简介：

简介：我系现有教师120名,其中正副教授35名,讲师56名,助教29名。改革开放以来,我系教师在完成四个专业(给排、暖通、燃气、环境),三个层次(研究生、本科生、专科生)近千名在校生的专业课和专业基础课的教学任务的同时,还承担了国际合作、国家、部、省、市及横向科研任务105项,在已完成的66项科研项目中,经国内专家鉴定认为达到了国际水平或国际先进水平的12项,属国内首创或国内先进水平的34项。有3项获国家科技进步奖,15项获部省级科技进步奖,1项获国际尤里卡发明金奖,12项获国家专利。根据科研成果撰写的论文中,有22篇在有关国际会议交流或国外杂志发表,434篇在全国性学术会议交流或国内公开出版的刊物上发表。教师由于科研需要或根据科研成果撰写的教材、译著已

简介：一个高等学校能否得到社会承认,能否在培养社会主义建设人才方面发挥应有的作用,至关重要的一条是要努力建设一支德才兼备。素质优良、结构合理的师资队伍。对于一个教研室来讲,同样也是如此。教研室作为学校工作的基层组织,肩负着教学与科研两副重担。而深化教育改革,提高教学质量,推进课程建设,培养一代新人的历史责任,将义不容辞地落在每个教师身上。基于上述认识,我们始终把加强师资队伍建设作为教研室的一项重要工作。多年来,经过全体同志的共同努力,我们教研室在师资队伍建设方面取得了较为明显的成效。

简介：在对高校辅导员的责权利现状存在的问题进行系统分析的基础上，提出在加强辅导员队伍建设过程中，必须全面地改进和完善辅导员的权责利状况：明确职责，合理授权，保障利益。

简介：目前，广播电视大学师资队伍建设普遍遇到了一些新情况、新问题，给队伍的发展既带来了机遇，又带来了挑战，需要用新的发展理念加以应对。要转变教师的传统教育观念，树立科学的人才观和以人为本的队伍发展观，强化开放式师资队伍培训和民主参与民主管理的理念，坚持教师职业专业化的队伍发展方向。

简介：我国的经济工作正在实行两个具有全局意义的根本转变,即经挤体制由传统的计划体制向社会主义市场经济体制的转变,经济增长方式由粗放型向集约型转变。为此,我国人事工作也提出了两个调整的战略方针:把计划经济的人事管理体制,调整到与市场经济相配套的人事管理体制上来;把传统的人事管理调整

简介：现代通信技术、计算机技术以及网络技术的飞速发展,为人类展现了跨国界、跨社会、跨文化、跨语言的信息知识交流的无限可能性,标志着网络信息时代的到来,它将使图书馆面临着前所未有的发展机遇与挑战,同时也使我们的图书馆员面临着新的更大的挑战。

简介：我市地处燕山脚下,所辖的一县三区,大部分地区交通不便,经济不发达,人民生活水平比较低,反映在教育上也比较落后。现有中小学专任教师6436人,其中小学教师3834人,初中教师1996人,高中教师606人。小学、初中、高中教师,学历不达标的分别为23.9%、60.7%、59.9%。中小学教师,特别是初中教师系统培训任

简介：“九五”期间,师资队伍正面临新老交替的考验,为了迎接新世纪的挑战,不失时机地抓住当前高等教育改革和发展的有利时机,搞好师资队伍建设,力争使哈体院一批重点学科、专业达到省和国家级标准,使学院在教学质量、科研水平和运动训练等方面上一个新台阶,以便为哈体院下一个世纪初的发展打下良好的基础。

简介：论经济体制转轨时期的高师师资队伍建设哈尔滨师范专科学校田恩瑞，刘啸霆我国正处在由计划经济体制向社会主义市场经济体制转变的全面转型期。在这个时期，社会结构的分化与整合、社会运行机制的转轨、社会利益的重新调整以及社会观念的变化，都在猛烈地冲击着教育，推动...

简介：1990年,全国首家高级技校——山东省高级技工学校成立,标志着高级工教育纳入了高等职业教育体系。截止到1998年9月,全国已成立了57所高级技工学校。国家劳动和社会保障部规划:2005年前后,拟成立200所高级技工学校,高级工教育将进入一个全面发展的新时期。在这些高级工成长的摇篮、培养高级工的专门学校中,其师资状况,尤其是占有“半壁江山”地位的技能指导教师的状况又是怎样的呢?带着相关的问题,笔者走访了几所高级技校,现将调查材料汇成如下文字,

简介：加强高校辅导员队伍建设有着重大而深远的意义。通过现代激励理论可以看出，长期的高工作投入和低工作回报，往往会降低辅导员职业地位，难以吸引优秀人才，也会降低他们的工作积极性，影响思想政治教育效果。为加强辅导员队伍建设，高校应以提高辅导员的全面薪酬、提升其心理满足程度为着眼点，建立科学的激励机制。

简介：

简介：通过对双语教学师资的特殊素质要求进行分析，提出了集专业理论素养、外语综合应用能力、先进教学理念与方法以及和谐的科学人文精神为一体的综合性师资素质构件；进而提出了包括外语教师专业化、正规培养基地、外部引进以及跨地共享合作等途径的多维性建设思路。

简介：加强师资队伍建设加速优秀中青年教师的成长沈维立，李立群，钱晓冬（吉林工业大学）振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。师资队伍素质和水平的高低是高等学校办学实力、水平和效益的综合体现。几年来，特别是１９９２年实行校内管理体制改革以来，我校上下齐心...

简介：“分析我省电大发展面临的机遇和挑战以及我省电大师资队伍建设的现状,提出加强我省电大师资队伍建设的对策。

简介：随着高等教育大众化的推进,开放远程教育在我国的实施,一大批青年教师加入到基层电大,加强青年教师队伍的建设与培养成为电大办学的当务之急.电大需要从一个系统的角度进行青年教师队伍的建设工程.本文拟从基层电大师资现状与管理模式分析入手,就如何进行基层电大青年教师队伍建设作出思考与探讨.

简介：在改革开放,加速社会主义建设的今天,人们对高等学校的期望越来越高,迫切要求它能与其他领域的改革形势相适应,以培养和造就大批的为社会主义四化建设事业服务的有用人才。要完成这一艰巨任务,就需要有一支强有力的高等学校领导干部队伍。几年来,我省高等学校领导班子的组织建设、思想建设和作风建设都得到了进一步的加强,高教事业有了很大的发展。但是,必须看到,目前我省在高等学校领导干部这支队伍的建设中还存在很多薄弱环节,必须引起足够的重视,认真加以研究,力求取得较好的解决办法。

简介：我们第十三职业中学创办于1980年,1986年成为三年制的单设职业高中。学校现有五个专业,18个教学班,教职工89人,其中教师52人。这样一支教师队伍尽管质量还有待于提高,但从数量上来谈已经基本满足了现有专业的教学要求。一、职业教育的发展,突出了师资培训工作的重要性与迫切性

简介：90年代中期以来,以电子计算机及通信技术为主的信息技术取得了突飞猛进的发展,给人们创造了一个全新的信息环境--网络环境.网络环境下促使人们的思维方式、信息获取方式和手段都发生了质的变化.人们通过互联网可以快速、便捷地获取信息资源,从而达到全球性的资源共享.历史已跨入了崭新的二十一世纪,我们在选择和实现广播电视大学开放教育模式时要跟上世界潮流,必须转变观念,适应全社会、全方位的教育要求;适应科学技术飞速进步及其成果加速转化的要求.远程开放教育作为电大今后的发展方向,对我们每个电大人都提出了更高、更新的要求.适应开放教育的特点,加快高层次、高素质的图书馆员队伍建设,是作好电大系统学习支持服务工作的前提.