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  • 简介:拓展思维,致力组织变革,搭建新型架构,应成为"全能"供电所建设的首要议题。"兵无常势,水无常形。"以变应变重在变,顺势而为重在为。在电力体制改革深入推进,售电侧市场竞争格局日趋形成的今天,国家电网公司适时做出战略部署,明确建设"全能"乡镇供电所目标。

  • 标签: 全能型 首要议题 国家电网公司 兵无常势 乡镇供电所 市场竞争格局
  • 简介:国网承德供电公司本着"内涵发展、效率提升、创新驱动"的建设原则,全面落实国家电网公司和冀北供电公司关于全能供电所建设的工作部署,通过五维度推进、六举措落实,构建快速响应的服务前端,实现供电所综合服务能力提升。

  • 标签: 服务能力 供电所 全能型 国家电网公司 供电公司 内涵发展
  • 简介:一个优秀团队应具备较高的工作质量和效率,它作为企业最基本的组成单位,在组织结构、人员决策、行动能力等方面显现出涪性和优越性。如何打造优秀电力企业工会团队,使其不仅能适应当前电力企业改革和发展的新形势,又能满足电力职工自身发展的新要求,是值得我们积极探索的新课题。

  • 标签: 企业工会 电力职工 工作质量 组织结构 企业改革
  • 简介:骆驼城供电所以卓越文化为引领,开展"文化育人"工程,以"安馨家园"为路径,培育良好工作行为,实现供电所"日常管理规范化,价值理念日常化"。供电所是供电公司最基层的单位,是公司各项管理的基石和落脚点,也是实现各项工作目标任务的最前沿阵地。为打造全能供电所,高台县供电公司骆驼城供电所以卓越文化为引领,开展"文化育人"工程,以"安馨家园"为路径,培育良好工作行为,实现供电所"日常管理规范化。

  • 标签: 骆驼城 全能型 县供电公司 管理规范化 日常化 前沿阵地
  • 简介:墩上供电所以创建国网五星级供电所和省公司"全能"示范供电所为目标,坚持"企业以职工为本,职工以企业为家"的和谐理念,以发展和谐劳动关系为主线,以服务广大职工为己任,着力培育"四心"精神,精心打造"和美"家园。

  • 标签: 供电所 全能型 家园 劳动关系 五星级
  • 简介:通过"全能"+"四星级"的"双创建",西仵供电所各项工作有序实施,各类规章制度得到细化、工作流程得到完善、办公条件得到改善、设备健康状况显著提高、人员的安全意识和服务意识得到进一步增强、业务素质得到提升。黎城县供电公司西仵供电所全面落实"全能"供电所创建工作要求,秉承顶层设计、总体策划、稳步推进的原则,强基础、重引领,聚力攻坚创全能+四星级供电所,

  • 标签: 供电所 全能型 星级 基础 规章制度 工作流程
  • 简介:东至供电公司以大渡口供电所国网五星级创建工作为引领,坚持高标准、严要求,从硬件建设和管理提升两方面入手,夯实基础、突出特色、以点带面,力争为供电所星级创建工作打造示范和样板。

  • 标签: 供电所 五星级 基础 夯实 突出 全能型
  • 简介:目前,海东供电公司用电信息采集系统建设已进入运维与应用阶段,由于采集监控运维体系不完善,监控人员技术力量参差不齐,运维工作质量不高,使得用电信息日均采集成功率、数据完整率、数据准确率无法达到实用化要求。为了进一步提升用电信息采集系统抄读成功率,实现用户用电信息共享,公司对采集系统监控运维体系进行再次研究与完善。建立健全组织体系。

  • 标签: 用电信息采集系统 运维工作 深化应用
  • 简介:传统的检修管理存在周期集中、各自为政等弊端,不能满足电网管理和人们对供电质量的要求。国网山东高密市供电公司,结合实际,创新推出“均衡检修”管理模式,确保高密电网健康水平和供电可靠性同步提升,取得了良好的管理和社会效益。国网山东高密市供电公司在电网检修过程中,创新推出“均衡检修”管理模式,即打破以往按季节周期性计划安排检修的管理模式,将规划与计划、项目与维修相结合,在检修计划管理中探索应用了基于设备状态评价,以工程施工为主线、区域检修综合化的“均衡检修”管理模式,有效减少了重复停电,确保了高密电网的健康发展及供电可靠性的同步提升。

  • 标签: 检修管理 电网管理 应用 供电可靠性 管理模式 供电公司
  • 简介:窃电不仅损害供电公司的经济利益,同时也给用电安全、社会稳定带来隐患。目前社会中窃电方式可归纳为两大类:在电能表、互感器和二次回路上做手脚,使计量装置少计或不计;在计量装置前的一次回路上窃电,绕越计量装置用电,使其不计量。反窃电工作由于现场检查阻力大、风险高、不确定因素多等开展起来存在较大难度。主要表现为用户数量庞大,核查人力有限。窃电手段多样化,证据易销毁,检查难以取证。铅封自身防伪性不强。部分窃电者故意干扰反窃电工作开展。

  • 标签: 反窃电工作 计量装置 应用 线损 用电安全 社会稳定