简介：摘要：在新的发展时代背景下，企业的发展环境发生变化，为了更加符合现今的发展环境，企业开始注重创新与改革，其中思想创新是企业发展的核心动力。思想上的创新可以为企业提供更强的发展动力，并且在思想创新的推动下，企业制度、组织结构的创新也会不断跟进。政工工作属于思想创新的重要组成部分。随着思想工作的不断推进，政工人员的党群工作成为现今企业的关注重点。党群工作是政工工作的主要内容。政工人员加强党群工作可以为企业发展提供更为有效的思想指导。然而新时代背景也对政工人员党群工作的进行提出了更好的要求，如何做好党群工作是现今众多企业政工人员共同思考的问题。本文深入研究新时代政工人员如何做好党群工作，从生活化教学在初中语文教学中的应用重要性入手，详细阐述生活化教学在初中语文教学中的应用策略，以期为相关研究学者提供借鉴和参考。

简介：摘要：目前我国经济水平和各行业的快速发展，国有企业档案是国有企业(简称国企)各项生产经营活动的历史承载者，在营造企业文化、总结管理经验、提升国企运营水平等方面发挥着积极的作用。2019年，国家档案局印发《关于在深化国有企业改革中加强档案工作的意见》的通知，要求各地国有企业档案管理部门与时俱进，进一步完善体制机制，促进国有企业档案管理工作更好地为企业的发展服务。其中，国企退休人员人事档案作为国企职工参与企业各项经营管理活动的记录，是国企职工为社会主义建设作出的贡献的历史证据，不仅是珍贵的档案信息材料，而且在国有企业改革的时代背景下还迎来了社会化管理转型升级的机遇与挑战。

简介：摘要：随着科技的不断进步，信息技术的运用在人事档案管理里也逐渐凸显，如何更好管理人员，让人事部门的人事档案工作更加简洁化、更加高效，就需要我们将人事管理的一系列工作都进行不同程度的改变。将工作的流程规范化和制度化，同时也要兼容制度的科学性，提高工作模式的效率和效果。针对此目标，将人事管理制度更好地兼容，更科学化地运用，成为了值得研究的课题。基于此，本篇文章对企业档案信息资源开发与管理人员能力修养进行研究，以供参考。

简介：　　摘要：企业政工队伍的建设将关系到企业未来的生存和发展，这不仅需要吸引更多的政工人员加入，而且要为工作人员提供更专业的培训，提高企业政工人员的专业水平，它将使其能够为更多员工提供更加扎实的基本技能，并帮助员工树立正确的人生观、价值观、世界观，通过这种方式，促进企业的和谐发展和持续改进。本文对提高企业政工人员素质加强政工队伍建设做出简要论述。

简介：摘要：近年来，在社会高速发展下，带动了交通行业的进步，城市交通系统中地铁运输的优势越来越明显。由于其独特的建筑结构和操作环境，车站起火的后果非常严重。为了防止大规模破坏的发生，特别是有效防止和减少火灾受害者的方法，地铁设计要着重参考该情境。地铁安全避难设施十分重要，当地铁上的所有乘客都要到一个安全的地方避难时，消防队员们也要马上进入车站进行灭火作战和营救。从火灾疏离人群的角度出发，主要围绕应急照明设定模式、常规照明除去模式、自动火灾报警系统设计为主等几个方面进行论述，结合一些实际的案例使电气系统在地铁火灾救灾的过程更加具体。

简介：【摘要】随着社会的发展和科学技术的进步，畜牧业正面临着由传统型、经验型向现代型、技术型转变的阶段，以生物技术和信息技术为标志的新技术革新即将到来，这一新技术革新将给传统的畜牧业带来全面而深刻的变革。也对基层畜牧从业人员的素质提出更高的要求，它要求畜牧从业人员不仅要有勇于吃苦，献身农业的精神，还要有广博的业务知识和较强的业务实践能力。笔者就此结合内蒙古自治区兴安盟乌兰浩特市基层兽医工作实际，分析原因，提出方法和建议。

简介：摘要：在煤矿开采作业中，定位管理系统可以为煤矿安全管理提供有力支持，因此，应结合煤矿井下安全管理需求，根据无线电波传输特性，加强关键技术研究，推动技术水平的提升，增强定位管理系统的完善性，保障煤矿安全管理的成效。基于此，文章主要分析了煤矿井下人员定位管理系统关键技术。

简介：　　摘要：公文可以用来传达政令政策、处理公务，以保证协调各种关系，决定事务使工作正确地、高效地进行，在现代企业中更是要求办公室人员必须掌握公文写作能力，以此做好实施领导和处理公务的重要工作，办公室人员的公文写作能力直接关系到企业在政策传达、公务处理等方面的办事效率。因此，有必要对如何提高当代企业办公室人员公文写作能力进行思考和探讨，探索出更加有效的提升方式，以此提高企业办公室人员的办事效率，为企业带来更好的服务。本文以当代企业办公室人员公文写作能力提升的重要性为切入点，从不同的角度提出几点提升办公室人员公文写作能力的路径，以期企业的各项工作顺利展开，办事效率有效提高。

简介：摘要：在当今快速发展的社会中，铁路交通作为经济的支柱和基础设施的重要组成部分，具有不可替代的作用。而普速铁路线路的安全和稳定性则是铁路行业发展的关键因素之一。本文旨在探讨普速铁路线路维修人员培训与管理中存在的问题，并提出相应的解决策略。研究发现，当前普速铁路线路维修人员培训存在培训内容与实际需求脱节、培训方法与手段单一、管理体制不健全导致的执行力不足等问题。为解决这些问题，本文提出建立完善的培训体系、制定个性化培训计划、落实有效的激励与考核制度、推广先进的培训方法与技术等策略。通过这些措施，可以提高普速铁路线路维修人员的技能水平和维修效率，促进铁路行业的健康发展。

简介：摘要：随着当前信息技术的日益发达，企业为了能较好地满足当前社会经济建设的需要，企业就必须高度重视在企业基层开展的工作，才能了解到基层的政工人才对于整个经济的建设工作的重要意义。本文根据现阶段的基层政工服务的基本性质与作用研究，重点就基层党的建设服务中存在的问题和有关控制措施做出了研究，以供参考。

简介：摘要：2022年8月，《中央企业合规管理办法》（国务院国资委令第42号）公布，并于2022年10月1日正式施行，该办法的公布施行将推进中央企业落实依法治国战略，促进企业依法合规管理，切实强化中央企业的合规管理制度建设。对于央企而言，基层党支部在企业合规管理中发挥着重要的支撑作用。本文拟基层党支部合规管理人员在合规管理中的作用与意义着手，浅谈如何发挥基层党支部合规管理人员在合规管理中的积极作用。

简介：摘要：本文旨在探讨泵操作人员技能培训与安全意识提升的重要性及其有效实施策略。通过分析当前泵操作领域的培训现状和安全挑战，本文提出了一系列针对性的培训方法和安全教育措施，以期提高操作人员的专业技能和安全意识，减少工作中的事故风险，保障生产安全。

简介：摘要：本文旨在探讨工程监理人员职业道德与法律责任的界定。首先，文章概述了工程监理在现代工程建设中的核心作用，并强调了工程监理人员职业道德与法律责任界定的必要性和重要性。接着，论文详细分析了工程监理人员职业道德的基本概念、原则以及具体要求，明确了其在实际工作中应遵循的道德规范。同时，文章也深入探讨了工程监理人员可能承担的法律责任种类、判定依据以及追究机制，为工程监理人员提供了明确的法律指引。最后，本文分析了职业道德与法律责任之间的相互关系，强调了两者在促进工程监理人员行为规范和提升工程质量方面的作用。通过本研究，旨在为工程监理人员的职业道德建设和法律责任追究提供理论支持和实践指导。

简介：摘要：建筑施工项目规模的不断扩大和施工现场复杂性的增加，人员行为已成为影响施工安全的关键因素之一。人员的安全行为不仅与其自身的专业技能和安全意识相关，还受到作业环境、管理制度等多方面因素的影响。文章通过分析建筑施工现场人员行为的主要影响因素，探讨了针对性的干预机制，包括加强安全培训、完善现场管理制度、建立有效的激励与惩罚机制以及改善心理健康管理等。研究表明，综合施策的干预机制能够显著提升施工安全性，减少事故发生，促进建筑行业的安全管理水平进一步提高。

简介：摘要：在我国社会进入老龄化的形势下，城乡居民需要提供养老保险服务的人员数量不断增加，保险制度也在不断的改革和变化，这就为养老保险档案管理工作的开展面临了新的挑战，为其管理工作提出了新的工作要求和标准。当前由于城乡居民的工作变更比较多，这需要随时的更新养老保险档案内容，使得养老保险档案的变得日益复杂。基于此，本文阐述了城乡居民社会养老保险档案的主要特征及其管理必要性，对城乡居民社会养老保险档案管理问题及其措施进行了探讨分析。

简介：摘要：本文旨在通过统计方法系统评估社会保险政策对居民生活质量的影响。一开始就深入概述了社会保险政策对居民生活多个方面的潜在影响。研究结果表明，社会保险政策在提升居民经济收入水平、增强社会保障安全感、促进个人发展与社会进步等方面具有显著正面效应，但也存在覆盖范围不均、待遇水平差异等问题。基于这些发现提出了提升居民生活质量的对策建议，包括完善社会保险体系、促进经济发展与就业、加强社会建设与公共服务等。并强调了未来政策评估与监测的重要性。

简介：摘要：在新形势下，基层政工人员肩负着党建工作的重要使命和责任。党的建设是党的事业发展的重要保障，而基层政工人员在这一过程中扮演着关键的角色。本文通过分析基层政工人员对促进党建工作顺利开展的重要作用，探究新形势下基层政工人员如何做好党建工作。

简介：摘要园林事业单位改革过程中，为了充分发挥政工人员的作用，必须要求政工人员提高自身修养和工作水平，从而保障园林事业单位改革的顺利开展。基于此，本文阐述了政工人员在园林事业单位改革中的要求及其存在的问题，对政工人员在园林事业单位改革中的作用及其策略进行了探讨分析。

简介：摘要：机关单位性质决定了每天会产生大量日常事务，也对行政事务人员的工作带来巨大考验，行政事务人员需要从容应对日常事务。本文首先说明行政事务人员处理日常事务可以采用的方式，随后说明处理日常事务可以应用的技巧。

简介：摘要：经济的飞速发展和人们观念的不断提升对企业基层党建政工工作提出了更高的要求，党建政工工作更负担着提高企业经济效益和社会效益的重任。因此有必要对我国目前企业基层党建政工工作中存在的问题进行分析并加以解决，使其更好的服务于企业整体的建设和综合竞争力的提升。