简介：为贯彻落实最高人民法院《关于人民法院进一步深化多元化纠纷解决机制改革的意见》、《福建省高级人民法院福建省司法厅关于开展“诉讼与公证”协同创新的意见（试行）》的有关要求，进一步完善多元化解纠纷机制，整合社会司法资源，实现诉讼与公证优势互补，

简介：目的：了解护理专业学生对手机移动学习临床课程辅助学习资源（以下简称移动学习资源）的需求。方法：采用自制移动学习资源态度及需求问卷,对湖南省10所高校的936名护理学生进行调查。结果：护理系学生对移动学习资源的态度调查显示：非常需要的人数占56.09%;81.94%的学生认为不利于进移动学习的主要原因为没有合适的学习资源;只有17.41%的学生不愿意付费学习。对移动学习资源需求调查显示：高职和本科学生对资源信息承载量、学习目的、交互形式需求得分最高的项目相同,分别是6-8分钟、复习及游戏;媒体形式高职学生需求得分最高的项目是动画,本科学生为视频;内容需求高职学生得分最高的项目为症状体征,本科学生为发病机制。结论：护理专业学生对移动学习资源需求率较高,高职学生和本科学生对于资源内容和呈现方式的需求上存在差异。

简介：理想的综合素质评价体系能起到激励、引导的作用,促进学生的全面发展。基于人脸识别技术的大学生综合素质辅助评测系统利用软件辨识学生个体,通过统计和分析,为教师、学生及管理者提供有价值的数据信息。该系统可以为学生树立导向性的目标,引导、激励学生有意识地提高自身综合素质;还能为建立客观、全面、科学、完善的大学生综合素质评价体系提供客观的数据信息。

简介：在旅游业实务上,旅行社往往未经旅客同意,即将其业务转给其他旅行社,再由该其他旅行社委托他人实际提供食宿、交通运输等服务,此种＂多层次转包＂的现象颇为常见,尤其在国外旅游的情形更属常态,但一旦发生旅游事故及纷争,相关责任归属即成问题。本文依台湾地区法律规范及法院实务见解,分别介绍旅游契约之法律关系,其中涉及旅行业者与旅客之契约当事人关系,及旅行业者与履行辅助人之关系,并分别就侵权与违约责任两大部分加以阐析。

简介：以中国裁判文书网相关裁判文书为例进行分析，我国专家辅助人适用率极低，且适用状况较为混乱，反映出专家辅助人诉讼地位模糊，聘请、出庭申请及申请决定权不明确，专家辅助人意见效力缺乏规定等制度问题。以审判为中心诉讼制度改革背景下，应从专家辅助人的诉讼地位、资质、申请主体、申请的决定和意见的效力等方面对该制度进行完善。

简介：川府发[2017]46号各市(州)人民政府,省政府各部门、各直属机构,有关单位:为贯彻落实《国务院关于加快发展康复辅助器具产业的若干意见》(国发[2016]60号)精神,现结合我省实际提出以下实施意见。一、总体要求(一)指导思想。全面贯彻落实党中央国务院和省委省政府决策部署,坚持市场主导、政府引导,坚持自主创新、开放合作,坚持突出

简介：在担任云南电力集团公司董事长等职务期间,肖鹏涉违法违规转让股权致云南电力集团损失2.73亿元8月23日,据《南方日报》消息,江门市中级人民法院公开宣判原中国南方电网有限责任公司董事、副总经理肖鹏滥用职权、受贿一案,对被告人肖鹏以国有公司企业人员滥用职权罪判处有期徒刑五年,以受贿罪判处有期徒刑六个月,并处罚金人民币10万元,数罪并罚,决定执行有期徒刑五年两个月,并处罚金人民币10万元。被查的第三位副总身体结实、长相儒雅、酷爱乒乓球的肖鹏,

简介：（司发通[2017]68号）为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于完善矛盾纠纷多元化解机制的意见》,充分发挥公证制度在推进多元化纠纷解决机制改革中的职能作用,现就开展公证参与人民法院司法辅助事务试点工作通知如下。

简介：劳动强度大的钢铁企业各岗位，基本属于男人的天地，在一群“肌肉男”中，女孩要做出突出成绩实属不易，一路往上做到管理骨干的女工段长的，更是屈指可数。

简介：在深入落实加快产业工人队伍建设改革工作中,国网湖北省电力公司针对公司高技能人才匮乏、生产一线结构性缺员等问题,创新实践职工素质提升模式,广泛搭建职工建功立业平台。经过不懈探索和持续改进,目前形成了具有湖北电网特色的培训、练兵、创新、提升一体化的职工队伍素质培养模式,实现了企业发展与职工成才共进共赢。围绕一条主线,打造两个平台日常工作中,公司把＂发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享＂作为基本宗旨,

简介：余庆作为构皮滩电站所在地,积极争取列入首批电力价格改革试点范围,促进资源优势转化为经济优势,加快产业融合发展转型升级,提升全县实体经济发展的市场竞争力。余庆县电力资源丰富,构皮滩电站装机容量300万千瓦,年发电量96亿千瓦时,是贵州省和乌江干流上最大的水电站,也是＂西电东送＂的标志性工程。然而,作为电力输出县,余庆的电力优势并没有得到充分发挥。

简介：憧憬未来在曲折风雨中扬帆王长东出生在黑龙江省鸡西市红星乡的一个山村,1992年中专毕业后来到了鸡冠供电局做抄收员的工作。他没有因为专业不对口而气馁,扎实完成营业工作,连续两年获得营业先进个人称号。1994年,因工作需要,来到鸡西电业局调度所远动班。新专业、新岗位、新要求,面对学校理论与工作现实的差距,他感觉到了知识的贫弱和工作能力的低下。为尽快适应鸡西电业局调度远动工作,'学习、实践、请教'是他的三件法宝。

简介：就国企团组织而言，开展共青团和青年工作有其自身的特殊性和差异性，“有为才有位，有位更有为”是多年来国企共青团工作的共同理念和客观反映。