把人民健康放在优先发展战略地位，努力全方位、全周期保障人民健康，加快建立完善制度体系，加快形成有利于健康的生活方式，实现健康和经济社会良性协调发展。”随着县域医疗卫生服务体系的发展和健全，县级医院地位也更为重要，承担着越来越重的任务，应先为健康医院[1]。面对新时期的要求,医院的健康促进工作该如何实践与创新,以满足人民群众的健康需求[2]。华阴市人民医院作为一个县级市二级甲等综合医院，自2021年起，结合本院实际，开展了创建“健康医院”工作，得到了患者及家属、医务人员和社会民众的认可，现就此项工作的实践与思考阐述如下。

简介：【摘要】 目的 探讨医院体检中心医院感染的预防与控制。方法 分析2021年10月-2022年2月在本院体检中心接受体检的患者，共有4000例，根据不同的管理方式分为对照组和观察组（每组各2000例），对照组实施常规预防与控制，观察组通过针对性措施执行预防与控制，观察两组感染的预防与控制效果。结果 经过两种不同的预防与控制后，对照组的感染率高于观察组，组间数据统计，差异具有统计学意义，

简介： 摘要：在当前医院发展上，为能进一步的管理信息，建立对应的信息科，其作用就是为了能提高信息的利用率。本文就先分析医院信息管理中信息科的作用，然后分析其具体的应用对策，从而来为相关研究人员提供参考。

简介：【摘要】目的 探究加强医院感染管理在医院感染预防中的作用。方法 选取2020年1月至2021年12月的52名社区医院工作人员作为研究对象，在对其进行医院感染管理情况分析后，针对存在的问题实施加强管理措施，对比实施加强管理措施前后的相关管理问题发生率。

简介：摘要：现代医院医疗质量在进行管理时涉及到的内容较为复杂，医疗医院管理工作的有效性将直接关乎于一个医疗医院的正常运作以及长远发展，而在管理工作中最重要的一项核心内容，则为有效激励。医院医疗质量需要具备良好的质量管理机制，这对于提高员工的工作积极性来说极为重要，也能够在一定程度上促进医疗医院更优秀的发展，因此在进行管理时，医院工作人员需要从激励的角度入手，建立完整的发展机制，这对于我国现代医疗环境的发展以及医院医疗质量的发展来说至关重要，相关工作人员需要了解其中存在的问题并对其进行进一步的优化，通过这种方式则能够使管理质量得到提升，保障我国未来的医院医疗质量的人力资源有效管理。

简介：

简介：摘要：医院感染伴随着现代医学技术的发展、医疗手段的多样化和现代化而日益复杂、加剧，医院感染的发生已经成为目前影响医疗质量的重要因素。所以，文本以加强医院感染管理建设、促进医院创新进展进行深入的研究，提出了几点切实可行的医院感染管理措施，主要包括建立健全医院感染管理三级组织网络体系、落实医院感染管理培训工作，提升院内工作人员医院感染防控意识、利用信息资源开发信息技术，实现感控“信息化”监测模式、结合实际情况，融入医院感染文化建设，进而促进医院创新发展。

简介：摘要：医院感染是医疗机构面临的重大挑战之一，因其给患者健康带来威胁，并增加医疗费用负担。因此，加强医院感染管理的预防和控制，以及研究相应的策略，具有重要的意义。加强医院感染管理的预防和控制措施，可以显著减少医院感染的发生率，提高患者的安全性和医疗服务质量。本文针对加强医院感染管理预防和控制的研究进行综述，探讨了医院感染的危害因素、传播途径以及预防措施。进而总结了有效的医院感染管理策略。

简介：【摘要】加强清廉医院建设，是深化全面从严治党政策的必然要求，是破解社会热点及难题的重要举措。文字探讨“清廉医院”建设背景下的医院廉政建设路径，医院从实际出发，通过党建引领，一体推进“三不腐”，将清廉医院建设与现代医院管理制度有机结合，把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作布局中进行谋划，不断探索实践，做到宣传促廉、制度固廉、监督保廉，逐步推进清廉医院建设，营造良好的医疗生态环境。

简介：摘要：医疗行业面对新形势，其竞争压力组建加大。为此，需要强调医院工会在促进医院发展建设期间的重要作用，进而持续提高医院发展建设质量，满足群众对医院的服务需求。文章从民主建设、群众基础、协调矛盾、职工利益四个角度出发，分析了医院工会在医院发展建设中的作用，并提出了几点强化医院工会在医院发展建设中作用的建议，希望能够为医院未来的发展建设提供一些帮助。

简介：摘要：随着数字化时代的到来，医院在其日常运营与管理中积累了庞大的档案库。这些档案包括了各种类型的信息，从财务记录到客户数据，从员工档案到法律文件，无所不包。传统的档案管理方法往往依赖于手工处理和纸质文档存储。这在处理大规模数据时显得效率低下且容易出错。此外，档案的数量和复杂性不断增加，使得传统管理方法面临更大的挑战。大数据技术的崭露头角为档案管理领域带来了新的解决方案。大数据技术不仅能够帮助医院更好地管理和存储档案，还能够提供先进的数据检索和分析功能，从而提高了档案的数据价值和利用率。

简介：摘要：健康教育是医院建设的一项基本工作，是改善病人身体状况的一项重要措施。随着医学水平的不断提高，人们对卫生保健的重视程度不断提高，越来越多的医院认识到了健康教育在医院中的重要作用。因此，以医院经营为切入点，探讨健康教育对创新与发展的推动作用，是目前医学界研究的一个热点问题。通过对我国医疗卫生事业的现状与功能进行系统的剖析，探索我国卫生事业发展的途径，为我国卫生事业的发展与改革提供有益的参考。

简介：

简介：文章以长葛市人民医院新区医院规划为例,从规划理念、功能布局、交通流线组织等方面详细阐述了集约型的规划构思,以期实现医院高效性、便捷性.

简介：<正>几年来,医院承包,作为医院改革的重要模式,在摸索、争论中生存、发展。它在运行过程中所产生的种种现象,引起了人们对医院改革的深思和探求。一医院承包,一方面由于引进竞争机制,利益机制,强化了医院管理,调动了医护人员的积极性。使医院服务态度改善,服务质量提高,服务项目增多,服务收入增加,医院设备和职工福利明显改善,取得了较明显的

简介：摘要通过对我院门诊、住院药房工作现状进行全面调查、分析，总结出医院药师已不再是照处方发药的调剂员，必须提高自身素质，熟知药物的使用方法、使用时间、禁忌症、贮存方法及针对不同个体的用药原则才能更好地保证患者用药的有效性和安全性。

简介：摘要招聘工作是医院管理的源头和重要环节，是医院获得发展所需人才的最重要途径和必要条件，科学、合理的招聘技巧是医院能否寻到“千里马”和优秀人才的关键。随着信息技术的发展,网络招聘已经成为常用并最具有发展潜力的招聘方式之一，文章从招聘概念入手，结合自身工作实际就招聘方面的一些技巧进行探讨。

简介：据统计，我国现有各级各类医疗机构30多万家，其中非公有制医疗机构超过13万家，有实力的大约500家。伴随着这些民营医院的兴起，老百姓反映多年的“就医难”等问题得到了一定程度的改善。然而，一段时期以来，一些民营医院被频频曝光，“药价高、药效差、专家假、广告滥”成为被曝光民营医院的基本面目。

简介：