简介:尽管这世界上每个人都有其特点,形式各异,但不管是什么人,无论是经商,还是从政;无论是女人,还是男人;无论是知识分子,还是文盲,各种人的各种活动目的都只有一个,那就是追求效用最大。经理也不例外。基于此,我们可以运用经济分析对经理行为加以研究和证明。在有关经理的研究理论领域,经理市场是一个热门话题。不同的人从不同的角度提出经理市场化的必要性和紧迫性。而本文试图从经理行为的经济分析出发,考察经理市场对经理行为产生的影响,验证了建立经理市场的重要性。要指出的是:在这里,经理行为包含两方面的含义:一是在职前的人力资本投资行为,相当于准备阶段。二是在职后的一系列经营行为,恶意经营或善意经营。这两类行为的共同点在于它们都与经理的效用相联系。
简介:编者按:《山西省情分析》一文是吕日周研究员继《山西省改革开放分析》、《山西省国企改革分析》和《晋民养官分析》之后的系列分析之四。此文视角独特,观点新颖,分析深入,对进一步端正省情认识的立场、观点和方法有重要的启发意义。本期先刊登此文的第一部分,以后将陆续予以连载。改革开放中的山西,出现了前进道路上的尖锐矛盾:过去隐蔽的矛盾变得明显.一般的矛盾变得突出,主要矛盾不断转化,新的矛盾又层出不穷。各种矛盾自身规律的发展,犹如诸多兵团卷上而来,逼迫着山西在全国的经济地位不断后移,也逼迫着山西于部重新审视自己的思维轨迹,进一步端正对省情认识的立场、观点和方法。山西再没有退路,只有在知己知彼的基础上,运筹帷