简介：武警部队国有资产计价核算工作，根据总部的统一部署自2001年全面展开。这项制度的实施，对解决长期存在的钱物管理“两张皮”问题从根本制度上奠定了基础。但是要实现国有资产配置合理，管理正规有序，使用效益高的目标，还需改进管理体制，从制度上多方面进行规范。

简介：

简介：近几年来，各级在基层军械装备管理方面想了许多办法，硬件设施及管理水平明显提高。但从目前基层装备管理现状看，仍然存在一些较为突出、亟待解决的问题，其主要表现为：官兵爱装管装意识不强，军械队伍整体素质不高，落实各项制度不经常，重使用轻管理现象比较突出。我们认为，解决这些问题，应着力在以下几个方面下功夫。

简介：社会主义市场经济的发展，进一步促进了人们思想观念的更新和解放，给部队建设和管理注入了新的生机和活力。同时，一些不良思潮和风气通过各种渠道反应到部队中来，使管理教育面临的形势、任务、工作对象都发生了深刻的变化，出现了许多新情况、新特点。

简介：车辆安全管理工作关系部队建设全局，不是中心牵动中心，不是全局影响全局。为此，必须引起各级高度重视，按照部队军交运输“两个觇定”和《军队车辆交通安全管理规定》要求抓好落实，

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简介：近年来，在各级的共同努力下，武警部队农副业生产有了长足的发展，但我们也应清醒地看到，当前在部队农副业生产中确实还存在一些倾向性问题。一是思想认识上有偏差。有的同志认为，部队执勤、训练任务很重，农副业生产没有精力搞；有的感到，部队伙食费标准提高了，市场丰富了，农副业生产没有必要搞；有的觉得，部队农副业生产缺人才、缺技术，没有条件搞等等。

简介：提高警卫部队训练水平是新形势对警卫部队的基本要求.如何提高警卫部队的训练水平,惟一的途径就是依赖于严格科学的训练和正确把握科技练兵导向规律,确立科技是训练第一资源的观念,牢固树立仗怎么打,兵怎么练的指导思想,着眼现实,着眼未来,力求把兵练精练活.

简介：一是要明确规定训练目标。要紧密结合处突、反恐特点，明确法律战学习教育目标。学习运用法律战的目的是以法律武器与不法分子进行针锋相对的斗争，即以国际法、国内法、国家民族政策等法律为武器，通过多种手段和途径，揭露不法分子行为的违法性、宣扬我之行为的合法性，激发官兵的战斗热情和群众的拥军热情，争取社会民众道义上的同情和支持。

简介：从教育哲学的角度,对指技合训教育的本质模式、时空观念、知识、能力与素质观、以及教育方法论等领域的有关问题,进行了较全面的分析、探讨,对于深入认识指技合训的教育哲学思想将会有所帮助.

简介：后勤机关作为抓后勤规范化管理工作落实的领导机关，是组织部队后勤工作的一线指挥部，对后勤规范化管理具有指导、监督、示范作用，其自身建设水平的高低和职能作用发挥得如何，直接影响和制约着基层后勤规范化管理的成效。近年来，各级注重全面建，整体上，抓经常，经常抓，

简介：改革建立规范有序、运行高效的后勤管理机制，首先要严格计划管理，着力解决统管力度弱、控制能力差的问题。隼中统一是部队组织领导体制的突出优势。在后勤管理上，只有强化隼中统一，才能实现有眼物资的合理配置和充分利用，这就要求各级后勤部门正确处理好全局与局部、上级与下级、集中与分散、

简介：去年我部举行了以“处置大规模群体性闹事事件”为背景的实兵演习，营房部门在部队党委的正确领导下，紧紧围绕“靠得紧、供得上、展开快”这一中心，提前准备，精心筹划，积极主动地靠前保障，达到了“住有房、睡有床、吃水照明有保障”的要求，较好地完成了上级赋予的营房保障任务，但也存在一些薄弱环节，值得我们很好地研究解决。

简介：当代许多研究中国传统军事思想的西方学者都认为,从古至今,某些持久不变的特征一直贯穿在战略思想中。中国一些学者也持此见。这些特征包括主张积极防御,偏爱“有限战争”,即有限制地、“从政治上”使用武力,以及贬低“纯粹”的征战对解决安全问题的作用等,各种著述往往把这些特征追溯到孙子,并且认为在一定程度上说,有一根延绵不断的思想和行为的链条,从战国时期一直延伸到今天。

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简介：后勤分队警官在职训练是后勤分队训练的重要组成部分，也是整个后勤分队训练的龙头。后勤分队警官在职训练的效果如何，不但直接影响整个后勤训练的质量，也直接影响后勤保障能力的提高。结合当前机动部队后勤警官在职训练的实际，我们认为，后勤警官在职训练应着重解决以下四个问题。

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简介：领导机关加强对基层全面建设的指导，必须进一步解放思想，更新观念；必须要突出重点，注重创新；必须求真务实，真抓实干，才能严格落实《纲要》要求，全面提升部队的整体建设。

简介：随着我国社会主义市场经济不断发展，武警基层后勤实行规范化管理是必然趋势。《军队基层后勤管理条例》和《武警部队基层后勤管理若干规定》，为基层后勤实现规范化管理提供了依据和准则。目前，基层部队的硬件建设基本配套，基层后勤规范化管理已成为现阶段和今后一个时期后勤工作的重点和难点。如何才能使基层后勤规范化管理实现高起点和稳步推进，必须重点把握好以下几个问题。