简介：摘 要：随着经济的快速发展和社会的进步，国家进行民主政治建设的步伐显著加快，企业职工民主管理的内容也在不断更新，各级党政领导对工会民主管理工作愈加重视。工会在夯实民主管理基础，构建和谐发展企业的过程中，发挥着自身独特的作用。本文以中铁十四局大盾构公司为例，对企业现阶段工会民主管理工作进行分析，助力工会职能的发挥，推进企业民主管理工作。

简介：摘要企业工会是工会重要组织基础，在协调劳动关系、维护职工权益方面发挥着重要的作用。伴随着我国电力事业不断地发展，电力企业工会工作面临着很多新状况与新挑战。这要求电力企业工会必须调整思路，增强创新思维，通过在民主管理、维权机制与工作方法、自身建设方面的创新，探索出一条适合工会自身发展的新路子，真正将企业工会打造成为职工信得过的基层工会组织。本文中重点介绍了电力企业工会的民主管理工作，分析新形势下电力企业工会民主管理存在的不足，论述了新形势下加强工会民主管理的措施。

简介：摘要电力企业是国家的支柱型能源企业，电力企业工会是为了维护职工合法权益而成立的群众组织。工会工作的目标是顺应“以人为本”的科学发展观，维护职工合法权益，促进企业和谐稳定发展。电力企业要重视民主管理，与时俱进，不断的创新和发展工会民主管理。文章重点就如何加强电力企业工会的民主管理工作进行研究分析，旨在为业内人士提供一些建议。

简介：摘要：在现代企业发展时，实施厂务公开民主管理是实现国有企业政治文明的关键手段。在厂务公开民主管理工作落实后，可促使企业决策愈加科学，推进企业管理工作透明化发展。鉴于此，本文以厂务公开民主管理为切入点，分析其对企业发展的意义，结合目前厂务公开民主管理工作中的问题，提出了未来创新发展厂务公开民主管理的建议，仅供参考。

简介：摘要：民主管理是职工依照法律法规规定，以平等的身份，通过职工代表大会、厂务公开、工资集体协商等多种形式，对企业的政治生活、经济生活、社会生活、文化生活以及其他事务实行的民主决策、民主参与、民主监督的管理制度和管理方式。做好民主管理工作，关系着企业的和谐稳定，对于体现职工群众主人翁地位，了解企业决策方针，真正做到企业的事由职工来决定而不是由领导决定，有着十分重要的意义。

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简介：摘要：随着社会主义市场经济的不断发展，铁路企业作为国民经济的重要支柱，其民主管理水平的提升对企业的发展和社会的稳定具有重要意义。工会作为连接企业和职工的桥梁，其在推动职工参与企业民主管理中的作用日益凸显。本文在分析当前铁路企业工会工作和职工参与民主管理现状的基础上，探讨了工会如何更有效地促进职工群众参与企业民主管理，旨在为铁路企业提升管理水平和增强职工参与度提供策略和建议。

简介：摘要：基层党支部组织生活会和民主评议党员，是中国共产党的一项重要制度，是党的生活制度和优良传统，也是对党员定性分析评议的有效途径之一，因此提高基层党支部组织生活会和民主评议党员质量意义重大。

简介：摘要：为深入贯彻落实习近平总书记对贵州重要指示批示精神及《国务院关于支持贵州在新时代西部大开发上闯新路的意见》（国发〔2022]2号)，继续支抹水城区巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效街接，特制定本工作方案。

简介：摘要随着经济和水利行业的快速发展，水库移民监督管理是促进水库移民政策贯彻落实、提高移民资金使用效益、维护移民群众合法权益的重要手段。目前，在《大中型水利工程征地补偿和移民安置资金管理稽察暂行办法》（水移〔2014〕233号）和《水库移民后期扶持政策实施稽察办法》（水电移〔2017〕360号）等文件的指导和要求下，水库移民稽察工作在全国范围内规范有序开展，大力推进了水库移民安置和后期扶持工作顺利进行。但是，随着水库移民工作重心的逐步转移，特别是“水利工程补短板、水利行业强监管”新时期水利改革发展总基调对水库移民工作提出新的要求，如何调整工作思路、创新监管方式、提升监管效果、进一步加强和规范水库移民监督管理工作，是各级移民管理机构和工作人员共同关注的热点，也是不断深化水库移民工作改革、为新时代水利改革发展保驾护航的要求。

简介：摘要近年来，随着我国经济结构、产业结构的进一步调整，面对世界经济一体化、信息社会化的新形势，企业的经营活动直接面向市场，竞争更加激烈，要使企业在当前市场竞争环境下取得更快、更好的发展，就要求企业的管理体现以人为本的宗旨，不断加强和深化企业民主管理。职工代表大会制是企业实现民主管理的基本形式，职工代表是企业民主管理的根本与核心，职工代表素质如何，不仅关系到职工代表能否发挥应有的作用，而且关系到企业民主管理水平的提高和企业民主管理制度的发展。因此，要强化企业民主管理，企业内部必须注重加强职工代表的培训，不断提升其思想素质和应知应会的能力，充分发挥职工代表的作用，使其真正为企业民主管理做出贡献。

简介：摘要：在当今世界，在全球范围内，在激烈的市场竞争中，公司应依法、民主化地开展对其职工的民主管理。唯有如此，公司治理结构才能更好地适应市场的竞争。本文重点探讨了企业的民主管理、法治意识、信息传递与信息公开、员工代表大会的推行以及企业文化的推进等因素对企业民主管理的影响。藉由改善相关的法律法规，增加公司资讯的透明性，强化公司的民主与健全的公司文化，以提升公司的核心能力。

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简介：摘要领导干部民主生活会是激发班子合力、集聚班子智慧、发挥班子作用的有效载体和手段。国有企业党组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实全国国有企业党的建设工作会议精神，严肃党内政治生活，紧扣主题、精心组织、周密安排，确保民主生活会开出高质量、好效果。

简介：摘要厂务公开是指把企业的重大决策涉及企业生产经营管理、职工切身利益、企业领导班子建设和党风廉政建设等重大事项，通过职工代表大会这一基本形式以及厂务公开栏等其他形式向职工公开。实行厂务公开，就是要尊重和保障职工群众的民主权利，切实加强职工民主管理和民主监督，有效地调动职工群众当家作主的积极性，凝聚职工群众的智慧和力量，促进企业的改革、发展和稳定。据有关资料显示2002年6月3日中共中央办公厅，国务院办公厅联合下发《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》，“两办通知”为厂务公开进一步深入发展指明了方向，标志着厂务公开在全国范围内已经走上依法规范、深入发展的新阶段。

简介：摘要习近平在参加全国两会期间多次谈到政治生态，强调自然生态要山清水秀，政治生态也要山清水秀，政治生态污浊，从政环境就恶劣；政治生态清明，从政环境就优良。做好各方面工作，必须有一个良好政治生态。本文以转型时期的乡村政治生态为出发点，以村级民主监督为题，系统分析乡村政治生态的基本构成，从农民认知、社会形态、权力博弈等方面分析了影响村级民主监督的因素。

简介：摘要网络时代特有的低成本性和匿名性、共享性以及自由平等性等特性催生了新型的民主形式——网络民主。尽管可能诱发新的政治合法性危机，但网络民主亦能为当代中国政治合法性“人民性”、“有效性”和“正义性”的基础性建构提供新的理论与途径支撑。因此，网络民主将凭借其特性对中国政治合法性的建构催生奇妙的化学反应以网络民主的低成本和匿名性建构当代中国政治合法性的“人民性”，以网络民主的共享性建构当代中国政治合法性的“有效性”，以网络民主的自由平等性建构当代中国政治合法性的“正义性”。

简介：摘要当前，项目部落实职工代表大会制度在程序方面不够规范，职代会作用发挥不到位；厂务公开工作不到位、不及时、不彻底；职工代表提案质量不高；为解决这些问题，项目部工会组织要提高思想意识，深植维权理念；选好职工代表，提升履职能力；健全管理制度，增强民主管理；规范会议程序，促进管理公开；深化制度落实，增强管理实效；充分调动和发挥广大职工的主人翁意识和积极性，进一步营造和谐劳动关系。

简介：摘要在新的时期企业面临着更大的发展压力和更为激烈的市场竞争，企业要想获得进一步发展，必须找到企业内部改革过程中的矛盾和挑战，大力推进企业民主管理建设，深化民主管理制度的实施，要全心全意依靠员工办企业，充分发挥每一名企业员工的作用，凝聚所有员工的集体智慧，保障企业在激烈的市场竞争中能够存活并长期稳定发展下来。

简介：摘要：随着现代企业管理的不断演变，职工民主监督已经成为企业决策过程中不可或缺的一个环节。本研究探讨了职工民主监督在企业职工参与决策中的角色和作用。首先，我们从理论基础出发，阐释了职工民主监督的核心原则，包括权益保障、企业透明度与公正性以及促进职工与管理层之间的沟通。通过对国内外典型实践案例的分析，我们发现企业职工的参与方式与职工民主监督之间存在紧密的关联。实际作用方面，职工民主监督不仅可以增强企业决策的合理性和有效性，还可以提高职工的工作积极性和满意度，进而推动企业文化的建设和优化。总之，职工民主监督为企业决策提供了一个更加民主、公正和全面的视角，有助于企业实现更加可持续和高效的管理。