简介：阐述了现代人力资源管理的理论基础,论述了在管理理念上视人力为资源,采取人性化管理,重点开发人的潜能、激发人的活力等管理理念。通过总体规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等措施实现现代人力资源管理。建议打破传统观念,积极稳妥地推进行业人力资源管理体系的建设。
简介：坚持以科学发展观统领烟叶发展全局，转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，坚持科学发展道路，努力保持烟叶生产的平衡，协调，可持续发展。
烟草行业实施现代企业人力资源管理的分析与探讨
国家烟草专卖局二00六年二月十日印发的《中国烟叶生产可持续发展规划纲要（2006-2010）》提出
